Assessment en klantgerichtheid
Recent sprak ik met een klant over ontwikkelingen in hun markt. Veel van hun opdrachten in de…Bekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
Zoeken
HR Forum
Opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen bij ziekte? 3 reacties
Als gevolg van de gewijzigde wetgeving rondom de opbouw van vakantieuren bij ziekte, is het mogelijk om als werkgever afspraken te maken over het wel of niet opbouwen van bovenwettelijke vakantiedagen bij ziekte. De zieke werknemer bouwt de…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: ziekte', bij, 'Vakantieopbouw
Geplaatst door Jolanda van der Laan in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Dick Klinkhamer 6 uur geleden.
Maaltijdverstrekkingen 2 reacties
Hoi Allemaal, Wie van jullie heeft ervaring met arbeidsvoorwaarden omtrent maaltijd verstrekkingen en eigen bijdrage daartoe?•Is het juridisch toegestaan om standaard een x bedrag van het bruto salaris in te houden voor de maaltijden die verstrekt…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, HR
Geplaatst door Lieke Kluwen in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Lieke Kluwen 11 uur geleden.
Groepsollicitatie 8 reacties
Wie heeft als selecteur wel eens een groepsollicitatie als techniek gebruikt? Dat je meerdere sollicitanten tegelijk laat komen waarmee je het gesprek aangaat. Ik hoor dat wel eens maar blijf zelf wellicht ouderwets hangen in: "dat is toch niet te…Lees verder
Geplaatst door Arno Schans in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Cint Kortmann 14 uur geleden.
Gebruikersovereenkomst lease-auto / leaseregeling - Engels
Hallo collega's,Ik ben op zoek naar een een gebruikersovereenkomst voor een lease-auto / leaseregeling in het Engels. Kan iemand mij helpen?Alvast bedank, JanetLees verder
Geplaatst door Janet van der Zee in HR Forum 15 uur geleden.
Bonusregeling voor het MKB 1 reactie
Wie heeft een bonusregeling waarin deels gekeken wordt naar het resultaat van het bedrijf maar ook naar de persoonlijke inzet (objectief) van een medewerker? Hoe ziet die regeling er dan uit?Graag jullie reactie!Lees verder
Lees meer HR artikelen over: Bonusregeling, HR
Geplaatst door Ellis Post in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Ed Linders Gisteren.
Voorbeeld van een Management Development Programma
Ik ben op zoek naar voorbeelden van MD programma's. Wie kan mij daar aan helpen? Vast dank.Lees verder
Geplaatst door V.V.M. Kuijer in HR Forum Gisteren.
Goede werkvoornemens 2012 zijn gericht op persoonlijk vlak
Opleiding en promotie minder belangrijk dan vorig jaarAlmere, 26 januari 2012 – Nederlandse werknemers zetten in 2012 de werkvoornemens op persoonlijk vlak bovenaan. 23 procent van hen wil meer voor zichzelf opkomen en 39 procent wil zorgen voor een…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: werkgeverschap, voornemen, werkvoornemen, bemiddeling, Unique
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Forum Gisteren.
Hoe beoordelen jullie verkopers? 3 reacties
Er zijn verschillende methodes om verkopers te beoordelen. Vaak gaat dit jammer genoeg uitsluitend op resultaat.Wij gaan hierover een artikel schrijven en verspreiden.Dus vanddar de vraag: Hoe beoordelen jullie de verkopers binnen de organisatie?Ik…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: verkopers, beoordeling
Geplaatst door Kor de Boer in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Irma Wilting Gisteren.
HR Forum
Strategisch Recruitment schept nieuwe kansen. #StrategischRecruitment
Geplaatst door Boudewijn van Achter in HR Marktplaats 5 Januari.
Onderzoek competentiemanagement
Geplaatst door Kim Vermonden in HR Marktplaats 2 December 2011.
Oproep aan HRM-ers / P&O-ers
Geplaatst door Jos Zwart in HR Marktplaats 2 December 2011.
Het (gratis) seminar voor HR Professionals dat u niet mág missen
Geplaatst door Michel den Daas in HR Marktplaats 1 December 2011.
Loopbaan switch: van IT-analist naar transformer
Geplaatst door Loopbaanadvies informatie in HR Marktplaats 24 November 2011.
HR Nieuws
Waarom competentiemanagement een vroege dood sterft
Geplaatst door Rolf Baarda op 26 januari 2012 om 10:00am — 7 reacties
Goed werkgeverschap: vertrouwen en dossiervorming
Geplaatst door Jacco van den Berg op 24 januari 2012 om 10:46pm — 3 reacties
Nurten Albayrak ziet het waarschijnlijk verkeerd
Geplaatst door marlies brenters op 23 januari 2012 om 10:32am — 4 reacties
Hoe link zijn social media?
Geplaatst door Marjon Bohre op 23 januari 2012 om 10:11am — 1 reactie
Het Nieuwe Werken; verantwoordelijkheid reikt tot in de keuken van de werknemer!
Geplaatst door Martine Behrens op 19 januari 2012 om 9:30am
Zieke werknemer toch ontslaan...?
Geplaatst door Mark Idzinga op 19 januari 2012 om 11:14am — 3 reacties
Geldt er voor mijn bedrijf een CAO?
Geplaatst door Muriel Middeldorp op 17 januari 2012 om 4:05pm
Het HR plan: Capacity, Capability, Commitment en Controlling
Geplaatst door Max van Liemt op 16 januari 2012 om 9:00pm — 1 reactie
Kritische succesfactoren en valkuilen voor een assessment
Geplaatst door Muriel van Hoek, AVOP op 13 januari 2012 om 5:02pm — 1 reactie
Afscheid nemen of motiveren
Geplaatst door Rick Kruiswijk op 13 januari 2012 om 10:19am — 2 reacties
HR Nieuws
Assessment en klantgerichtheid
Recent sprak ik met een klant over ontwikkelingen in hun markt. Veel van hun opdrachten in de consultancy sfeer waren voorheen strategisch van aard. Nu betroffen hun activiteiten echter meer en meer de bedrijfsefficieny en klantgerichtheid. Van…
Lees verderGeplaatst door Margot Bloem op 27 januari 2012 om 1:19pm
Boze bazen moeten vaker sporten
Sport en lichamelijke inspanningen zorgen ervoor dat managers hun stress minder botvieren op werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van de Northern Illinois University.
De onderzoekers vroegen studenten die fulltime werkten hoe zij werden…
Lees verderGeplaatst door HRbase op 27 januari 2012 om 9:42am
HR events
januari 19
Donderdag
januari 23
Maandag
januari 30
Maandag
-
Lunchworkshop Moed bij Post.nl
januari 30, 2012 van 12pm tot 2pm – Den Haag
-
De blinde in het land der vanzelfsprekendheden
januari 30, 2012 van 1pm tot 4:30pm – Utrecht
januari 31
Dinsdag
-
Negotiation LAB
januari 31, 2012 de hele dag – Landgoed Beukenrode, Doorn
-
Event Werk en Slaap
januari 31, 2012 de hele dag – De Meervaart
HR Forum
Motivatie van werknemers in euro’s uitgedrukt
Nederland verliest jaarlijks…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: werkcultuur, efficiency, verlies, bevlogenheid, betrokkenheid
Geplaatst door Sander Oldenkamp in HR Blog 14 uur geleden.
wie denk je wel dat je bent?!, 'State of Mind' beinvloeden
Hoeveel conversaties vinden er dagelijks wel niet plaats in het hoofd?! Er speelt zich van alles af in het hoofd, vaak ongemerkt en je staat er meestal niet bij stil. Het zou goed zijn dat wél te…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: state, of, mind, loslaten, veranderen
Geplaatst door Yael van Assendelft in HR Blog op maandag.
Wat maakt een goede recruiter geweldig? 6 reacties
Wat maakt een goede recruiter geweldig?Iedereen heeft een andere mening over wat succes is (rijkdom, bekendheid, ‘het ongrijpbare’, de perfecte work/life balance). Er zijn een paar onderdelen die een…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: selectie, personeel, en, werving, recruiter
Geplaatst door Michel den Daas in HR Blog. Laatste reactie geplaatst door Michel den Daas op maandag.
De uitdaging voor organisaties en HR Professionals in 2012 en verder
De uitdaging voor organisaties en HR Professionals vanaf hedenDe arbeidsmarkt is volop in beweging. De werkloosheid loopt op en toch verwacht men een tekort van een half miljoen werknemers in 2015,…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: talent, development, arbeid, flexibiliseren, uitdagingen
Geplaatst door Michel den Daas in HR Blog 21 Januari.
