Indien wij via een uitzendbureau een kandidaat uitkiezen om onze vacature te vervullen, kan ik diegene voor een tarief van omgerekend 27% van het brutojaarloon aannemen. Dit lijkt me veel te hoog. To…
Met de tag: selectie, en, werving-
Gestart door Lydia van Marion-Gerritsma in HR Vraagbaak. Laatste reactie geplaatst door Yuri van Helten 2 uur geleden.
Ik ben op zoek naar terugbetalingsregelingen voor opleidingen vanuit de werkgever. Eigenlijk criteria waarop je een medewerker een terugbetalingsregeling laat tekenen. Prijs /relevantie/duur/toepasba…
Met de tag: Opleiding
Gestart door Emily Visser in HR Vraagbaak. Laatste reactie geplaatst door Mascha Boom 9 uur geleden.
Beste leden, Wie kan mij helpen met een goede advocaat/goed advocatenkantoor in de regio Eindhoven, gespecialiseerd in arbeidsrecht (mbt ontslagzaken, juridisch advies, arbeidsovereenkomsten, WAO, …
Met de tag: contracten, juridische zaken, arbeidsrecht
Gestart door Mattijs Mol in HR Vraagbaak. Laatste reactie geplaatst door Nick van der Dussen 10 uur geleden.
Beste mensen, Voor kwalitatief marktonderzoek naar een nieuw te introduceren product wil ik graag in contact komen met HR managers welke op brede schaal interim managers hebben ingehuurd (liefst binn…
Gestart door Nick van der Dussen in HR Vraagbaak 10 uur geleden.
Gestart door Chantal Goossens in HR Marktplaats. Laatste reactie geplaatst door Mascha Boom 8 uur geleden.
Gestart door Co van Doesburg in HR Marktplaats 9 uur geleden.
Gestart door MBeijer in HR Marktplaats 1 dag geleden.
Gestart door Vraagbaak IntermediairPW in HR Marktplaats 3 Februari.
Gestart door Johanna Vleugel in HR Marktplaats. Laatste reactie geplaatst door Sander Gerritsen 2 Februari.
Gestart door Emilie van der Lans op 8 februari 2010 om 4:00pm
Geplaatst door Arthur Hol op 8 februari 2010 om 10:27am – 2 reacties
Gestart door Ben Chr. Tomee op 5 februari 2010 om 12:09pm
Geplaatst door Michiel Cobben op 4 februari 2010 om 5:06pm – 6 reacties
87 procent van hoogopgeleide vrouwen met management ambitie vindt werkgevers aantrekkelijker als vrouwen hetzelfde verdienen als mannen
Als werkgevers aantrekkelijker willen worden voor topvrouwen, doen zij er goed aan vrouwen hetzelfde te betalen als mannen en dit ook uit te dragen. 87 procent van hoogopgeleide vrouwen met management ambitie vindt een werkgever aantrekkelijker als geldt ‘gelijk loon voor gelijk werk'. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group onder 4
Gestart door Waasdorp op 8 februari 2010 om 10:04pm
Imiteren, conditioneren, met vallen en opstaan, door personen ‘in het diepe te gooien’ of hen te
… Lees verderGestart door Jacco van den Berg op 8 februari 2010 om 5:35pm
februari 9, 2010 de hele dag – Zeist
februari 9, 2010 van 12am tot 6pm – RegardZ Nieuwe Buitensociëteit
Woensdag
februari 10, 2010 van 12:45pm tot 8pm – Centraal in het land
Donderdag
februari 11, 2010 van 12pm tot 8:45pm – Olympisch Stadion, Amsterdam
Vrijdag
februari 12, 2010 van 2:30pm tot 4pm – Hofstede Hooybroeck
Zondag
februari 14, 2010 de hele dag – Centraal in het land
Maandag
februari 15, 2010 de hele dag – Centraal in het land
Overuren worden door de baas zelden vergoed. Uit onderzoek van www.werksite.nl blijkt dat 53% van de Nederlanders zijn overuren niet uitbetaald krijgt. In tijden van crisis zijn werknemers bereid om…
Met de tag: onderzoek, uitbetaling, overwerkuren, overuren, onbetaald
Gestart door Vraagbaak IntermediairPW in HR Onderzoek 1 Februari.
De economische crisis en de gevolgen daarvan zijn de meest bepalende factoren voor de HR agenda van de profit sector in 2009 en 2010. Dit is anders voor de non-profit sector. Daar is de toenemende co…
Met de tag: 2010, 2009, crisis, hr
Gestart door HRbase in HR Onderzoek 28 Januari.
Sinds de introductie van het begrip HRM eind vorige eeuw is er veel verwarring over dit begrip. HRM wordt vaak gezien als een doorontwikkeling van PenO, maar de uitgangspunten van HRM zijn essentieel…
Met de tag: organisatie, p&o, hrm
Gestart door Ad de Beer in HR Praktijkcases. Laatste reactie geplaatst door Ad de Beer 11 uur geleden.
Naar schatting zitten jaarlijks ruim een kwart miljoen (!) medewerkers thuis met burnout-gerelateerde klachten. Vaak hebben deze klachten te maken met spanningen op het werk, of een combinatie van sp…
Gestart door Janny Bos in HR Praktijkcases. Laatste reactie geplaatst door Bas Hoorn 12 Januari.
Welkom bij
HRbase
33 leden
27 leden
17 leden
35 leden
36 leden
