Fred Scholten
  • Man
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 11-49
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Fred Scholten

  • Rene Reijenga

Fred Scholten's HR berichten

Hoe wapent u zich effectief tegen ondermijning?

Lees verder

Lees meer HR artikelen over: screenen, ondermijning, HR

Gestart op 29 Juni

Pre en In-employment Screening: wat is het verschil?

Lees verder

Lees meer HR artikelen over: screenen

Gestart op 22 Juni

Waarom schoonmakers gescreend zouden moeten worden…

We staan er niet…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: screenen, HR

Gestart op 22 Juni

 

De pagina van Fred Scholten

Laatste wijziging

HR-bericht van Fred Scholten

Waarom het checken van publieke bronnen zo belangrijk is

Een zo duidelijk mogelijk beeld schetsen van een sollicitant of een kandidaat: dat is het doel van een gedegen screeningsonderzoek. Om dat beeld zo volledig mogelijk te krijgen, worden er verschillende relevante bronnen geraadpleegd. Een belangrijk onderdeel hiervan zijn openbare bronnen (zoals internet, diplomaregisters en…Bekijk meer
26 Juli
HR-bericht van Fred Scholten

5 tips om een identiteitsdocument te checken

Werkgevers in Nederland zijn verantwoordelijk voor hun personeel en moeten voldoen aan een aantal plichten, zoals de zorg- en bewaarplicht. Daarnaast is er een wettelijke identificatieplicht (WID). De werkgever, maar ook de inlenende partij moet bij indiensttreding of aanvang van de werkzaamheden de identiteit van de kandidaat controleren. Dit houdt in dat de kandidaat in het bezit moet zijn van een…Bekijk meer
19 Juli
HR-bericht van Fred Scholten

Waarom liegen op een cv riskant is

Iedereen liegt, iedere dag. In een gesprek van ongeveer tien minuten vertelt men tenminste één leugen. We hebben allemaal geleerd dat liegen niet mag, maar beginnen al op heel jonge leeftijd met kleine leugentjes om de waarheid mooier te maken. Hoewel we het afkeuren, hebben we het ook geaccepteerd als onderdeel van onze…Bekijk meer
12 Juli
HR-bericht van Fred Scholten

Hoe wapent u zich effectief tegen ondermijning?

René Reijenga van Screenen.com zal tijdens het congres “ondermijning & georganiseerde misdaad” een sessie houden. Hij legt daarin uit hoe organisaties zich effectief kunnen wapenen tegen ondermijning door niet-integere werknemers of criminele organisaties.U hoeft er de krant maar op na te slaan: de praktijk laat…Bekijk meer
29 Juni
HR-bericht van Fred Scholten

Hoe wapent u zich effectief tegen ondermijning?

René Reijenga van Screenen.com zal tijdens het congres “ondermijning & georganiseerde misdaad” een sessie houden. Hij legt daarin uit hoe organisaties…Bekijk meer
29 Juni
Het HRbase profiel van Fred Scholten is gewijzigd
22 Juni
HR-berichten van Fred Scholten
22 Juni
HR-berichten van Fred Scholten
25 Mei
Fred Scholten is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
16 Maart

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Screenen.com
Webadres bedrijf:
http://screenen.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Directeur
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 11-25 personen

HR Berichten van Fred Scholten

Waarom het checken van publieke bronnen zo belangrijk is

Een zo duidelijk mogelijk beeld schetsen van een sollicitant of een kandidaat: dat is het doel van een gedegen screeningsonderzoek. Om dat beeld zo volledig mogelijk te krijgen, worden er verschillende relevante bronnen geraadpleegd. Een belangrijk onderdeel hiervan zijn openbare bronnen (zoals…

Lees verder

Geplaatst op 26 juli 2017 at 10:30am —

5 tips om een identiteitsdocument te checken

Werkgevers in Nederland zijn verantwoordelijk voor hun personeel en moeten voldoen aan een aantal plichten, zoals de zorg- en bewaarplicht. Daarnaast is er een wettelijke identificatieplicht (WID). De werkgever, maar ook de inlenende partij moet bij indiensttreding of aanvang van de werkzaamheden de identiteit van de kandidaat controleren. Dit houdt in dat de kandidaat in het bezit moet zijn…

Lees verder

Geplaatst op 19 juli 2017 at 10:30am —

Waarom liegen op een cv riskant is

Iedereen liegt, iedere dag. In een gesprek van ongeveer tien minuten vertelt men tenminste één leugen. We hebben allemaal geleerd dat liegen niet mag, maar beginnen al op heel jonge leeftijd met kleine leugentjes om de waarheid mooier te maken. Hoewel we het afkeuren, hebben we het…

Lees verder

Geplaatst op 12 juli 2017 at 2:00pm —

Hoe wapent u zich effectief tegen ondermijning?

René Reijenga van Screenen.com zal tijdens het congres “ondermijning & georganiseerde misdaad” een sessie houden. Hij legt daarin uit hoe organisaties zich effectief kunnen wapenen tegen ondermijning door niet-integere werknemers of criminele organisaties.

U hoeft er de krant maar op na te slaan: de…

Lees verder

Geplaatst op 29 juni 2017 at 3:02pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties