Michiel Cobben
  • 54, Man
  • Hilversum
  • Nederland
  • freelance
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Michiel Cobben

  • Erik de Vos
  • Alex Veen
  • Marcel Schreutelkamp
  • Marco Prins
  • Dorien Bevers
  • Heleen Stoevelaar
  • Emiel Filart
  • Marja Pronk - Recruiters United
  • Sem Stemerding
  • Sabine
  • Inge Beckers
  • Jacco Valkenburg
  • Frans Bruinzeel
  • Nikki van Jaarsveld
  • Esther de Kruijff

Michiel Cobben's HR berichten

Is 'De Gunfactor' ook binnen HR een begrip? En zou mijn dienstverlening hier aanslaan?
4 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Jules Maussen 26 September 2011.

 

De pagina van Michiel Cobben

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
De Gunfactor BV
Webadres bedrijf:
http://www.degunfactor.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
freelance
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
s
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

HR Berichten van Michiel Cobben

Geen versoepeling, maar verduidelijking van ontslagrecht!

We hebben in Nederland geen behoefte aan versoepeling van het ontslagrecht, we hebben behoefte aan verduidelijking. De regels waarbinnen je iemand mag ontslaan zijn zowel voor ondernemers als werknemers veel en veel te onduidelijk. Een ondernemer wil zijn bedrijf aanpassen aan veranderende markten en een werknemer wil weten waar hij aan toe is, zeker nu economische conjunctuurgolven steeds korter worden. Wat zou het heerlijk zijn als de politiek die duidelijkheid kan geven, zeker voor kleine…

Lees verder

Geplaatst op 17 november 2011 at 9:24am — — 10 reacties

Vandaag verschijnt 'Verhoog je Gunfactor' van Michiel Cobben

In 7 stappen naar zakelijk succes

De gunfactor is de belangrijkste reden dat mensen met elkaar zaken willen en blijven doen. Product, reclame en prijs zijn in elke markt van ondergeschikt belang, het is je gunfactor die bepaalt of een klant een aanbod accepteert. In Verhoog je Gunfactor maakt Michiel Cobben de gunfactor inzichtelijk en leert de lezer hoe hij deze in zeven stappen kan verhogen.



Boeklancering

Donderdag 20 oktober overhandigt auteur Michiel Cobben een… Lees verder

Geplaatst op 19 oktober 2011 at 10:07am —

Waar is de "O" in "P & O" gebleven?

Zomaar een doordeweekse dag spreek ik met Karin *) en Peter *) over de Gunfactor en de prestaties van het sales team van hun bedrijf. Karin is HR manager en Peter Sales Manager. Eigenlijk valt er niet veel te verbeteren, het bedrijf groeit en bloeit en heeft haar zaken goed voor elkaar. Een heikel punt is wel acquisitie. Koud bellen, dat blijft toch wel lastig, ondanks dat iedereen het nut er wel van inziet.



Karin voert aan dat sommige mensen angst hebben voor acquisitie en dat je ze… Lees verder

Geplaatst op 29 september 2011 at 8:00am — — 8 reacties

Wat gebeurt er in de eerste minuut van een sollicitatie?

Ik heb 19 jaar ervaring in werving en selectie, heb trainingen gegeven in het boordelen van capaciteiten van sollicitanten, ik blog erover op verschillende sites en blijf me verbazen over die magische eerst eminuten van een sollicitatie. Iedere HR Manager kent het: een kandidaat komt binnen en al na een minuut weet je: binnenhalen. Maar wat is het, dat dat gebeurt, is het magie of is het te ontrafelen. Ik noem het De Gunfactor.



Die vraag is: Wat is de gunfactor? Een verkoper met een… Lees verder

Geplaatst op 15 september 2011 at 10:55am — — 1 reactie

Wat gebeurt er in de eerste minuut van een sollicitatie?

Ik heb 19 jaar ervaring in werving en selectie, heb trainingen gegeven in het boordelen van capaciteiten van sollicitanten, ik blog erover op verschillende sites - zoals het onvolprezen HR Base -, binnenkort komt er zelfs een boek van mij op de markt en toch, toch blijf ik met een grote vraag zitten.



Die vraag is: Wat is de gunfactor? Bij het woord ‘gunfactor’ weet iedereen wat ik bedoel. Een kandidaat met een hoge gunfactor, daarvan weet elke HR expert al binnen de eerste minuut:… Lees verder

Geplaatst op 15 september 2011 at 9:20am — — 8 reacties

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 4:34pm op 26 september 2009 zei Arthur Hol...
Hoi Michiel,

je vroeg hoe het beviel als expertblogger. Goed, ik vind het fijn een eigen geluid te laten horen, bij de advieslijn die ik jarenlang verzorgde staat het juridisch advies voorop en was er weinig ruimte daarvoor; hooguit ene kleine persoonlijke noot af en toe. Goed stuk van je over de Deeltijd-WW!