HR Marktplaats (324)

Sorteren op:

HR Berichten	Reacties	Laatste wijziging
Verkopen HR dasboard service op provisie basis Gezocht mensen die geïnteresseerd zijn in het verkopen van de HR dashboard service op provisie basis. Voor meer info kijk op www.kppr.nl en… Gestart door Debby Kettler	0	1 dag geleden
Boek: POP in Nederland In 2004 verscheen de eerste druk van het boek POP in Nederland. Dit vooral praktische boek was en is geschreven voor HR- en andere professi… Gestart door Jacco van den Berg	0	28 Augustus
Site voor 2-Daagse Open trainingen Time Management met MS Outlook en Social Media Speciaal voor onze open trainingen hebben we een aparte site ingericht. Voortaan kunt u voor open inschrijvingen hier terecht: http://tra… Gestart door Bas Hoorn	0	27 Augustus
Switchende hrm'ers gezocht Voor een artikel in IntermediairPW zoek ik hrm'ers die net van baan zijn veranderd (of dat graag willen) omdat zij een nieuwe start willen… Gestart door Arthur Lubbers	0	25 Augustus
Poll: Wie moet de CV’s van sollicitanten beoordelen? CV’s van kandidaten gaan soms een gekke weg in een organisatie. Bij het ene bedrijf maakt een recruiter of HR-adviseur de eerste beoordelin… Gestart door Edwin van der Poel	0	19 Augustus
Handboek Werving en Selectie Loek Wijchers, Ton Barning en Jacco van den Berg namen deze zomer het boek Handboek Werving en Selectie stevig op de schop. Waar gaat dit b… Gestart door Jacco van den Berg	0	15 Augustus
Intentiegedrag: Wat is leidend in de ontwikkeling van relaties tussen manager en werknemer? Wat leidt leiderschap? Een onderzoek naar factoren die van invloed zijn op uw relatie met medewerkers. Klik hier om naar de vragenlijst te… Gestart door Vanessa Mersmann	0	13 Augustus
Onderzoek in het kader van afsluitende scriptie Psychologie A&O bij de OU Ik zoek respondenten in het kader van mijn afstuderen Psychologie A&O bij de Open Universiteit. De respondentengroep betreft personen d… Gestart door Christie van Wendel de Joode	0	12 Augustus
Betrokkenheid van collega's na een overlijden; nieuwe E- mogelijkheden dienen zich aan Requiem is een jonge en innovatieve uitvaartorganisatie die een nieuw communicatieconcept heeft ontwikkeld in geval van het overlijden van… Gestart door Erik Jan Verhulst	0	11 Augustus
Rondetafel bijeenkomst wijzigende arbeidsmarkt? Ik wil peilen of er mensen zijn die interesse hebben in een rondetafel bijeenkomst rondom het thema: de sterk veranderende arbeidsmarkt? De… Gestart door Rob den Boer	0	10 Augustus

‹ Vorige
1
2
3
…
33
Volgende >

RSS

Welkom bij
HRbase - HR netwerk

Word nu lid
of log in

11.000+ Leden

Alles bekijken

Laatste wijziging

Monique Beijer hebben gereageerd op Siham Maatoug's bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'

Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is. Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…

8 uur geleden

Ilse hebben gereageerd op Ilse's bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'

Beste allemaal, bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee! Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…

8 uur geleden

Ruud van Gerrevink hebben gereageerd op Regina's bericht 'Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker'

Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar. Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd. Is de restcapaciteit 0%…

9 uur geleden

Rolf Baarda heeft een reactie achtergelaten voor Siham Maatoug

9 uur geleden

Regina hebben gereageerd op Regina's bericht 'Contractaanpassing gedeeltelijk herstelde medewerker'

Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd. Groetjes, Regina

9 uur geleden

Ruud van Gerrevink hebben gereageerd op Ilse's bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'

Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…

9 uur geleden

Marina Lauer hebben gereageerd op Siham Maatoug's bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'

Beste Siham, Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…

10 uur geleden

Jacco van den Berg heeft 2 evenementen toegevoegd

Workshop Sterren met STARR op november 29, 2010 van 2pm tot 6:30pm
Workshop Levenfasegericht HRM op september 30, 2010 van 3pm tot 7pm

11 uur geleden

Het profiel van Marcel Brans is gewijzigd

11 uur geleden

Marieke Driessens heeft gereageerd op Yvonne Sorensens nieuwsitem Werkgever aansprakelijk voor achterover leunende bedrijfsarts

Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne. Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…

12 uur geleden

Het profiel van Joost Sondervan is gewijzigd

13 uur geleden

Siham Maatoug heeft een HR bericht toegevoegd

Hoeveel FTE per adviseur

Beste allen, Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'? De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE. Alvast bedankt voor jullie input. Groete…

14 uur geleden

HR groepen

Recruiting Roundtable

38 leden
Arbeidsmarktcommunicatie

68 leden

HRbase boeken

7 leden
HRbase Tools

1 lid

Loopbaan professionals e…

52 leden

Alles bekijken

Banners | Probleem rapporteren? | Algemene voorwaarden