15.000+ Leden

HR Forum

Energiedrankjes op de werkvloer? 6 reacties

Geplaatst door Arie Buis in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Arie Buis 26 Augustus.

E-HRM leidt tot gezondere werknemers

Geplaatst door Rob van Loenen in HR Forum 25 Augustus.

Zo maakt HR handig gebruik van de Werkkostenregeling 2 reacties

Geplaatst door Marjan Bleeker in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink 18 Augustus.

Laatste wijziging

HR-bericht van Maarten Monchen
41 minuten geleden
HR-bericht van Rob van Loenen
2 uur geleden
Berry Korver heeft een reactie achtergelaten voor John Fahrenfort
3 uur geleden
HR-bericht van HRbase
5 uur geleden
Status-update geplaatst door Martijn Jongkind
"Ook als eerste op de hoogte van de gratis workshops? Bekijk de planning van Jongkind Training & Coaching op: http://j.mp/1w28buq"
7 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Kai Grunewald werd weergegeven
7 uur geleden
HR-bericht van Kai Grunewald
7 uur geleden
Robin Robart heeft gereageerd op Mark Idzingas HR nieuwsitem Waarom zieke werknemer niet elke zes weken naar bedrijfsarts hoeft
19 uur geleden
 

HRbase Experts

Kinderen en Arbeid; zo kan het ook!

Geplaatst door Kai Grunewald op 2 september 2014 om 10:29am

Suf hoor, die 'goed' op je beoordeling.

Geplaatst door Rolf Baarda op 1 september 2014 om 10:08am

Wijzigingen ontslag AOW-gerechtigde werknemers

Geplaatst door Emilie van der Lans op 26 augustus 2014 om 10:30am

Controle van e-mail en internet op het werk, kan dat zomaar?

Geplaatst door Rigje Rosier op 22 augustus 2014 om 11:14am — 1 reactie

HR blogs

Geef uw medewerkers de ruimte door te werken vanuit innovatieve tools

De veranderende kijk op het werken verandert snel. Mede omdat de gemiddelde medewerker in een Nederlands bedrijf tegenwoordig hoger opgeleid is dan ooit. Dit als gevolg van het feit dat een groot deel van het eenvoudige werk is uitbesteed aan lagelonenlanden of inmiddels geautomatiseerd is.

Daarnaast is er een ontwikkeling dat kenniswerkers steeds meer gespecialiseerd zijn. Zij doen soms dingen die alleen zij en een kleine peer groep begrijpt. Hier zit meteen een enorme uitdaging voor…

Maak de onzichtbare medewerker zichtbaar: 7 tips om te sturen op output

Een manager van een kenniswerker uit mijn netwerk kaartte laatst een probleem aan dat hij had met een van zijn medewerkers.

Bij de organisatie waar zij werkzaam zijn is al geruime tijd Het Nieuwe Werken ingevoerd en de (zelfstandige) professionals werken vaak vanuit huis. De betreffende manager was ontevreden geraakt over het functioneren van een van de medewerkers, die een zeer zelfstandige rol heeft en maar een beperkt deel van zijn tijd op kantoor is. De manager had problemen met…

Werkgevers, pas op voor de vernieuwde wetgeving flexcontract

De Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaf voorrang aan drie wetsvoorstellen zodat de Eerste Kamer deze nog voor het zomerreces op 1 juli 2014 kon behandelen: de Wet Werk en Zekerheid, de Invoeringswet, de Participatiewet en de Wet Werk en Bijstand.

Het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid berust op drie pijlers:
1. Verbetering positie flexwerkers ( 1juli 2014)
2. Hervorming ontslagrecht (1 juli 2015)
3. Bekorting WW-duur (gefaseerd vanaf…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs