15.000+ Leden

HR Forum

Medische verklaring voor verzuim? 2 reacties

Geplaatst door Roel Melchers in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Roel Melchers 3 uur geleden.

Preventie Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) 1 reactie

Geplaatst door Gerard Dijkstra in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Roel Melchers op donderdag.

Waarom gaat het vaak mis bij geplande organisatieveranderingen?

Geplaatst door Cecile van der Velde - de Roos in HR Forum 19 Mei.

 

HRbase Experts

Je 3x in de rondte werken!

Geplaatst door Sonja Scholts op 27 mei 2015 om 4:28pm

De zelfbewuste starter

Geplaatst door Els Brouwer op 27 mei 2015 om 9:39am

Het REMOTIEgesprek

Geplaatst door Jacco van den Berg op 25 mei 2015 om 8:28am

Verandering rechtvaardiging salarissen komt op gang

Geplaatst door Rolf Baarda op 22 mei 2015 om 12:00am

HR blogs

Een goede bedrijfsarts helpt u verder. Een slechte helpt u verder...van huis.

In ‘Arboland’ neemt de bedrijfsarts een belangrijke rol in. Helaas komt het naar mijn mening erg vaak voor dat de bedrijfsarts óf die rol domweg niet pakt, óf zich dusdanig opstelt dat werknemer (dus ook werkgever)  niet geholpen wordt, of soms zelfs slechter af is dan voorheen.

Waarom dit zo is, blijft voor mij een raadsel. Bedrijfsartsen behoren een rol in te nemen als partner, expert, regisseur of klankbord als het gaat om arbeidsgeschiktheid.

Een…

De zelfbewuste starter

Wat maakt de ene starter op de arbeidsmarkt succesvoller dan de ander? Twee starters zijn met evenveel succes afgestudeerd, hoge eindresultaten en goede beoordelingen. Ze komen min of meer op dezelfde startersplek terecht bij het zelfde bedrijf. De een vindt zijn draai vrij snel en weet zelfs binnen een jaar een mooie stap naar een hogere functie te maken. De ander lukt het niet om het werk goed op te pakken, ondanks dat hij alle kennis ervoor in huis heeft. Hij lijkt eerst een beetje door…

Je mening parkeren, maakt ruimt baan om te leren.

Niet elke trap leidt naar boven...

Iedereen heeft het wel eens meegemaakt. Je bent trots op iets dat je hebt bedacht, gedaan of gemaakt en een ander geeft direct en ongevraagd diens ongezouten mening. “Dit heb je niet goed gedaan”, “We hebben het al eens geprobeerd en het werkte toen…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs