HR Blog (1,043)

Uitgelichte HR berichten

Top5: best gelezen HR-blogs 2013

Welke HR-blogs waren in 2013 het meest populair? Lees hier de top5. De eindafrekening na ontslag, zo gaat dat! (Liesbeth Meester)Als een w…

Geplaatst door HRbaseLaatste reactie

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

e-HRM geeft goede begeleiding aan jonge talenten

De tijd dat medewerkers tot aan hun 65ste voor een baas werken, is voorbij. Vooral jonge, hoogopgeleide werknemers wisselen vaak van werkge…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 11 minuten geleden

Op zoek naar de Missing Link

Het Curriculum Vitae werkt inmiddels voor veel werkzoekenden als een ongeldig paspoort. De slagboom gaat nog zelden open, je mag de grens n…

Geplaatst door Els Brouwer

0 op dinsdag

Steeds meer organisaties organiseren met rollen - Kunnen we nu zonder functiehuis?

Het functiehuis is ongetwijfeld één van de oudste en bekendste HR instrumenten. Eigenlijk is het een beleidsproduct dat vaak één-op-één pas…

Geplaatst door Wilco van Gelderen

2 op dinsdag
Reactie geplaatst door Wilco van Gelderen

Mogelijkheid om proeftijd te gebruiken als selectie instrument beperkt

Onlangs heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel ‘Wet Werk en Zekerheid’ aangenomen. Eén van de wijzigingen is dat bedrijven met ingang van 1…

Geplaatst door Jan Prins

1 op maandag
Reactie geplaatst door Ad de Beer

HRM moet actief antwoord geven op stil verzuim

Verzuim wordt altijd gerelateerd aan daadwerkelijke ziekteverzuim maar iedereen weet dat door de economische onzekerheid het verzuim daalt…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 10 April

Noodzaak overstap Werkkostenregeling onderschat

Per 1 januari 2015 moeten alle werkgevers zijn overgegaan op de Werkkostenregeling (WKR). Omdat de invoering al eens is uitgesteld en de re…

Geplaatst door Toon Nouwens

2 8 April
Reactie geplaatst door Yvette Haaswijk

Een uitmuntende spits

Een uitmuntende spits Hoe kunnen leidinggevenden en opleiders voorkomen dat ze alleen oog hebben voor de zichtbare en succesvolle personen…

Geplaatst door Kees Izelaar

0 5 April

HR krijgt steeds meer een sturende rol bij ontwikkeling organisatie

Meer dan ooit is het belangrijk dat de HR afdeling weet wat de organisatie in huis heeft. Mocht er door de crisis of om een andere reden de…

Geplaatst door Rob van Loenen

1 3 April
Reactie geplaatst door Hiske Huiting

Beter voor iedereen: toeslagen afschaffen, basisloon omhoog !

MKB Nederland pleit voor het afschaffen van onregelmatigheidstoeslagen, voor werken in de weekenden en de avonduren. Een goed idee, goed vo…

Geplaatst door Michel den Daas

1 28 Maart
Reactie geplaatst door Gea Huykman

Mijn wil is wet! Vijf valkuilen voor de nieuwe manager aan boord

Het is voor een manager het meest eenvoudig om binnen een nieuwe organisatie op oude voet verder te gaan. Uiteraard zijn er urgente zaken d…

Geplaatst door Gerwald van den Oetelaar

0 25 Maart

RSS