Herman Beuker
  • Man
  • Lathum
  • Nederland
  • 1
Deel op Facebook
Deze content delen

Herman Beuker's HR berichten

Beoordelingsgesprekken. Hoe objectief zijn ze?

De leidinggevende…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: behoeften, onderzoek, HR

Gestart op 4 April 2016

Ik ben ik, omdat de ander anders is

Samenwerking. Wanneer we…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: relatiegericht, product, verschillen, motivatiebehoeften

Gestart op 31 Maart 2016

De genetische fouten in ons denken

Er is…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: vitaliteit, HR

Gestart op 18 Maart 2016

 

De pagina van Herman Beuker

Laatste wijziging

Het HRbase profiel van Herman Beuker is gewijzigd
15 Juli
HR-bericht van Herman Beuker

Stel jezelf haalbare doelen

1. Gebruik je energie goed bij het vinden van een baan. Doe wat binnen je vermogen ligt.Je kan er veel mee bezig zijn, met het doel: vinden van de juiste baan. De manier waarop je er mee bezig bent, kan echter het verschil maken. Bezig zijn in de zin van de mate van energie die je erin steekt.Elk doel, wat je helemaal alleen…Bekijk meer
20 April 2016
HR-bericht van Herman Beuker

Beoordelingsgesprekken. Hoe objectief zijn ze?

De leidinggevende stapt erop af, is nieuwsgierig, staat open voor veranderingen, vernieuwing en gaat een discussie niet uit de weg. Allemaal omschrijvingen van iemand die meer benaderend is, behoefte heeft aan nieuwe situaties, uitdagingen en duidelijk proactief..Tegenover hem zit de medewerksterZij heeft een andere…Bekijk meer
4 April 2016
HR-bericht van Herman Beuker

Ik ben ik, omdat de ander anders is

Samenwerking. Wanneer we iemand tegenkomen die op dezelfde manier reageert als we zelf zouden doen en je merkt ook nog dat een gesprek dat ook bevestigd, dan is het al snel een klikverhaal. Een geestverwant. Iemand die van dezelfde planeet komt.Anders is het als iemand op een manier reageert die je van jezelf niet kent.…Bekijk meer
31 Maart 2016
Herman Beuker deelde zijn of haar discussie op Google +1
18 Maart 2016
HR-bericht van Herman Beuker

De genetische fouten in ons denken

Er is iets fout gegaan in de ontwikkeling van de mens. Dat is de belangrijkste conclusie van het onderzoek naar hoe mensen denken en de effecten hiervan. Genetisch betekent in dit verband overgedragen. Van generatie op generatie. Elke generatie draagt de kennis van de codes in de vorm van de taal over op de…Bekijk meer
18 Maart 2016
Herman Beuker is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
14 Januari 2016

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
School voor praktische menskunde
Webadres bedrijf:
http://www.schoolvoorpraktischemenskunde.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Onderwijs en Onderzoek
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Communicatietrainer
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Herman Beuker

Stel jezelf haalbare doelen

1. Gebruik je energie goed bij het vinden van een baan. Doe wat binnen je vermogen ligt.

Je kan er veel mee bezig zijn, met het doel: vinden van de juiste baan. De manier waarop je er mee bezig bent, kan echter het verschil maken. Bezig zijn in de zin van de mate van energie die je…

Lees verder

Geplaatst op 20 april 2016 at 4:00pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties