met HR vacatures & het beste HR forum
Productiviteit, hoe kan dit beter? De productiviteit van de werknemers wordt meer dan alleen bepaald door karaktereigenschappen. Veel externe marktfactoren, maar ook interne factoren spelen een rol.…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: HR, productiviteit
Gestart op 2 Maart
ALLES in je cv!Identiteit = belevingDe beleving van je omgeving is persoonlijk. Die zin kan je op twee manieren lezen: 1) Jij beleeft je omgeving op je eigen wijze en 2) je omgeving beleeft jou op…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: sales, video, cv, en, marketing
Gestart op 17 Februari
Overal hoor en zie je het, reorganisatie, (gedwongen) ontslagen, bezuinigingen,…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: coachingstraject, outplacementtraject, loopbaanbegeleiding, coaching, outplacement
Gestart op 10 Februari
HR-bericht van Mervyn NankoeHR-bericht van Mervyn NankoeHR-bericht van Mervyn NankoeMervyn Nankoe heeft gereageerd op Martine Berkouwer's HR bericht 'Goed outplacementbureau'HR-bericht van Mervyn Nankoe
Sander Oldenkamp heeft gereageerd op Mervyn Nankoes HR nieuwsitem Na een reorganisatie: employee engagement stimuleren, het kan!HR-bericht van Mervyn NankoeHR-bericht van Mervyn NankoeHR-bericht van Mervyn NankoeHR-bericht van Mervyn NankoeHR-bericht van Mervyn Nankoe
Het Nieuwe Werken(HNW) wordt door de een geprezen en de ander vermeden. Is het wel zo voordelig als gedacht? Wat zijn dan de succesfactoren of juist de faalfactoren? Uiteindelijk komt het er op neer; hoe kan ik beter functioneren?
Het Nieuwe Werken is een verzamelnaam van diverse manieren van slimmer, efficiënter en effectiever werken, toepassen van Web 2.0, gebruik maken van…
Lees verderGeplaatst op 1 juni 2012 at 9:36am —
Het netwerk is het belangrijkste middel om aan informatie te komen, blijkt uit een onderzoek van Dreamjob naar de zoekwijze voor informatie over coaching. Daarbij is gebleken dat het persoonlijke (72,4%) en zakelijke (62%) netwerk de belangrijkste zoekwijze waren.
Generatie Y
Het aantal van 100 respondenten leverde het antwoord op de vraag met welke…
Geplaatst op 23 mei 2012 at 12:04pm —
Nog nooit is het belang van goed netwerken zo groot geweest als nu. In de tijden dat er economische onzekerheden zijn, de begroting nog altijd niet in orde is, het aantal werklozen blijft stijgen en het aantal vacatures blijft dalen, zijn persoonlijke contacten de sleutel tot een nieuwe baan.
Weet wie u bent
Om ervoor te zorgen dat u toch die droombaan te pakken krijgt, is het belang van netwerken gigantisch. Er zijn talloze manieren om succesvol te netwerken. Om…
Geplaatst op 27 april 2012 at 4:12pm —
In de tijden dat nieuwe banen schaarser worden, waar het aantal werklozen stijgt en de bedrijven het zwaar hebben, is het belangrijker dan ooit om jezelf te verkopen. Persoonlijke Marketing en Sales wordt dit ook wel genoemd. In een land waarin kennis onmisbaar is, waar het individu belangrijker is dan het collectief en de behoefte aan ontwikkeling groot…
Lees verderGeplaatst op 11 april 2012 at 4:29pm —
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
HR-bericht van Ingeborg Pereira MartinsStatus-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
HR Event bijgewerkt door Marlies
HR Event bijgewerkt door Marlies
61 leden
116 leden
164 leden
55 leden
58 leden
