Rachid El Hamri
  • Man
  • Hendrik Ido Ambacht
  • Nederland
  • 2-5
Deze content delen

Rachid El Hamri's HR berichten

Wet Poortwachter, wat je je werknemers moet bijbrengen

Wet Poortwachter, wat je je werknemers moet bijbrengenDe Wet Poortwachter hoop je als werknemer en werkgever nooit mee te maken te krijgen. De Wet Poortwachter regelt namelijk de loondoorbetaling bij…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: spoor, tweede, eerste, re-integratie, Poortwachter

Gestart op 14 Mei 2018

Tweede spoor re-integratiebureau uitkiezen? 4 vragen die je moet stellen!

Een tweede spoor re-integratiebureau (en tweede spoor re-integratie in het algemeen) heeft 1…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: poortwachter, wet, spoor, tweede, re-integratiebureau

Gestart op 7 Mei 2018

Arbeidsdeskundige inzetten? 5 tips waar je op moet letten!

Een arbeidsdeskundig onderzoek heb je nodig wanneer je een langdurig zieke werknemer in dienst hebt en dus  te maken krijgt met de Wet verbetering Poortwachter. Het inzetten van een arbeidsdeskundige…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: onderzoek, verzuim, arbeidsdeskundig, Poortwachter, Wet

Gestart op 30 April 2018

Eerste spoor en tweede spoor re-integratie rechten en plichten

Eerste spoor en tweede spoor re-integratie rechten en plichtenDe rechten en plichten binnen het eerste spoor en tweede spoor, hoe zit het daar ook al weer mee? In het eerste- en tweede spoor hebben…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: casemanagement, wet, poortwachter, verzuim, arbo

Gestart op 23 April 2018

 

De pagina van Rachid El Hamri

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Proficiënt Verzuimbegeleiding
Webadres bedrijf:
http://www.proficientgroep.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
-
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties