Monique Quanjel
  • 52, Vrouw
  • Ten Boer
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Monique Quanjel

  • René Kerp
  • Jacco van den Berg
 

De pagina van Monique Quanjel

Laatste wijziging

Monique Quanjel heeft gereageerd op Stephanie van Benthem-Roord's HR bericht 'gezocht: competentie-overzicht met verschillende niveau's'
"Beste Stephanie,Het competentiewoordenboek van Jacco van den Berg, zie: http://vandenbergtraining.nl/180-2/competentie-en-performancemanagement/vind ik zelf heel bruikbaar daarvoor. groet, Monique Quanjel"
17 Februari
Monique Quanjel heeft gereageerd op Roel Melchers's HR bericht 'Wat moet ik met zo'n bedrijfsarts...'
"Iets aan de arbeidsomstandigheden gaan doen misschien?"
6 Februari
Monique Quanjel heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem De planningsparadox bij SPP
"Jacco, ik ontvang ook graag het artikel "niet praten.....plannen".hartelijke groet, Moniquema.quanjel@groningen-seaports.com"
11 Februari 2013
Monique Quanjel heeft gereageerd op Jacco van den Berg's HR bericht 'Met de afschaffing van het Lifo-principe een aantrekkelijke overheid?! Discussiegroep Overspoeld door schaarste'
"Ik denk niet dat dit de bedoeling is van die maatregel. Dit is bedoeld om de enorme vergrijzing binnen het ambtenarenapparaat een halt toe te roepen. Als de overheid een aantrekkelijk werkgever voor jongeren wil worden (blijven) moet de politiek…"
5 Juli 2012
Monique Quanjel en René Kerp zijn nu contacten
29 Juni 2011
Monique Quanjel en Jacco van den Berg zijn nu contacten
27 September 2010
Monique Quanjel heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Omvang P&O, de gouden regel
"Beste Rolf, Ook ik heb belangstelling voor je artikel: ma.quanjel@groningen-seaports.com Alvast bedankt! groet, Monique"
9 September 2010
Monique Quanjel heeft gereageerd op Ilse's HR bericht 'Hoe stel je een doel-ziekteverzuimpercentage vast?'
"Richt je op het arbeidsgerelateerd verzuim. Dat is nl. beïnvloedbaar. Onze organisatie heeft een zv-percentage van 2,3%."
2 September 2010
Monique Quanjel heeft gereageerd op Femke Rebergen's HR bericht 'Arbeidsmarktcommunicatieplan'
"Hallo Femke, Ik ga hier ook mee bezig voor onze organisatie. Ook voor mij geldt: tips, adviezen etc. welkom! groet, Monique"
23 Augustus 2010
Monique Quanjel heeft een reactie achtergelaten voor Jacco van den Berg
"Sorry! ma.quanjel@groningen-seaports.com alvast bedank, Monique"
27 Mei 2009
Jacco van den Berg heeft een reactie achtergelaten voor Monique Quanjel
"Monique, Als je mij je e-mailadres mailt, mail ik jou artikelen over werving & selectie. Jacco info@vandenbergtraining."
25 Mei 2009
Monique Quanjel heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Ontmaskeren van jokkende sollicitanten
"Beste Jacco, Zou je mij de artikelen ook willen toesturen? Alvast bedankt! Groet, Monique"
25 Mei 2009
Monique Quanjel is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
24 Maart 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Groningen Seaports
Webadres bedrijf:
http://www.groningen-seaports.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 5:05pm op 25 mei 2009 zei Jacco van den Berg...
Monique,

Als je mij je e-mailadres mailt, mail ik jou artikelen over werving & selectie.

Jacco
info@vandenbergtraining.