met HRM forum & P&O expert blogs
Loopbaan professionals en carrière coaches
Informatie:
Deze groep is speciaal opgericht voor (aspirant) leden van NOLOC, NOBCO, Boa Borea en iedereen die zich bezig houdt met loopbaan advies, outplacement, werk of carrière coaching.
Website: http://www.linkedin.com/e/vgh/2186135
Leden: 52
Laatste wijziging: 31 Augustus
Het eerste interview...
HR-forum
Guerilla interview techniek
Begonnen door Jacco Valkenburg 12 Maart.
Al het online HRM nieuws uit Nederland:
Werkgevers onderschatten mantelzorg
Ondernemers in Nederland zijn niet voorbereid op een sterke toename van (grijs) verzuim als gevolg van mantelzorgtaken. Veel werkgevers weten niet wat er speelt op het gebied van mantelzorg en vinden het in veel gevallen ook een zaak van de werknemer zelf. Daarnaast blijkt ook dat de werkgever het aantal mantelzorgende werknemers ernstig onderschat.Invloed bevlogenheid op productiviteit onderzocht
ArboNed krijgt een leerstoel ‘engagement and productivity’ bij Nyenrode Business Universiteit. De leerstoel is gericht op onderzoek naar de relatie tussen bevlogenheid (engagement) en productiviteit.Gemengde teams jong en oud verhogen productiviteit
Managers zouden er bij het samenstellen van teams goed aan doen om oudere werknemers met jongeren te laten samenwerken om de prestaties te verhogen. Bovendien neemt dan het ziekteverzuim af.Let op bij het vaststellen van uw WGA-premie
UWV heeft voor 2011 de premie van het WGA-risico (regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikte) vastgesteld. De verzekerde gaat gemiddeld 0,62 procent premie betalen. UWV heeft de lastendekkende WGA-premie voor 2011 vastgesteld op 0,53 procent. Daarbovenop komt nog 0,09 procent die door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is vastgesteld.De zieke kip of het ei: eerst loon dan werken of eerst werken dan loon
Een werknemer treedt in 2000 bij een werkgever in dienst als pensioenadviseur. Op 26 november 2009 meldt de werknemer zich ziek vanwege een depressie. De werknemer voelt zich niet in staat een gesprek met de werkgever hierover te hebben. De bedrijfsarts adviseert mediation.Sluiting Organon uitgesteld
De sluiting van Organon in Oss en Schaijk wordt uitgesteld tot 31 december. Dat heeft het farmaceutische bedrijf MSD in Oss, het voormalige Organon, donderdag bekendgemaakt.Kortere werktijd wapen tegen klimaatverandering
Kortere werkuren zouden de druk op het leefmilieu kunnen beperken en bovendien een oplossing kunnen bieden voor de massale werkloosheid die het gevolg is van de economische crisis. Dat is de conclusie van een onderzoek van Jörgen Larsson...[Lees meer]
Bevlogenheid als nieuwe leerstoel
BREUKELEN - Verhoogt bevlogenheid van werknemers de productiviteit? Nyenrode Business Universiteit krijgt een nieuwe leerstoel die gericht is op onderzoek naar de relatie tussen bevlogenheid en productiviteit.Het CBS en 100 miljoen loonstrookjes
Het gemiddelde bruto jaarloon van een werknemer in 2008 bedroeg bijna 30 duizend euro.Wetsvoorstel aanpassing vakantiewetgeving ingediend
Het wetsvoorstel van Minister Donner van Sociale Zaken en Hirsch Ballin van Justitie, waardoor werknemers die langdurig ziek zijn straks recht krijgen op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet-zieke werknemers, is vorige week ingediend bij de Tweede Kamer.Prikbord
Laat een reactie achter
-
Reactie van Jacco Valkenburg on 24 augustus 2009 at 2:20pm - Deze groep heeft ook een zusje op LinkedIn. Je bent van harte welkom ook hier lid van te worden via http://www.linkedin.com/e/vgh/2186135
-
Reactie van Jacco Valkenburg on 24 augustus 2009 at 2:18pm
-
Welkom! Deze groep is speciaal opgericht voor (aspirant) leden van NOLOC, NOBCO, Boa Borea en iedereen die zich bezig houdt met loopbaan advies, outplacement, werk of carrière coaching.
Versterk je netwerk, kom in contact met andere coaches, discussieer over actuele onderwerpen en lees interessante berichten of artikelen. In het forum kun je tevens vacatures plaatsen of opdrachten vinden.
Loopbaanadviseurs, Outplacement Consultants, Carriere Coach, Talent Managers, Reintegratie Specialisten, Mobiliteitsadviseurs en UWV Werkcoaches zijn welkom in deze netwerk groep.
Welkom bij
HRbase - HR netwerk
Laatste wijziging
Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is.
Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…
Beste allemaal,
bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee!
Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…
Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar.
Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd.
Is de restcapaciteit 0%…
Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd.
Groetjes, Regina
Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…
Beste Siham,
Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…
- Workshop Sterren met STARR op november 29, 2010 van 2pm tot 6:30pm
- Workshop Levenfasegericht HRM op september 30, 2010 van 3pm tot 7pm
Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne.
Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…
Beste allen,
Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'?
De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE.
Alvast bedankt voor jullie input.
Groete…
HR groepen
-
Recruiting Roundtable
38 leden
-
Arbeidsmarktcommunicatie
68 leden
-
HRbase boeken
7 leden
-
HRbase Tools
1 lid
-
Loopbaan professionals e…
52 leden
Je moet lid zijn van Loopbaan professionals en carrière coaches om reacties te kunnen toevoegen!