15.000+ Leden

HR Forum

Regresrecht 4 reacties

Geplaatst door Ruben Smit in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Krista 6 uur geleden.

Verzuim werkstress kost miljarden: tijd voor een plan 1 reactie

Geplaatst door Gerard Dijkstra in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Jan van der Zanden 8 Mei.

Implementatie continuous feedback 5 reacties

Geplaatst door Anneke Gimbel in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Chris Verschoor 5 Mei.

 

HRbase Experts

HRM'ers houden van bijpraten

Geplaatst door Maarten van Beek op 29 mei 2017 om 1:22pm

Voorkom diefstal in eigen onderneming

Geplaatst door Fred Scholten op 25 mei 2017 om 10:30am

Referenten Checken

Geplaatst door Fred Scholten op 24 mei 2017 om 10:54am

HR blogs

De logische niveaus van veranderen

Als je iets wil veranderen in je leven kan het model “De logische niveaus van Bateson” hulp bieden. Dit model biedt 6 verschillende niveaus waarop je tegen een verandering aan kunt kijken en geeft daarmee 6 aanknopingspunten.

Het model is te zien in de figuur. De…

Wie denkt er dat de nieuwe arbowet nog doorgaat per 1 juli...

Die nieuwe arbowet is een draak van een wet die de PvdA-minister Lodewijk Asscher in het Staatsblad heeft gekregen door onoplettendheid van zijn coalitiepartner de VVD. Sterker: De VVD heeft zowel in de Tweede als in de Eerste kamer tegen de wet gestemd!

Nu waren er in maart Tweedekamerverkiezingen die resulteerden in een ruk naar rechts.

Ik ga ervan uit, dat die nieuwe arbowet NIET per 1 juli in werking treedt. Ik acht de mogelijkheid zelfs opportuun, dat de wet alsnog…

In 4 stappen naar doeltreffend strategisch human resource management

Middelgrote organisaties blijken het heel lastig te vinden om human resource management
(HR) naar een hoger niveau te tillen. Vaak is de basis prima op orde, maar ligt HR versnipperd in de organisatie. In feite staat men op een kantelpunt. De organisatie groeit, is continu in beweging en medewerkers moeten mee in verandering. Er is meer behoefte aan sturing op resultaat bijdragen en ontwikkeling van medewerkers. Er wordt getwijfeld of de investeringen in het personeel wel de juiste…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs