met HRM forum & P&O expert blogs
Zoeken
HR Forum
Hoeveel FTE per adviseur 2 antwoorden
Beste allen, Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'? De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 2…
Gestart door Siham Maatoug in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Monique Beijer 8 uur geleden.
Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast? 9 antwoorden
Beste collega's, mij is gevraagd een voorstel te doen voor realistische doel-ziekteverzuimpercentages, oftewel, welk percentage is haalbaar per afdeling binnen het bedrijf? Heeft iemand een suggesti…
Gestart door Ilse in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Ilse 8 uur geleden.
Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker 5 antwoorden
Ik wil graag het contract aanpassen van een medewerker die, na het doorlopen van de WvP, niet meer in staat is haar volledige contracturen te werken. Zij werkt nu stabiel een aantal uren per week, de…
Met de tag: contractaanpassing, herstel, gedeeltelijk, verzuim, ontslag
Gestart door Regina in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink 8 uur geleden.
Contractwijziging toch doorvoeren ondanks ziekte werknemer? 5 antwoorden
Een vriendin van mij heeft een werkneemster die in oktober per week 2 dagen minder wil werken. Zij vangt dit financiëel op door in het weekend wat bij te klussen. Mijn vriendin heeft dit op schrift g…
Gestart door Laura von Ende in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Monique Beijer 17 uur geleden.
artiestenregeling 1 antwoord
Collega's, in onze organisatie (onderwijs) zijn er een aantal workshops door artiesten gegeven. Over het algemeen gaat het om meerder workshops per jaar en werken deze artiesten als ZZP'ers. Er is e…
Gestart door Elles in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Monique Beijer 17 uur geleden.
Zieke medewerker verpleegadres 6 antwoorden
Beste forumleden, Momenteel is er binnen onze organisatie een collega arbeidsongeschikt. Deze collega heeft een gecompliceerde breuk. Het gevolg daarvan is dat aankleden, wassen e.d. moeizaam gaan e…
Met de tag: vervoer, arbeidsongeschikt
Gestart door Jeroen in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Sandra 18 uur geleden.
een steeds terugkerende sollicitant 2 antwoorden
Collega's Kan iemand mij adviseren hoe om te gaan met een sollicitant die op bijna alle vacatures binnen ons bedrijf heeft gesolliciteerd, deze persoon wil met alle geweld bij ons werken, ondanks da…
Met de tag: sollicitant', 'terugkerende
Gestart door Leonie Teunissen in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Leonie Teunissen 22 uur geleden.
Welke afspraken en feedback verwacht uw organisatie van een coach(bureau)?
Er zijn vele artikelen te vinden rond de ethiek van de coach, de opstelling binnen en de aanpak van de coachtrajecten. Veel minder is er geschreven over de verwachting die de opdrachtgever zakelijk g…
Gestart door Boudewijn van Achter in HR Forum 1 dag geleden.
HR Spotlight
Suzan Zandbergen
hr-specialist Abbott Laboratories...Ik ken zelf de emotie van het ontslag... Lees het interview
Foto's
HR Forum
Verkopen HR dasboard service op provisie basis
Gestart door Debby Kettler in HR Marktplaats 1 dag geleden.
Boek: POP in Nederland
Gestart door Jacco van den Berg in HR Marktplaats 28 Augustus.
HR Nieuws
Arbeidsmarktontwikkelingen: zelfstandig ondernemen in de lift
Gestart door Rick Kruiswijk op 1 september 2010 om 11:30am
Werkgever aansprakelijk voor achterover leunende bedrijfsarts
Geplaatst door Yvonne Sorensen op 31 augustus 2010 om 1:57pm – 1 reactie
We leven langer (hoera?), maar wat betekent dit nu voor een verzekerd pensioen?
Gestart door Rogier Kerkhof op 31 augustus 2010 om 8:45am
Werknemer onder invloed? Bespreek het gedrag, niet de verslaving
Geplaatst door Theo Willemse op 29 augustus 2010 om 4:00pm – 1 reactie
Korten kan niet altijd!
Gestart door Rogier Kerkhof op 26 augustus 2010 om 4:58pm
MBO en HRM, een goed stel samen
Geplaatst door Rolf Baarda op 25 augustus 2010 om 6:49pm – 3 reacties
Assessments voor coaching
Geplaatst door Margot Bloem op 25 augustus 2010 om 10:06am – 3 reacties
Het aansturen van professionals: simpel!
Geplaatst door Ben Chr. Tomee op 23 augustus 2010 om 2:53pm – 3 reacties
Onrechtmatige concurrentie zonder concurrentiebeding
Gestart door Emilie van der Lans op 18 augustus 2010 om 5:24pm
Korten pensioen, kan dat zomaar?
