Alle HR berichten met het label 'werkgever' (56)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Onze voorkeur gaat uit naar een vrouw

Wie de berichten in de media volgt, hoort regelmatig berichten over de positie van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Die positie lijk…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 26 Februari

Hoe ga je om met online kritiek van medewerkers?

Sinds de lancering van Glassdoor in Nederland zien we diverse beoordelingen de revue passeren. Sommige medewerkers zijn laaiend enthousiast…

Geplaatst door Tico Andrea

0 2 Oktober 2015

Scholing niet hoog op agenda werkgever

Werkgevers investeren weinig in scholing en arbeidsvoorwaarden. In ouderenbeleid des te meer. Het ontwikkelen van het medewerkersbestand en…

Geplaatst door HRbase

0 9 September 2015

Wet Werk en Zekerheid aanjager doorstroom arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt in Nederland is een beetje ziek. En dat komt niet alleen vanwege de griepgolf die velen deze winter heeft geveld. De arbeid…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 5 Februari 2015

Flexwerk groeit snel vanuit economische groei

Tijdelijke en flexibele arbeid groeit nog steeds hard. In 2020 zal het personeelsbestand van organisaties voor 30 procent uit flexkrachten…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 15 Oktober 2014

Voorkom teleurstellingen bij beginnende medewerkers met e-HRM

De eerste dag bij een nieuwe werkgever is altijd spannend. Hoe zijn je collega’s? Kan je de verwachtingen waarmaken? Pas je bij de bedrijfs…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 3 September 2014

Populairste werkgevers gebruiken goede HRM-systemen

Het geheim van de populairste werkgevers van Nederland is het gebruik van een slim en gedegen HRM-systeem, zoals e-HRM. Wie de jaarlijkse l…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 18 Augustus 2014

Pensioen: wel op papier, niet in de praktijk

In het contract van mijn vrouw staat dat pensioenopbouw geregeld wordt vanuit het bedrijf. Als P&O-er weet ik dat dit standaard gaat al…

Geplaatst door Jeroen

7 8 April 2014
Reactie geplaatst door Jeroen

Talentontwikkeling – wie neemt het initiatief?

Talentontwikkeling; is dat nu iets waarbij initiatief van werknemers voorop staat, of ligt het initiatief bij de werkgever? Voor beide valt…

Geplaatst door Wilma Kuipers

0 15 Januari 2014

Uitzendbureau gaat voor employee engagement

Randstad besluit eigenrisicodrager te worden. Randstad Health@Work krijgt daarom missie om iedereen bevlogen en vitaal aan het werk te krij…

Geplaatst door Sander Oldenkamp

0 6 Januari 2014

RSS