Feed laden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven
HR-bericht van Rolf Baarda
HR-bericht van Kees Izelaar
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
HR-bericht van Robert van der Horst61 leden
116 leden
164 leden
55 leden
58 leden
Prikbord (6 comments)
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Je hebt dus ook al conflictmanagement gedaan. Dat lijkt me ook wel interessant. Daarnaast ben ik geïnteresseerd in verandermanagement. We hebben daar op school redelijk wat aandacht aan besteedt door middel van de kleurentheorie van Vermaak en de Caluwe. Maar voor mij is het nu dus eerst verdiepen in de arbeids, organisatie en personeelspsychologie. Ik ben benieuwd wat het me brengt.
Was die master conflictmanagement een masterprogramma van een jaar? En kon je daar makkelijk instromen?
Groetjes Marije
Ik hoop vooral te leren van andere HR collega's. Ik ben altijd op zoek naar nieuwe dingen. Daarnaast vind ik het zinvol om een netwerk te hebben / krijgen waarin je elkaar waar dat nodig is kunt helpen. Al is het maar door even een duwtje in de goede richting te geven.
Ik ben zelf ook lid van het p&o netwerk van corporatiewereld. Ik vind het leuk om te kijken hoe in het andere branches gaat.
Groetjes
Nicole
Dank je wel! Het diploma en nu maar verder.
Ik ga deze master volgen aan de Rijksuniversiteit Groningen. Omdat ik HBO heb gedaan moet ik dus eerst een soort schakeljaar volgen om vakken zoals statistiek te halen. Ze zeggen dat ze dit schakelprogramma eruit gaan gooien, maar anders kun je je twee keer per jaar aanmelden voor zo'n master. Ik denk dat meerder universiteiten wel dit soort regelingen hebben of andere mogelijkheden om een master te volgen. Ik weet niet of je op zoek bent naar HBO of WO masters en in welke regio je dit zou willen volgen...?! Ik ga proberen parttime te werken en parttime de vakken aan de RUG te volgen, zodat ik over twee jaar als het goed is echt aan de master kan beginnen. Mocht ik nog meer ideeën voor je aan kunnen dragen, hoor ik het graag!
Groetjes Marije
De corporatie waar ik werk bestaat uit ongeveer 140 medewerkers. Nu hebben we 120 mensen op contract een flexschil van ongeveer 20 medewerkers. Zij werken voornamelijk op projecten (nieuwbouw etc..). Het is een leuke innoverende club.
Wij houden ons dit jaar bezig met cultuur, het evalueren van onze beoordelingssystematiek en wat kleinere onderwerpen hiernaast.
Ik zie dat jij je eigen bedrijf hebt, leuk!
Gebruik je HR base veel? Ik heb er veel van gehoord en ben benieuwd wat het me brengt en wat ik terug kan geven.
Groetjes
Nicole
Ik heb afgelopen 7 juli mijn diploma mogen ontvangen voor de opleiding Personeelsmanagement. Op dit moment ben ik op zoek naar werk voor ongeveer 20 uur, omdat ik daarnaast vanaf september verder ga studeren aan de universiteit. Ik wil graag de Master Arbeids, Organisatie en Personeelspsychologie gaan volbrengen. Hiervoor moet ik wel eerst schakelvakken volgen, zodat ik ook het academische niveau behaal. Ik verwacht hierdoor mijn kennis uit te kunnen breiden en organisatie en personeel op elkaar af te kunnen stemmen.
Tot horens!
|Groetjes Marije
Leuk dat je me hebt toegevoegd! Heb gelijk al even op de website van je eigen bedrijf gekeken. Ziet er interessant uit. Ben je al lang voor jezelf bezig?
Groetjes Marije