15.000+ Leden

HR Forum

Contractaanpassing langdurig zieken, niet doen?

Geplaatst door Marielle Visser in HR Forum 17 uur geleden.

Competentiemanagement integreren 2 reacties

Geplaatst door Stephanie van Benthem-Roord in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Micki van den Heuvel op vrijdag.

Laatste wijziging

Het HR nieuwsitem van Suzanne Jungjohann werd weergegeven
8 uur geleden
HR-bericht van Suzanne Jungjohann
8 uur geleden
Profiel icoonMeline Jansen, Ageeth, Suzanne Aydinli en nog 5 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
8 uur geleden
Een HR bericht geplaatst door Stephanie van Benthem-Roord werd weergegeven
8 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Jan Jacob de Groot werd weergegeven
8 uur geleden
HR-bericht van Jan Jacob de Groot
9 uur geleden
HR-bericht van Rik Duursma
14 uur geleden
HR-bericht van Marielle Visser
17 uur geleden
 

HR blogs

De evolutie van leiderschap

“Het zijn niet de sterkste soorten die overleven
en ook niet de meest intelligente.
Het is het soort dat het beste reageert op veranderingen."(Charles Darwin)

Er zijn tal van boeken en artikelen geschreven over leiderschap en de kwaliteiten die iemand een succesvol leider maken. Tegenwoordig zijn internationale matrixorganisaties een veelvoorkomende werkomgeving voor managers en werknemers. Werknemers rapporteren aan managers die zich…

Kunnen uw medewerkers in de toekomst gemakkelijker aan de slag bij de concurrent?

Velen van ons zijn nog opgegroeid met de alom bekende concurrentiebeding. Dat was nog in het tijdperk dat het principe van “kennis is macht” opgang had. Nu we in een transparante wereld werken en leven waarin kennis online overal verkrijgbaar is, neemt het belang van het concurrentiebeding steeds meer af. Sterker nog, mede door de opkomst van de flexmarkt* is het vanaf 1 juli 2014 niet langer meer toegestaan om een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde…

Succesvolle re-integratie

Hoe zorg je er als werkgever voor dat de re-integratie van een zieke medewerker succesvol verloopt? Wat moet je doen en welke stappen moet je zetten om vanaf het moment van de ziekmelding, de verzuimbegeleiding en re-integratie van je zieke medewerker goed af te wikkelen?

Een goede en belangrijke vraag. Want bij de re-integratie van een zieke werknemer komt nogal wat kijken. Naast allerlei wet- en regelgeving, zorgt ook de betrokkenheid van diverse partijen voor een flinke uitdaging.…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs