"Regina Coeli staat zeer goed bekend en heeft geweldig lesmateriaal. Maar als je wil vergelijken met een ander kan ik je ook Quality Commiunication aanraden. Zij hebben in het verleden voor mij uitstekend maatwerk geleverd, voor Engels (specifiek…"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Anouk van Dijk
Laatste wijziging
Anouk van Dijk heeft gereageerd op Hofman's HR bericht 'Training teambuilding voor een financieel team'"Beste Lisette,
Toen ik nog opleidingscoordinator was, heb ik voor eenzelfde opdracht (teambuilding afdeling finance, met als belangrijk thema ook communicatie met de interne- ongeduldige en niet altijd even begripvolle- klant) het trainingsbureau…"
Anouk van Dijk heeft gereageerd op Elles's HR bericht 'artiestenregeling'"http://www.belastingdienst.nl/variabel/verklaring_arbeidsrelatie/verklaring_arbeidsrelatie.html#P4_0
een VAR verklaring is door deze persoon zeer eenvoudig aan te vragen via de site van de belastingsdienst."
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Induna Learning Services
- Webadres bedrijf:
- http://www.indunals.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 6-10
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- consultant
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
