15.000+ Leden

HR Forum

Kunnen we a.u.b. wat kritischer zijn op KPI's?

Geplaatst door Tica in HR Forum 4 uur geleden.

Wat zijn de kosten voor een MTO? 10 reacties

Geplaatst door Jan Aris van Deursen in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Peter van Leusden 5 uur geleden.

HR Handboek Duits

Geplaatst door Rian Keijsers in HR Forum op donderdag.

 

HRbase Experts

Een Nederland dat werkt

Geplaatst door Glenn van der Burg op 21 oktober 2014 om 8:30am

Let's go Semco?

Geplaatst door Suzanne Jungjohann op 20 oktober 2014 om 9:00am — 4 reacties

Weet u de overeenkomst tussen Lean, AI en Agile?

Geplaatst door Christianne van de Pas op 17 oktober 2014 om 5:41pm

HR blogs

Nieuw initiatief Eigen Zorg koppelt patiënt en thuisverzorger

In onze reeks blogs wijden wij ook uit over nieuwe initiatieven in de Zorg. In mei hebben we aandacht besteed aan Zorg on Demand: het wereldwijde primeur in Amsterdam waarmee ouderen met één druk op de knop zorg kunnen bestellen. Lees dat artikel…

Van kapitalisme naar talentisme

Het doel om te werken is aan het veranderen. Waar eerst voor geld gekozen werd, wordt steeds meer voor plezier en geluk in het werk gekozen. Kapitalisme zal worden vervangen door talentisme.

Doen waar je goed in bent zorgt namelijk voor vreugde in je werk. Echter zal talent pas tot bloei komen als de juiste persoon op de juiste plek zit en het talent inzichtelijk is en benut wordt.

Om genoemde hervorming in goede banen te leiden is het faciliteren van talent inclusief…

Demotie: wanneer wel/niet?

Binnen bedrijven is demotie steeds beter bespreekbaar. Maar wie zegt dat dan automatisch ook het salaris moet dalen, waagt zich op zeer glad ijs. Alles in onze maatschappij is gericht op groei en ontwikkeling, niet op gerichte stapsgewijze afbouw. Onze definitie van succes wordt nog steeds gedomineerd door de hoeveelheid geld die we met onze baan verdienen en de status die eraan kleeft. De vanzelfsprekendheid dat loopbanen alleen maar opwaarts kunnen verlopen waarbij het salaris automatisch…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs