15.000+ Leden

HR Forum

Functieprofielen - Vastgoed 1 reactie

Geplaatst door Susanne Laverman in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Bert van leeuwen op dinsdag.

Met je team in PW.?

Geplaatst door Jeannette Beentjes in HR Forum 5 April.

Vraagje 1 reactie

Geplaatst door Rosy Hendriks in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door D. ter Berg 26 Maart.

 

HR blogs

Verhoging AOW-leeftijd: hoe houd ik oudere medewerkers inzetbaar en productief?

“Hoe kan ik als werkgever voorkomen dat oudere medewerkers arbeidsongeschikt worden?” “Ervoor zorgen dat oudere medewerkers een zinvolle (productieve) bijdrage blijven leveren?”. Waarschijnlijk herkent u deze vragen. Als adviseur gericht op het verbeteren van de (duurzame) inzetbaarheid hoor ik ze vaak.

Bij veel oudere medewerkers viel het kabinetsbesluit om de AOW-leeftijd te verhogen rauw op het dak. “Hoe langer met plezier doorwerken, terwijl mijn werk…

Het waren 50 fantastische jaren

Hoewel steeds meer Nederlanders een flexcontract hebben, zijn er ook nog mensen die al enkele decennia lang bij dezelfde werkgever zitten.

De Telegraaf schreef onlangs over een Rotterdammer die na bijna 50 jaar dienstbetrekking weg moest bij PostNL. Als afscheid kreeg de man geen toespraak of een groot bos bloemen, maar een kop koffie met een plakje cake en een ingelijst velletje postzegels.

De krant schrijft er nog bij dat dat precies binnen het budget van 40 euro past dat…

Vijf tips waar op te letten bij de inzet van een arbeidsdeskundige!

Vijf tips waar op te letten bij de inzet van een arbeidsdeskundige

Een arbeidsdeskundig onderzoek heb je nodig wanneer je een langdurig zieke werknemer in dienst hebt en dus  te maken krijgt met de Wet verbetering Poortwachter. Het inzetten van een arbeidsdeskundige is een onderdeel van de re-integratie inspanningen die UWV van jou als werkgever verwacht. UWV toetst al deze re-integratie inspanningen zodra de werknemer in de 88e week een WIA aanvraag indient. Een goed…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs