Beste mede-HR-base lezers,ik heb de volgende vraag, die ik wat anoniem wil stellen. Het 'rommelt' binnen ons bedrijf na wat interne wijzigingen. Het lijkt me daarom een goed idee om een onderzoek onder de medewerkers te houden over hun…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: questionnaire, werktevredenheid, enquete
Geplaatst door Mare in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Daisy Moleveld 3 uur geleden.
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf) staat dat er 1 dag verlof is voor de bevalling van de partner.Op de site van de rijksoverheid lees ik dat dit 2 dagen is, welke binnen 4 weken bij…Lees verder
Geplaatst door Wendy in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Renée Aben 9 uur geleden.
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor onze medewerkers? Alvast bedankt, groet, IngeborgLees verder
Geplaatst door Ingeborg Pereira Martins in HR Forum 9 uur geleden.
5 maanden geleden ben ik begonnen bij het bedrijf waar ik nu werk als HR Coördinator. Er is nooit een afdeling personeelszaken geweest, personeelszaken-werkzaamheden werden er altijd een beetje bij gedaan door de financiële administratie.Mijn taak…Lees verder
Geplaatst door Ellen Achterberg in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Jolanda Kramers 10 uur geleden.
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden het een acht waard. Het is een introductie tot nieuw perspectief op matchen van organisatie en individu. Het grote verschil zit hem in het…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: Matchen, Test, Opvattingen, Visionaire
Geplaatst door Robert van der Horst in HR Forum op vrijdag.
Beste collega's,Wij overwegen binnen ons bedrijf om medewerkers een dag per jaar ter beschikking te stellen voor vrijwilligerswerk en ik werk hiertoe momenteel een voorstel uit. Heeft iemand al een regeling in zijn/haar organisatie ingevoerd en zou…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: arbeidsvoorwaarde, vrijwilliger
Geplaatst door Gulita Ginsel in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Gulita Ginsel op vrijdag.
ik zoek een ervaren HR officer met ervaring reorganisaties; verander trajecten, werving en selectie trajecten in Utrecht van juli tm januari. Wie kan mij helpen. Ik ben bereikbaar via 030-7009765.Lees verder
Geplaatst door Ingrid de Graaf in HR Forum op donderdag.
Voor mijn afstudeerscriptie "competentiemanagement versus talentmanagement" ben ik op zoek naar best practices van talentmanagement. In mijn scriptie ga ik ervan uit, dat elke medewerker over talenten c.q. sterkten beschikt. Wie kent:bedrijven waar…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: competentiemanagement, talentmanagement, HR
Geplaatst door Anne-Marie in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Edwin van IJZendoorn 29 Mei.
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Marktplaats 22 Mei.
Geplaatst door Ward van Beek in HR Marktplaats 14 Mei.
Geplaatst door Hugo Stienstra in HR Marktplaats 20 April.
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Marktplaats 19 April.
Geplaatst door Jacco van den Berg in HR Marktplaats 16 April.
Geplaatst door Rolf Baarda op 3 juni 2012 om 9:00pm
Geplaatst door Muriel Middeldorp op 1 juni 2012 om 3:28pm
Geplaatst door Rigje Rosier op 31 mei 2012 om 5:00pm
Geplaatst door Muriel van Hoek, AVOP op 31 mei 2012 om 1:00pm
Geplaatst door Marjon Bohre op 31 mei 2012 om 11:03am — 4 reacties
Een werknemer die al twee jaar ziek is, krijgt bij haar ontslag niet alle vakantiedagen uitbetaald.
Een ex-managing director van een organisatie heeft uitbetaling van 40 vakantiedagen geëist na haar ontslag. Ze was de periode voorafgaand…
Lees verderGeplaatst door HRbase op 4 juni 2012 om 9:30am
43 procent van de Nederlandse werknemers doet mee aan een EK-poule op het werk. 35 procent zegt dat hierdoor de sfeer en de collegialiteit op de werkvloer toeneemt, maar 8 procent ergert zich juist aan de competitiedrang van hun…
Lees verderGeplaatst door HRbase op 4 juni 2012 om 9:30am
juni 4, 2012 van 9:30am tot 8pm – Regio Randstad
Dinsdag
juni 5, 2012 van 12am tot 8:45pm – Regardz Meeting Center Olympisch Stadion
juni 5, 2012 van 9am tot 4:30pm – BCN Utrecht
juni 5, 2012 van 12:30pm tot 6pm – Westeinder Paviljoen
juni 5, 2012 van 12:30pm tot 7pm – Schouwburg Amstelveen
juni 5, 2012 van 2pm tot 6:30pm – Centraal in het land
Donderdag
juni 7, 2012 van 12am tot 8:45pm – Regardz Meeting Center Olympisch Stadion
juni 7, 2012 van 11:30am tot 8pm – Wortell
De economische crisis vraagt om adequaat handelen van organisaties. Enerzijds zie je dat organisaties reageren door kostenbesparingen en ontslagen. Anderzijds dat er meer focus komt op de klant en…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: leiderschap), diversiteit, talenten, (inspirerend, betrokkenheid
Geplaatst door Kamiel Rietsema in HR Blog. Laatste reactie geplaatst door Kamiel Rietsema 13 uur geleden.
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en opleiden’ en ‘dus’ automatisch minder contacttijd in de opleiding. De leverancier (lees: opleider) denkt…Lees verder
Geplaatst door Kees Izelaar in HR Blog Gisteren.
Er was eens een verlofbriefje. Dit verlofbriefje lag rustig in een grote kast met allerlei andere briefjes, uit te rusten van de chaotische printsessie die het enkele weken terug moest ondergaan.…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: HRM, processen, HR, eHRM, P&O
Geplaatst door Corieke Keuning in HR Blog op donderdag.
In deel I - Moeite met verlies controle: kans en bedreiging eindigde ik met de…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: persoonlijke, ontwikkeling, organisatie, loslaten, zekerheid
Geplaatst door Yael van Assendelft in HR Blog 29 Mei.
50-plussers op de arbeidsmarkt gebruiken onvoldoende de juiste oriëntatiekanalenVacaturesites zijn de meest gebruikte oriëntatiebron voor personen die een baan of werkgever zoeken, gevolgd door ‘open sollicitaties’ en ‘bekenden/netwerk’. Social…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: oriëntatiebronnen, Social Media
Geplaatst door Edwin van der Sande in HR Onderzoek 25 Mei.
Maasbommel, 24 mei 2012 – Het aantal vacatures op HBO+ niveau (HBO, WO en post WO) is licht gestegen in de eerste vier maanden van 2012 ten opzichte van dezelfde periode in 2011. Dat is gebleken uit analyse van de vacatures op 2alljobs, de portal…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: hoogopgeleiden, HBO, MBO, vacatures, 2alljobs
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Onderzoek 24 Mei.
Weinigen hebben de beschikking tot een persoonlijk opleidingsbudgetZaltbommel, 23 mei 2012 – Uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep, blijkt dat maar liefst 84 procent van de werknemers…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: onderzoek, trainingen, opleidingen, ISBW
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Onderzoek 23 Mei.
Almere, 9 mei 2012 – Meer dan 50 procent van de Nederlandse MKB’ers wil in de toekomst de mogelijkheden voor flexibel werken niet verder uitbreiden. Ruim 20 procent heeft deze toekomstplannen wel en de overige MKB’ers zijn er nog niet over uit of…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: Marktmonitor, MKB, werken, flexibel, Unique
Geplaatst door Denise van Ooijen in HR Onderzoek 9 Mei.
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'61 leden
116 leden
164 leden
55 leden
58 leden