HR Forum
Belemmeringen voor Het Nieuwe Werken 12 reacties
Uit recent onderzoek van Heliview Research onder 128 directieleden uit de top van Nederlandse bedrijven en instellingen, blijkt dat 42% van hen constateert dat de invoering van Het Nieuwe Werken (HNW) wordt belemmert door de heersende…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: werken', 'Y-generatie', 'Nieuwe, managementcultuur, talent
Geplaatst door Kamiel Rietsema in HR Onderzoek. Laatste reactie geplaatst door G.Peree 17 December 2011.
Zorgzame organisatiecultuur komt het meest voor in Nederland
Almere, 8 december 2011 – De organisatiecultuur ‘De Zorgzame’ is met 29 procent de cultuur die het meest in Nederland voorkomt. Kernwoorden van deze organisatiecultuur zijn: mensgericht, solidariteit, ontwikkeling, inspiratie en initiatief. ‘De…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: test, CultureScan, scan, cultuur, bemiddeling
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Onderzoek 8 December 2011.
Groot deel marcom-professionals werkt liever in andere branche
Almere, 2 december 2011 – Er zit een aanzienlijk verschil tussen de branche waarin marcom-professionals graag zouden willen werken en de branche waarin zij momenteel werkzaam zijn. Vooral de verschillen in de communicatie/mediabranche zijn…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: communicatie, vacatureaanbod, marketing, marcom, Capacity
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Onderzoek 2 December 2011.
De Moderne Burgerij is meest dominante mentaliteit in Nederland
Almere, 2 december 2011 – De Moderne Burgerij komt met 22 procent van de totale bevolking het meest voor in Nederland. Dit mentality-milieu, bestaande uit 2,8 miljoen Nederlanders, is statusgevoelig, plant het leven zorgvuldig, is toekomstgericht en…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: scan, test, cultuur, mentaliteit, bemiddeling
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Onderzoek 2 December 2011.
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
Dick Klinkhamer heeft gereageerd op Jolanda van der Laan's HR bericht 'Opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen bij ziekte?'
Zolang je niets hebt afgesproken geldt hier strikt genomen de oude (arbeidsvoorwaarde-)regeling en…
Lieke Kluwen heeft gereageerd op Lieke Kluwen's HR bericht 'Maaltijdverstrekkingen'
Ja tuurlijk Annette, dat is ook zo. Dank ;-)
heeft iemand ook praktijkervaring met dit onderwerp?…
Angela van den Hoek heeft gereageerd op Jolanda van der Laan's HR bericht 'Opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen bij ziekte?'
Bij ons is ervoor gekozen om te korten op het bovenwettelijk verlof bij ziekte. Uitgangspunt is het…
Het HRbase profiel van Ronald den Hollander is gewijzigd
Annette Vermij heeft gereageerd op Lieke Kluwen's HR bericht 'Maaltijdverstrekkingen'
Hoi Lieke,
In het handboek loonheffingen vind je onder paragraaf 19.27 en in tabel 8 alle regels en…
Maaltijdverstrekkingen
Hoi Allemaal, Wie van jullie heeft ervaring met arbeidsvoorwaarden omtrent maaltijd verstrekkingen…Bekijk meer
HR-bericht van Lieke Kluwen
Ellen Witjas en Ellen van der Valk heeft zich aangesloten bijHRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Jacco van den Berg heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Goed werkgeverschap: vertrouwen en dossiervorming
Ruud,
Bedankt voor je reactie en je hebt helemaal gelijk. In mijn blog De Onredenen van Onmogelijke…
Jacco van den Berg shared their blog post on Twitter
Cint Kortmann heeft gereageerd op Arno Schans's HR bericht 'Groepsollicitatie'
Een kandidaat aan het woord in het Blog van Joris Luyendijk in de Guardian van vandaag: "Next…
Jasper Brandt heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Waarom competentiemanagement een vroege dood sterft
Ben benieuwd! Ik ontvang ook graag het artikel. jasper.brandt@rheigroup.com
Gebruikersovereenkomst lease-auto / leaseregeling - Engels
Hallo collega's,Ik ben op zoek naar een een gebruikersovereenkomst voor een lease-auto /…Bekijk meer
HR-bericht van Janet van der Zee
Het HRbase profiel van Daniella is gewijzigd
HR groepen
-
HR vacatures - Branche R…
8 leden
-
HR vacatures
201 leden
-
HR Tools
59 leden
-
HRbase Panel
120 leden
-
Het e-HRM netwerk
109 leden
