15.000+ Leden

HR Forum

Functiewaardering overgangsregeling 4 reacties

Geplaatst door D. ter Berg in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Bertil Verbaarschot 12 uur geleden.

Jaargesprekken en dan? 4 reacties

Geplaatst door Richard Teerlink in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Zinzi van der Aar 22 December 2017.

weg van de traditionele carrière-paden

Geplaatst door Haico Kuut in HR Forum 14 December 2017.

 

HR blogs

De belangrijkste HR-wijzigingen van het nieuwe kabinet

De coalitiepartijen VVD, CDA, D66 en de ChristenUnie hebben hun plannen klaar. Hun conclusie? De flexibele arbeidsmarkt is aan het doorschieten. In het regeerakkoord van het kabinet staan daarom verschillende maatregelen beschreven om dit te repareren.

De flexibele arbeidsmarkt is een ‘groot goed’, maar het kan ook doorschieten, zo is te lezen in het regeerakkoord dat op 10 oktober is gepresenteerd. Te vrijblijvende arbeidsrelaties leiden tot onzekerheid bij werknemers, verlies aan…

Visie op Agile HR

Boskma, Buizer, van de Hoef, Peters en Zelen behandelen in het boek ‘Agile HR’ de (on)misbare rol van HR in wendbare organisaties.

In het boek staat de volgende vraag centraal, namelijk:

‘Hoe richt je een organisatie en daarbij behorende HR-functie zo in dat je klanten de meeste waarde levert?’

Om deze vraag te beantwoorden, is het boek onderverdeeld in vier delen. Ten eerste wordt ingegaan op HR als aanjager van de verandering. Vervolgens komt HR als wendbare afdeling…

Helaas werkgever, wij staken!

De leerkrachten van basisscholen zijn boos, dat zal niemand ontgaan zijn. Ze vinden dat ze te weinig betaald krijgen en dat de minister van Onderwijs te weinig geld in het onderwijs wil investeren om de werkdruk te verlagen.

De leraren in het basisonderwijs hebben 5 oktober massaal een dag het werk neergelegd, in de hoop dat de nieuw te vormen regering het salaris van leerkrachten kan aanpassen. Helemaal opvallend was overigens het bericht dat de leerkrachten het voornemen hebben om…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs