15.000+ Leden

 

HRbase Experts

Krijgt iedere sollicitant een eerlijke kans?

Geplaatst door Jacco van den Berg op 3 maart 2015 om 11:21am

Een nieuw beloningssysteem? Geen paniek (slot)

Geplaatst door Rolf Baarda op 2 maart 2015 om 6:00pm

Mama, ze hebben in mijn broek geplast

Geplaatst door Jan Jacob de Groot op 2 maart 2015 om 2:30pm

HR, ga minder mee met de hypes!

Geplaatst door Ido Shikma op 2 maart 2015 om 9:00am — 4 reacties

HR blogs

7 timemanagement tips (incl. video en test)

Druk, druk, druk. Voor veel mensen heel herkenbaar. Deadlines, telefoontjes, vergaderingen, afspraken. Het valt niet mee om alles op tijd af te hebben, geen afspraken te vergeten en niet helemaal gestrest te raken. Timemanagement biedt technieken om je tijd efficiënter en effectiever te gebruiken en om…

Big Brother is watching you op de werkvloer

Het massaal onderscheppen van data staat opnieuw in de schijnwerpers. Na de onthullingen van Edward Snowden was dit al onderwerp van discussie. Nu is het opnieuw aangewakkerd, omdat Nederland via een wet wil regelen dat het op grote schaal internetverkeer kan onderscheppen en opslaan, ongeacht of het om burgers gaat die ergens van verdacht worden of niet.

Deze discussie vindt echter ook dichter bij huis plaats, namelijk op de werkvloer. Werkgevers kunnen – als ze willen – al het…

PSA verdient meer aandacht

Iedereen beleeft ongewenst gedrag verschillend. Wat voor de ene persoon een aardig of collegiaal woord of gebaar is, hoeft dat niet te zijn voor de ander. Bij ongewenst gedrag staat de beleving van de medewerker centraal. Het is daarom belangrijk elkaars grenzen te kennen, die te accepteren en te respecteren. Vormen van ongewenste omgangsvormen zijn (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten, treiteren, negeren of buiten sluiten. De gevolgen kunnen zijn: verminderd werkplezier/…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs