Alle HR berichten met het label 'CAO' (26)

Sorteren op:

HR Berichten	Reacties	Laatste wijziging
Modernisering van de arbeidsmarkt? “We” staan stil, wat is nodig? De huidige arbeidsmarkt vraagt om veranderingen, daar zijn wij het allemaal wel over eens. De omstandigheden van de laatste jaren en hedend… Geplaatst door Dick Klinkhamer	0	14 Januari
FNV: boter op het hoofd? De FNV zoekt regelmatig het nieuws met een beschuldigende vinger. Deze week was de regering aan de beurt (http://www.telegraaf.nl/dft/geld/… Geplaatst door Dick Klinkhamer	0	23 Oktober 2015
Uw pensioenregeling kan direct en volledig fiscaal belast worden als deze niet is aangepast voor 01-01-2015! Per 1 januari 2015 worden de fiscale maxima (opnieuw) naar beneden bijgesteld. Op die datum moet de regeling aangepast zijn en passen binne… Geplaatst door Jeroen Tuijp	0	15 Juli 2014
4 redenen waarom payrolling HR kan helpen Onlangs las ik de uitslagen van een onderzoek, uitgevoerd door een betrouwbare HR dienstverlener. In de samenvatting van dit onderzoek werd… Geplaatst door Maurice Hennevelt	0	12 Mei 2014
Klokken luiden? Niet doen! Het blijft oppassen geblazen! Dat is althans mijn interpretatie van het onlangs gepubliceerde het Jaarverslag 2013 van het Adviespunt Klokk… Geplaatst door mr G.R.A. Apol	0	1 Mei 2014
Pensioen: wel op papier, niet in de praktijk In het contract van mijn vrouw staat dat pensioenopbouw geregeld wordt vanuit het bedrijf. Als P&O-er weet ik dat dit standaard gaat al… Geplaatst door Jeroen	7	8 April 2014 Reactie geplaatst door Jeroen
Overwerk voor bedrijven zonder CAO Voor een middelgrote onderneming met zo'n 56 werknemers ben ik op zoek naar hoe andere bedrijven ZONDER CAO de overwerkvergoeding met hun w… Geplaatst door Lieke Kluwen	2	9 Maart 2014 Reactie geplaatst door Lieke Kluwen
Payrollbusiness in zwaar weer Het is hommeles in de payrollbusiness. Na een uitspraak van de kantonrechter te Almelo op 21 maart van dit jaar, vallen vakbonden, payrollb… Geplaatst door Phebe Tempelaars	2	15 Juli 2013 Reactie geplaatst door Phebe Tempelaars
Voordeeltjes voor vakbondsleden Het idee om vakbondsleden een voordeeltje te gunnen bij het afsluiten van een cao of sociaal plan is begrijpelijk, maar is het ook verstand… Geplaatst door Martin Overbeeke	1	9 Maart 2013 Reactie geplaatst door Martin Overbeeke
Werknemer heeft tetanusprik nodig na gebeten te zijn door cliënt en draagt zelf risico en kosten. Toegestaan? Wie kan mij helpen met de volgende casus? Een vriendin van mij werkt bij een zorginstelling voor mensen met een meervoudige beperking en va… Geplaatst door Corien	6	31 Juli 2012 Reactie geplaatst door Paul van Beaumont