HR Blog (1,046)

Uitgelichte HR berichten

Top5: best gelezen HR-blogs 2013

Welke HR-blogs waren in 2013 het meest populair? Lees hier de top5. De eindafrekening na ontslag, zo gaat dat! (Liesbeth Meester)Als een w…

Geplaatst door HRbaseLaatste reactie

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Zak met geld of je carrière?

Wie onvrijwillig ontslagen wordt krijgt vaak de mogelijkheid te kiezen tussen een ontslagvergoeding of outplacement. Veel mensen zijn gene…

Geplaatst door Gertrud de Witte

0 14 uur geleden

e-HRM geeft goede begeleiding aan jonge talenten

De tijd dat medewerkers tot aan hun 65ste voor een baas werken, is voorbij. Vooral jonge, hoogopgeleide werknemers wisselen vaak van werkge…

Geplaatst door Rob van Loenen

1 15 uur geleden
Reactie geplaatst door Rishi Samlal

Een rijbewijs voor ERP

Herinnert u het zich nog: de eerste keer dat u met dat felbegeerde roze papiertje op zak de weg op ging? Dat verliep ongetwijfeld een stuk…

Geplaatst door Richard Benschop

0 Gisteren

Waarom 76% van de werkende vrouwen geen nieuwe stap maken

Door ons werk spreken Gineke Brokamp en ik veel werkende vrouwen en er is iets dat ons zorgen baart. Wij zien dat veel vrouwen het opgeven…

Geplaatst door Angèl Nijskens

0 op dinsdag

Op zoek naar de Missing Link

Het Curriculum Vitae werkt inmiddels voor veel werkzoekenden als een ongeldig paspoort. De slagboom gaat nog zelden open, je mag de grens n…

Geplaatst door Els Brouwer

0 15 April

Steeds meer organisaties organiseren met rollen - Kunnen we nu zonder functiehuis?

Het functiehuis is ongetwijfeld één van de oudste en bekendste HR instrumenten. Eigenlijk is het een beleidsproduct dat vaak één-op-één pas…

Geplaatst door Wilco van Gelderen

2 15 April
Reactie geplaatst door Wilco van Gelderen

Mogelijkheid om proeftijd te gebruiken als selectie instrument beperkt

Onlangs heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ‘Wet Werk en Zekerheid’ aangenomen. Eén van de wijzigingen is dat bedrijven met ingang van 1…

Geplaatst door Jan Prins

1 14 April
Reactie geplaatst door Ad de Beer

HRM moet actief antwoord geven op stil verzuim

Verzuim wordt altijd gerelateerd aan daadwerkelijke ziekteverzuim maar iedereen weet dat door de economische onzekerheid het verzuim daalt…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 10 April

Noodzaak overstap Werkkostenregeling onderschat

Per 1 januari 2015 moeten alle werkgevers zijn overgegaan op de Werkkostenregeling (WKR). Omdat de invoering al eens is uitgesteld en de re…

Geplaatst door Toon Nouwens

2 8 April
Reactie geplaatst door Yvette Haaswijk

Een uitmuntende spits

Een uitmuntende spits Hoe kunnen leidinggevenden en opleiders voorkomen dat ze alleen oog hebben voor de zichtbare en succesvolle personen…

Geplaatst door Kees Izelaar

0 5 April

RSS