Geplaatst door emilie schols op 18 augustus 2010 om 1:00pm – 3 reacties
HR Nieuws
Top 10: ergernissen op kantoor
Dit blijkt uit een onderzoek onder vierhonderd zakenlieden in de Benelux door Regus, een bedrijf dat zich specialiseert in ‘innovatieve werkoplossingen'.
Andere onhebbelijkheden die in afnemende mate scoren op deze ergernismeter zijn onder meer: het niet nakomen van afspraken en deadlines; roddelen; het verspreiden van on… Lees verder
Gestart door HRbase op 2 september 2010 om 9:30am
Kort dienstverband, toch hoge ontbindingsvergoeding
Bij de aanvraag van de ontbinding van de arbeidsovereenkomst voert de werkgever concrete argumenten aan waaruit blijkt dat de werknemer niet goed functioneert. Ook stelt de werkgever dat de werknemer hier vanaf het begin van de indiensttreding regelmatig op is aa… Lees verder
Gestart door HRbase op 2 september 2010 om 9:00am
HR evenementen
-
Recruitment via LinkedIn
september 3, 2010 van 12:45pm tot 5:30pm – Centraal in het land
september 6
Maandag
-
Gesprekstechnieken voor de P&O professional
september 6, 2010 van 12:45pm tot 8pm – Centraal in het land
september 7
Dinsdag
-
Kosteloze workshop Competentie- en Talentmanagement
september 7, 2010 van 2pm tot 4pm – Utrecht
-
Workshop 'Prettig grenzen stellen vanuit je eigen kracht'
september 7, 2010 van 7pm tot 10pm – Leiden
HR Forum
Ideale kandidaat bij aanname?
Bron: http://www.werkenbijklap.nl/blog Onzichtbare eisen? Als HR professional of Recruiter ga je bij een vacature op zoek naar de eisen en wensen voor de “perfecte” kandidaat. Gewenste opleiding, ke…
Met de tag: selectie, werving, recruitment
Gestart door Annelies de Haan-Nol in HR Blog 17 uur geleden.
Vrijwilligerswerk goede opstap naar droombaan
Bron: MKB Recruitment Blog De media staan vol met de teloorgang van de Pensioenfondsen en miscommunicatie over de JSF. Je zou bijna het vertrouwen in de overheid kwijtraken. Maar ik wil de maand aug…
Met de tag: loopbaan, Vrijwilligerswerk
Gestart door Edwin van der Poel in HR Blog 1 dag geleden.
de keten van verzuim 38 antwoorden
90% van al het verzuim in organisaties heeft niets met ziekte in de medische zin te maken. Ziekte overkomt je, verzuim is een keuze. Bekende uitspraak denk ik. Ik wil graag een lans breken om eens o…
Met de tag: gezondheid, vitaliteit, verzuim
Gestart door Paul Eerhart in HR Blog. Laatste reactie geplaatst door Brigitte Verbauwen 26 Augustus.
Zet traditionele manieren van denken en werken overboord – effectief sámenwerken volgens Toyota
De basis voor het wereldwijde succes van Toyota ligt verankerd in de cultuur. Een cultuur waarbij de kernwaarden van de Toyota Way de randvoorwaarden vormen voor hun krachtige manier van samenwerken.…
Met de tag: productiviteitsverbetering, sterke, bedrijfscultuur, mean, en
Gestart door Yael van Assendelft in HR Blog 24 Augustus.
HR Forum
Beste Werkgevers van Nederland blinken uit op 3 onderwerpen 1 antwoord
Wat zijn de drie geheimen van goed werkgeverschap? Uit onderzoek blijkt dat de 100 Beste Werkgevers van Nederland significant hoger beoordeeld worden op de onderwerpen organisatietrots, efficiëntie e…
Met de tag: beste werkgever, onderzoek, effectory
Gestart door HRbase in HR Onderzoek. Laatste reactie geplaatst door willem scheepers 24 Augustus.
Werksfeer verbetert enorm tijdens vakantie baas
Overgenomen werk collega’s voldoet niet aan kwaliteitseisen vakantiegangers Bijna een derde (31 procent) van de werknemers vindt de sfeer op het werk stukken beter wanneer de baas met vakantie is. D…
Met de tag: onderzoek, NationaleVacaturebank.nl
Gestart door Mark Borgman in HR Onderzoek 5 Augustus.
Welkom bij
HRbase - HR netwerk
Laatste wijziging
- Workshop Sterren met STARR op november 29, 2010 van 2pm tot 6:30pm
- Workshop Levenfasegericht HRM op september 30, 2010 van 3pm tot 7pm
HR groepen
-
Recruiting Roundtable
38 leden
-
Arbeidsmarktcommunicatie
68 leden
-
HRbase boeken
7 leden
-
HRbase Tools
1 lid
-
Loopbaan professionals e…
52 leden
