Geplaatst door monique pomp in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Laura 19 uur geleden.
Geplaatst door Ferdy Marquenie in HR Forum Gisteren.
Geplaatst door Rosanne in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Rolf Baarda 11 Mei.
Geplaatst door Caroline Heijmans MSc in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Angelique Kabel 10 Mei.
Geplaatst door Mark van Assema in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Henny van Leusden 8 Mei.
Laura heeft gereageerd op monique pomp's HR bericht 'Bedrijfsleider naast directeur eigenaar'
Emmy de Veen heeft gereageerd op Maarten Monchen's HR bericht 'Eigen Regie Model bij Verzuim. Zaligmakend?'
Maarten Monchen heeft gereageerd op Maarten Monchen's HR bericht 'Eigen Regie Model bij Verzuim. Zaligmakend?'
Paul van Beaumont heeft gereageerd op HRbases HR nieuwsitem Fysieke arbeid vergroot kans op zelfmoord
Paul van Beaumont heeft gereageerd op HRbases HR nieuwsitem Zelfstandige verlangt zelden terug naar loondienstGeplaatst door Guido Heezen op 16 mei 2013 om 10:48am — 1 reactie
Geplaatst door Marjon Bohre op 13 mei 2013 om 9:28pm
Geplaatst door Margret van Paassen op 13 mei 2013 om 12:13pm — 1 reactie
Geplaatst door Jacco van den Berg op 11 mei 2013 om 10:00am — 2 reacties
Geplaatst door Max van Liemt op 9 mei 2013 om 12:44pm — 5 reacties
Dé HR professional bestaat niet omdat elke organisatie en lijnmanager beter af is met een ander type HR professional.
In vele studies wordt de rol van de HR functie onder de loep genomen en in algemene termen een profiel van de ideale HR professional opgesteld. Volgens mij gaat men voorbij aan het unieke van…
Naast het begeleiden van werkzoekenden in hun normale re-integratie traject, verzorg ik bij Work2Work ook de sollicitatie- en communicatietrainingen.
Wat mij altijd bij het werken weer opvalt, is de enorme diversiteit aan achtergrond, ervaring, opleiding en kennis van onze trainingskandidaten. De Amerikaanse uitdrukking “van krantenjongen tot miljonair” is absoluut van toepassing op het ervarings- en opleidingsniveau. Eén van de uitdagingen van mijn trainingen is dus om aansluiting te…
De Ziektewet wordt gemoderniseerd. M.i.v. 2014 zullen er diverse nieuwe maatregelen van kracht worden die grote gevolgen hebben voor een werkgever met zieke medewerkers met een tijdelijk contract. Lees in deze blog welke maatregelen u nu al dient te nemen, om de gevolgen straks beheersbaar te houden.
Wijzigingen Ziektewet
In een eerdere blog schreven wij al over de aanstaande wijzigingen in de Ziektewet. De meeste wijzigingen zijn van toepassing op werkgevers met een loonsom…
Dinsdag
mei 21, 2013 van 10am tot 3:30pm – Ernst&Young Utrecht
mei 21, 2013 van 12pm tot 5pm – Olympisch Stadion Amsterdam
mei 21, 2013 van 12:30pm tot 5pm – Hotel Eindhoven
mei 21, 2013 van 1:30pm tot 5pm – Eindhoven
Donderdag
mei 23, 2013 van 9:30am tot 12:30pm – De Reehorst
mei 23, 2013 van 4pm tot 8pm – Berckeley Square,
Vrijdag
mei 24, 2013 om 5am tot mei 26, 2013, 5am – St. Martensvoeren (20 km ten zuiden van Maastricht)
