15.000+ Leden

HR Forum

geldigheid paspoort in personeelsdossier 12 reacties

Geplaatst door Carlijne Maan in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Marlon 14 uur geleden.

outplacement/ loopbaanbegeleiding 3 reacties

Geplaatst door Mirjam van de Pol in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Gertrud de Witte 22 uur geleden.

Gebruiksovereenkomst bedrijfskleding 5 reacties

Geplaatst door Inger Blankestijn in HR Forum. Laatste reactie geplaatst door Peter Lussing 19 November.

 

HRbase Experts

De fulltime parttimer heeft de toekomst

Geplaatst door Michel den Daas op 21 november 2014 om 5:00pm — 1 reactie

Waarom zo weinig attent reageren op sollicitanten?

Geplaatst door Sonja Scholts op 18 november 2014 om 12:30pm

Juridische strijd om functioneringsgesprek.

Geplaatst door Jan Jacob de Groot op 18 november 2014 om 9:00am

Een nieuwe blik op duurzame inzetbaarheid

Geplaatst door Suzanne Jungjohann op 17 november 2014 om 10:00am — 1 reactie

Contact met de baas is helemaal niet nodig

Geplaatst door Marjan Bleeker op 13 november 2014 om 10:00am — 1 reactie

HR blogs

Ruim baan voor de rechter hersenhelft!

“We verwaarlozen onze rechter hersenhelft bijna dagelijks en dat is uitermate zonde", verzucht een van mijn netwerkcontacten. “We missen hierdoor de creativiteit om zaken eens vanuit een ander perspectief te bekijken en te denken in mogelijkheden in plaats van in vastomlijnde kaders.” Dit klinkt niet best. Hoe komt het toch dat we dit deel van ons brein te weinig gebruiken?

Links is wel zo gemakkelijk

Enerzijds denk ik dat dit komt doordat wij in onze…

UWV nalatig in de ZW/Arbo-begeleiding: Piepen bij de stroman of besluit uitlokken (?)

De Wet Bezava - de recente verbouwing van de Ziektewet - heeft tot gevolg dat een ex-werkgever een financieel belang heeft bij Ziektewet- en WGA-flexrechten van oud-werknemers. Daarom heeft een werkgever ook een procesbelang bij bijvoorbeeld een toekenningsbeslissing van zo'n uitkering, mits toegekend ná 2011. Hij kan dus bezwaar- en beroep aantekenen. Vaak gaat zo'n bezwaarschrift gepaard met klachten over het handelen of nalaten van UWV vanwege een tekortschietende…

Balans van HNW slaat positief uit tijdens symposium ‘De Toekomst van Werk’

Is HNW een blijvertje? Wat gaat goed en wat leent zich voor verbetering? Hoe ziet het kantoor van de toekomst eruit en hoe evolueren de arbeidsverhoudingen? Dit zijn vragen die tijdens het symposium ‘De Toekomst van Werk’ eind oktober werden beantwoord door Hans de Jong, Wilma Kuipers, Jan Gerard Hoendervanger, Nico van Yperen en Roos Wouters. Zij boden praktische handvatten over hoe organisaties zich voor kunnen bereiden op de toekomst van werk.

HNW past in de huidige…

+ Toevoegen                                                                                                             Alle HRblogs