"Beste Luna,
weet niet of dit is waar je naar op zoek bent maar in 1 van mijn vorige organisaties werd het volgende 360 graden feedback formulier gebruikt.
De opzet van het formulier is simpel:
korte uitleg van de inhoud van de rol.
Korte uitleg…"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Anita Pos
Laatste wijziging
Anita Pos heeft gereageerd op HRbases de HR berichten Functionerings- en beoordelingsformulieren in de groep HR ToolsAnita Pos heeft zich aangesloten bij HRbases groep
HR Tools
Hier kunnen leden alle voor hen interessante en relevante HR tools (standaard formulieren, overeenkomsten etc) met elkaar delen. Heb je een interessante HR tool? Plaats deze dan (als reactie) onder de juiste categorie.
Anita Pos is waarschijnlijk aanwezig bij het Marleen van Boxels HR event
Kosteloze workshop Competentie- en Talentmanagement in Utrecht
oktober 14, 2010 van 10am tot 12pm
Waarom Competentie en Talentmanagement?Naast de informatie waarmee wij u willen verrijken, is de workshop ook een uitstekend platform om te netwerken en uw competentie ervaringen te delen met andere professionals.Hieronder treft u een aantal vragen, om vast te stellen of de workshop mogelijk aansluit bij uw wensen en situatie.• Wilt u weten hoe effectief functie- en competentiemodellen samen te stellen?• Wilt u uw eigen competentiemodel op objectieve wijze meten? Welk instrument past bij u?•…Bekijk meer
Anita Pos is waarschijnlijk aanwezig bij het Jacco van den Bergs HR event
Levensfasegericht HR in Centraal in het land
maart 5, 2009 van 5pm tot 8:30pm
Hoe motiveer je medewerkers om zich in hun werk verder te ontwikkelen? Hoe voorkom je dat in jouw organisatie veel kennis, kunde en ervaring ineens wegvalt? Hoe maak je je organisatie aantrekkelijk voor jonge medewerkers? Hoe zet je beleid op waarmee de organisatie medewerkers blijft binden en boeien? Zijn deze vragen herkenbaar voor je?Een goede personeelsopbouw is voor veel organisaties een aandachtspunt.Klik…Bekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- ProRail
- Webadres bedrijf:
- http://www.prorail.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Overige bedrijfstakken
- Functie
- Anders
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
