HR Forum (1,930)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Een preventieve aanpak van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA) levert alleen maar “winnaars” op!

Zeker, het is belangrijk is dat de organisatie beleid maakt ter voorkoming van PSA, bv. huisregels, gedragscode, klachtenprocedure ed., maa…

Geplaatst door Gerard Dijkstra

0 13 uur geleden

Onbetaald verlof voor 3 jaar ivm Ph.D

Een van onze medewerksters wil haar baan opzeggen om in het buitenland een Ph.D te gaan doen voor drie jaar. Wij vinden het als werkgever e…

Geplaatst door Margreet Riedstra

0 op donderdag

wet werk en zekerheid en pensioengerechtigde werknemers

Ik ben benieuwd of iemand met mij mee kan denken over onderstaande casus: - Een werknemer gaat akkoord met een beëindigingsovereenkomst per…

Geplaatst door Renee Oprel

1 op donderdag
Reactie geplaatst door Jan vd Zanden

Kun je je werk loslaten? Kwart van werknemers heeft geen ‘uitknop’

Bijna driekwart van de mensen vindt het moeilijk om buiten werktijd het werk direct los te laten. Een kwart kan niet ophouden met denken aa…

Geplaatst door Gerard Dijkstra

1 13 April
Reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink

Hebben arbeidsconflicten naast negatieve kanten ook positieve kanten?

In elke organisatie komen arbeidsconflicten voor. Werk en samenwerking worden nogal eens beïnvloed door emoties, leveren stress op met moge…

Geplaatst door Gerard Dijkstra

0 13 April

Beloning bestuurders

“Emotie en Erkenning” Met belangstelling de discussie gevolgd over de beloning van bestuurders tussen “onze” volksvertegenwoordigers en voo…

Geplaatst door John Otten

1 9 April
Reactie geplaatst door Ruud van Gerrevink

Reisbeleid opstellen?

Beste collega's, ik ben bezig een reisbeleid op te stellen voor de organisatie waar ik werkzaam ben. Dit reisbeleid moet opgesteld zijn voo…

Geplaatst door Siobhan Spoelman

2 7 April
Reactie geplaatst door Siobhan Spoelman

WWZ per 1 januari 2015 en 1 juli 2015

Beste collega's, Bij deze een leuk artikel: http://www.personeelsnet.nl/bericht/3-voordelen-van-de-7-8-8-regel-voor-werkgevers-op-een-rij/

Geplaatst door Saskia Timmermans

2 24 Maart
Reactie geplaatst door Saskia Timmermans

Kan een beoordelingssysteem ook leuk zijn?

De meeste beoordelingssystemen waarmee ik tot nu toe werkte, zijn tijdrovend, moeilijk (als je tenminste echt goede feedback wilt geven), e…

Geplaatst door Chantal Vorstenbosch

5 23 Maart
Reactie geplaatst door Judith Janssen

Hoe controleer je zzp'ers?

Bij ons bedrijf hebben we inmiddels een flinke flexibele schil. We hebben een batterij aan zzp'ers. Uiteraard checken we bij aanvang de VAR…

Geplaatst door Hélène Koper

12 20 Maart
Reactie geplaatst door HRbase

RSS