"Oh, dat is fijn. Kant en klaar, ben ik dol op ;). Uitvinden van het wiel kan wel maar vind ik over het algemeen vrij zinloos. Wil je 'm sturen naar inger@hrmforaday.nl?
Dank en groet, Inger"
met HR vacatures & het beste HR forum
Inger Blankestijn's HR berichten
gebruiksovereenkomst bedrijfsklding
4 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Inger Blankestijn 6 Maart.
Serieuze vermoedens van cocaine gebruik tijdens werk
3 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Nathalie de Held 16 Januari.
expat package (vanuit US)
Gestart op 18 Januari 2010
De pagina van Inger Blankestijn
Laatste wijziging
Inger Blankestijn heeft gereageerd op Inger Blankestijn's HR bericht 'gebruiksovereenkomst bedrijfsklding'
Karen Hofland heeft gereageerd op Inger Blankestijn's HR bericht 'gebruiksovereenkomst bedrijfsklding'Inger Blankestijn heeft gereageerd op Inger Blankestijn's HR bericht 'gebruiksovereenkomst bedrijfsklding'"Henny, Zie net dat ik jou nog niet heb bedankt voor deze info. Ik ga ermee aan de slag. Dank!
Groet, Inger"
Henny van Leusden heeft gereageerd op Inger Blankestijn's HR bericht 'gebruiksovereenkomst bedrijfsklding'"Dag Inger,
De term gebruikersovereenkomst kent niet echt een wettelijke status bruikleenovereenkomst wel.
Ik heb even voor je gegoogled op de term bruikleenovereenkomst en kwam nogal wat voorbeelden tegen. Wellicht kun je daarvan iets gebruiken asl…"
HR-bericht van Inger Blankestijngebruiksovereenkomst bedrijfsklding
Ik ben op zoek naar een gebruiksovereenkomst voor het gebruik van bedrijfskleding. Omdat dit pakken zijn die speciaal gemaakt worden en ontzettend duur zijn, willen wij graag een overeenkomst afsluiten met de medewerkers die zo'n pak (en speciale schoenen) in hun bezit krijgen. Wie o wie kan mij aan een opzetje helpen?Bekijk meer
Nathalie de Held heeft gereageerd op Inger Blankestijn's HR bericht 'Serieuze vermoedens van cocaine gebruik tijdens werk'"Hallo Inger,
Ik zou je adviseren betrokkene vooral aan te spreken op zijn of haar functioneren, net zoals je dat bij iemand zou doen die disfunctioneert. Dit in tegenstelling tot het wroeten in iemands privé-omstandigheden. In het stukje dat…"
Inger Blankestijn heeft gereageerd op Inger Blankestijn's HR bericht 'Serieuze vermoedens van cocaine gebruik tijdens werk'"ik ga het lezen.. dank!"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- HRM for a day
- Webadres bedrijf:
- http://www.hrmforaday.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 1
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Communicatie/Media
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- interim HR consultant / HR manager
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
