HR Forum (1,953)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Urenuitbreiding: rechtsvermoeden van arbeidsomvang?

Een medewerker heeft een contract van 20 uur. Door drukte wordt deze gedurende de periode van 1 april tot 1 juli tijdelijk uitbreid naar 24…

Geplaatst door Esther Boersma

3 8 uur geleden
Reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink

Ouderschapsverlof

Beste HR collega's, Medewerker heeft OSV opgenomen voor 8 uur per week. Het is de bedoeling dat medewerker meer gaat werken i.v.m. de werkd…

Geplaatst door Inge van Garling

1 op maandag
Reactie geplaatst door Anita van Geffen

Draaiboek overlijden islamitische medewerker

Beste HR collega's, Vanwege de terminale ziekte van een collega uit Marokko ben ik op zoek naar een draaiboek/protocol voor het overlijden…

Geplaatst door Sylvia Aarts

4 14 Augustus
Reactie geplaatst door Sylvia Aarts

Gezond en veilig werken in sector zorg en welzijn?

Werkdruk, werkstress, onregelmatige werktijden, agressie en andere ongewenste omgangsvormen, kortweg psychosociale arbeidsbelasting. Dit ka…

Geplaatst door Gerard Dijkstra

0 10 Augustus

Transitievergoeding ook bij universiteiten?

Zijn alle werkgevers in Nederland al verplicht een trarnsitievergoeding uit te keren? Onlangs wees een bevriende PhD op een universiteit (s…

Geplaatst door Erik

0 6 Augustus

Evaluatiemomenten in arbeidsovereenkomst rechtsgeldig?

Een opdrachtgever wenst in een tijdelijke arbeidsovereenkomt voor de duur van een langdurige studie (3/4 jr) met een benoemde einddatum, ee…

Geplaatst door Lieke Kluwen

8 3 Augustus
Reactie geplaatst door Lieke Kluwen

Wat voor contract voor oproepzaterdagkrachten ouder dan 18 jaar?

Weet iemand, gezien de nwe wet Werk en Zekerheid, wat voor soort arbeidscontract je het beste kunt geven aan zaterdagkrachten ouder dan 18…

Geplaatst door Renee Oprel

1 16 Juli
Reactie geplaatst door Mark Bassie

Je moet werknemers niet mailen of whatsappen tijdens hun vakantie

De werkdruk bij onze medewerkers is hoog. De vakantieperiode is de tijd om even bij te tanken. Even loskomen van alles en dus moet je niet…

Geplaatst door Hélène Koper

1 15 Juli
Reactie geplaatst door Renee Oprel

Bonden leggen zich niet neer bij WWZ. Stemmingmakerij?

De vakbonden FNV, CNV en De unie gaan de barricaden op. Ze voelen er niets voor om zich te houden aan de transitievergoeding.In de sociale…

Geplaatst door Jeannette Beentjes

1 6 Juli
Reactie geplaatst door Jos Hoogenboom

Psychosociale arbeidsbelasting: iemand negeren is een ernstige vorm van pesten

Doen alsof iemand niet bestaat is een van de ergste vormen van pesten. En dat terwijl het negeren van anderen sociaal meer aanvaardbaar lij…

Geplaatst door Gerard Dijkstra

3 30 Juni
Reactie geplaatst door Rik Boers

RSS