HR Blog (1,097)

Uitgelichte HR berichten

Banenplan vakbonden bedoeld om hun bestaan te rechtvaardigen

De vakbonden in Nderland proberen krampachtig om aan hun traditionele, sterk verouderde rol vast te houden, zodat ze hun bestaansrecht kunn…

Geplaatst door Michel den DaasLaatste reactie

Nieuw organiseren... of situationeel organiseren?

Nieuw organiseren, het is dé trend van dit moment. Veel innovatieve organisaties zijn er volop mee bezig. Zij kiezen voor zelfsturende team…

Geplaatst door Guido HeezenLaatste reactie

De Zilvervloot, nog steeds waard om te veroveren

In het onlangs verschenen boek van de ABU: Ontmoet de toekomst staan een aantal interessante interviews over de toekomst van arbeidsmarkt.…

Geplaatst door Els BrouwerLaatste reactie

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Doorstroom mede bepalend voor motivatie personeelsbestand

Goed personeelsbeleid richt zich op de proces optimalisatie van drie vitale onderdelen. De instroom van (nieuwe) medewerkers, de doorstroom…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 Gisteren

Waarom ik niet weet waarom Hans mijn organisatie nu heeft verlaten..

Hans weet precies waarom dit de laatste keer is dat hij de bocht naar de slagboom neemt. Terwijl hij het parkeerterrein afrijdt bedenkt hi…

Geplaatst door Stephan van Gelder

1 op maandag
Reactie geplaatst door Lodi Planting

Flexibiliseren is een werkwoord

Flexibiliseren, we hebben het er al zo vaak over gehad. De arbeidsmarkt flexibiliseert, de groep Zelfstandige Professionals groeit, het nie…

Geplaatst door Els Brouwer

0 op maandag

Hoe recruitment gaat veranderen door de inzet van ‘Big data’

Recruitment is een van de makkelijkst meetbare processen in het HR vak. Je plaatst een advertentie, er reageren 30 mensen op en aan het ein…

Geplaatst door Niels Blokker | Scorius

0 op zaterdag

Geen onzekerheden over vakantiedagen met e-HRM

Juist in de vakantieperiode denken werknemers na over hun vakantiedagen. “Hoeveel vakantiedagen heb ik nog?”, “Wanneer kan ik ze opnemen?”.…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 17 Juli

Goed personeelsbeleid en de instroom van nieuwe medewerkers

Goed personeelsbeleid richt zich op de proces optimalisatie van drie vitale onderdelen. De instroom van (nieuwe) medewerkers, de doorstroom…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 15 Juli

Uw pensioenregeling kan direct en volledig fiscaal belast worden als deze niet is aangepast voor 01-01-2015!

Per 1 januari 2015 worden de fiscale maxima (opnieuw) naar beneden bijgesteld. Op die datum moet de regeling aangepast zijn en passen binne…

Geplaatst door Jeroen Tuijp

0 15 Juli

Banenplan vakbonden bedoeld om hun bestaan te rechtvaardigen

De vakbonden in Nderland proberen krampachtig om aan hun traditionele, sterk verouderde rol vast te houden, zodat ze hun bestaansrecht kunn…

Geplaatst door Michel den Daas

0 11 Juli

MKB loopt onnodig achter de ziekte- en verzuimfeiten aan

MKB-bedrijven hebben te weinig kennis over de regels en procedures bij ziekte en verzuim van medewerkers, zo blijkt uit een onderzoek dat i…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 10 Juli

Wat maakt een team een effectief team?

Diversiteit en balans in een team, verschillende persoonlijkheden en verschillende rollen die elkaar aanvullen, dat zijn de sleutelwoorden…

Geplaatst door Henriette Penning

0 7 Juli

RSS