"Beste Rolf,
Ook ik zou graag het artikel ontvangen op kbablon@kinderopvanghuizen.nl
Bedankt!
Karin Bablon"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Karin Bablon
Laatste wijziging
Karin Bablon heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Drie aanvliegroutes voor objectieve beoordelingen"Beste Jacco,
Ook ik ontvang heel graag de theorie en het artikel.
Alvast hartelijk dank!
Karin Bablon, kbablon@kinderopvanghuizen.nl"
Karin Bablon heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Omvang P&O, de gouden regel"Beste Rolf,
Ook ik ontvang heel graag het artikel.
Hartelijk dank!
Karin Bablon"
Karin Bablon heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Ik heb net hetzelfde gedaan en ook ik zou graag de update ontvangen...
Bedankt alvast,
Karin Bablon
kbablon@kinderopvanghuizen.nl"
Karin Bablon heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem STARR, ook in functioneringsgesprekken"Beste Jacco,
Ook in ontvang graag het pdf bestand. Dankjewel!
Karin Bablon
kbablon@kinderopvanghuizen.nl"
Karin Bablon heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Leidinggevenden kunnen niet coachen!"Beste Jacco,
Ook ik zou heel graag het word-document ontvangen.
Bij voorbaat hartelijk dank,
Karin Bablon
kbablon@kinderopvanghuizen.nl"
Karin Bablon heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Effectief binden met management development (md)"Beste Jacco,
Ook ik zou graag de sheets en de artikelen ontvangen.
Hartelijk dank alvast!
Karin Bablon
kbablon@kinderopvanghuizen.nl"
Ingeborg Nijzink heeft gereageerd op Karin Bablon's HR bericht 'Leidinggevenden laten weten dat werknemer gesprek met personeelsadviseur wil?'"Ik ben het met Joris en Bastiaan eens dat het verplicht informeren van de leidinggevende in een conflictsituatie niet helpt. Juist dan is het goed als er geen belemmering is om met een vertrouwenspersoon/persoon buiten de lijn de situatie te…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Stichting Kinderopvang Huizen
- Webadres bedrijf:
- http://www.kinderopvanghuizen.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 100-249
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Overige bedrijfstakken
- Functie
- HR-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
Kamiel Rietsema heeft gereageerd op Kamiel Rietsema's HR bericht 'De crisis te lijf: Deel 3. De klant centraal? De medewerker betrokken!'"Beste Sander, Dank voor je reactie. Ik ben het met je eens dat medewerkersbetrokkenheid leidt tot…"
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
