Zoeken
Vraagbaak
In loondienst maar daarnaast toch klussen doen voor andere bedrijven? 4 antwoorden
Beste HR-collega's, Een medewerker van ons wil voor een nieuw project graag gebruik maken van een freelancer. Nu is dat natuurlijk niet zo spannend als iemand ingeschreven staat bij de KvK én een V…
Met de tag: opdrachtovereenkomst, VAR, Freelancers
Gestart door Najia el Morabeti in HR Vraagbaak. Laatste reactie geplaatst door Roel van Winssen 25 minuten geleden.
Klachtenregistratie
Beste Hr-ers, Heeft iemand een voorbeeld of ervaring met het opzetten van een gestructureerd klachtenregistratiebeleid? Mvg, Laura
Gestart door Laura vd Lindeloof in HR Vraagbaak 7 uur geleden.
Ik ben op zoek naar Lief en leed regelingen 10 antwoorden
Hoi collega's, mijn werkgever kent een lief en leedregeling. Hierin staat wie wanneer recht heeft op een feestje e/o attentie. Omdat deze regeling nogal gedateerd is, heeft mijn leidinggevende me gev…
Met de tag: regelingen, leed, en, Lief
Gestart door Willie de Groot in HR Vraagbaak. Laatste reactie geplaatst door Laura vd Lindeloof 7 uur geleden.
Wet verbetering Poortwachter 4 antwoorden
Beste HR- proffesional,Wij hebben langdurig een medewerker uit de langdurig uit de running. De werknemer is bijna 1 jaar ziek. De 42ste week melding is reeds door werkgever gedaan richting het UWV. M…
Gestart door Jeroen in HR Vraagbaak. Laatste reactie geplaatst door Annemieke Scholte 7 uur geleden.
Foto's
Vraagbaak
onderzoek naar kennis van gelijke behandelingswetgeving
Gestart door Iris Kappelle in HR Marktplaats 8 Maart.
Presentatie van het boek De kunst van het betrekken. Parels van participatie
Gestart door Jacco van den Berg in HR Marktplaats 2 Maart.
Groot onderzoek Werknemervertrouwen
Gestart door Hugo Stienstra in HR Marktplaats 1 Maart.
Intervisiesessie speciaal voor HR & communicatie professionals
Gestart door Inge Beckers in HR Marktplaats 1 Maart.
Nieuwe linkedin groep: Innovatief HRM Nederland
Gestart door Roel Haanappel in HR Marktplaats 28 Februari.
Nieuws (van leden HRbase)
Social Networks zoals LinkedIn zijn voor recruiters geen bedreiging
Geplaatst door Michiel Cobben op 11 maart 2010 om 2:42pm – 1 reactie
2 totaal verschillende kandidaten toch beiden geschikt voor dezelfde functie. Hoe kan dat?
Gestart door Muriel van Hoek op 11 maart 2010 om 9:50am
12 geluksvragen voor HRM
Geplaatst door Rolf Baarda op 10 maart 2010 om 10:30pm – 3 reacties
Functies groeien uit mensen, en mensen groeien uit functies
Gestart door Arthur Hol op 8 maart 2010 om 11:00am
Rendement van je werk(nemers)
Geplaatst door Ben Chr. Tomee op 5 maart 2010 om 1:00pm – 5 reacties
Nieuws (van leden HRbase)
15% werkgevers houdt nu rekening met de krappe arbeidsmarkt van straks
In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Intomart ruim 1800 werkgevers geïnterviewd over de economische crisis en de gevolgen daarvan voor de werkgelegenheid.
… Lees verder
Gestart door HRbase op 15 maart 2010 om 12:08pm
Deeltijd-WW beperkt verlengd
Werkgevers die niet eerder gebruik hebben gemaakt van werktijdverkorting of deeltijd-WW kunnen ook na 1 april 2010 een aanvraag doen voor hun werknemers. Hiermee worden sectoren tegemoetgekomen die vanwege langlopende opdrachten na-ijlen in de economische crisis.
Zij lopen namelijk het risico pas later in 2010 geconfronteerd te worden met de gevolgen hiervan.… Lees verder
Gestart door HRbase op 15 maart 2010 om 11:13am
Evenementen
maart 16
Dinsdag
-
Seminar P&O Systems 200
maart 16, 2010 de hele dag – Congrescentrum de Reehorst
-
De psychologie van discipline
maart 16, 2010 de hele dag – Pakhuis de Zwijger
-
Gratis workshop Competentie en talentmanagement
maart 16, 2010 van 10am tot 12pm – Utrecht, Maliesingel
maart 17
Woensdag
-
Instrumenten personeelsmanagement
maart 17, 2010 om 9am tot juni 30, 2010, 7pm – Avans+
-
Vaardigheden personeelsmanagement
maart 17, 2010 om 9am tot juni 30, 2010, 7pm – Avans+
-
Masterclass Online werving
maart 17, 2010 van 12pm tot 8:45pm – Olympisch Stadion
Vraagbaak
Conflicten ontstaan dikwijls door Consensus, ofwel zo doen wij dat.
Beste lezers,Dagelijks hebben wij te maken met mensen om ons heen.Maar zoals dikwijls ondermijnt consensus, dus het ergens met elkaar over eens zijn, het individu.ZO doen wij dat! Dit is misschien we…
Met de tag: oplossen, persoonlijk, ombuigen, zakelijk, arbeid
Gestart door Mattie Duivis in HR Gastblog 11 Maart.
Strategic Workforce Planning: nu aan de slag
Organisaties vragen om allerlei redenen steeds vaker naar een strategische visie op HR. Hoe vul je dat in de praktijk in? Wat betekent strategisch HR en hoe gedraag ik me als een HR Business Partner?…
Met de tag: HRBusinessPartner, personeelsplanning, strategie, strategicworkforceplanning, HRstrategie
Gestart door Arjan Hamberg in HR Gastblog 10 Maart.
Vraagbaak
Afbrokkeling talent dreigt na twee jaar bezuiniging
Door bezuinigingen vanwege de economische crisis, dreigt de ontwikkeling van talentvolle medewerkers in het nauw te komen. Zo kunnen bedrijven onherstelbare achterstand oplopen. Hiervoor waarschuwt…
Met de tag: talent, talentstrategie, risico, kennisverlies, bezuiniging
Gestart door HRbase in HR Onderzoek 8 uur geleden.
Vrouwen vaak ‘door toeval’ in leidinggevende functie 4 antwoorden
Bijna vier op de tien (38%) vrouwen op managementposities geeft aan dat toeval een belangrijke rol heeft gespeeld bij het bereiken van hun leidinggevende positie. Bij mannen op managementposities lig…
Met de tag: , , management, , leidinggevende, met, vrouwe…, ambitie, ambitie"
Gestart door Sander Ooms in HR Onderzoek. Laatste reactie geplaatst door Vreneli Stadelmaier 22 Februari.
Welkom bij
HRbase
Spotlight
Bart Vrijaldenhoven
Bernhaege Advocaten...Het contract deed ik in het personeelsdossier en heel even dacht ik dat ik klaar was... Lees het interview
Laatste wijziging
Groepen
-
Competentiemanagement 2.0
21 leden
-
Loopbaan professionals e…
35 leden
-
PeerRecruitment.com(muni…
38 leden
-
Het Nieuwe Werken
46 leden
-
Groep voor solo P&O advi…
52 leden
