HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Natasja Feijen
  • Vrouw
  • Eindhoven
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten
  • HR events
  • HR groepen (4)
  • Foto's
  • Fotoalbums

Groepen van Natasja Feijen

 

De pagina van Natasja Feijen

Laatste wijziging

Natasja Feijen heeft zich aangesloten bij VNU Media netwerkens groep
Thumbnail

HRbase Panel

Beslis mee!Word lid van panel HRBase en geef je mening over ontwikkelingen van de site (nieuwe onderdelen, ontwerpen etc.). Ook zijn we nieuwsgierig naar je ervaringen en standpunten met betrekking tot ontwikkelingen op HR gebied.Bekijk meer
29 April 2010
Natasja Feijen heeft zich aangesloten bij Martijn Hemmingas groep
Thumbnail

Arbeidsmarktcommunicatie

Kennisdelen, vragen stellen en discussiëren over arbeidsmarktcommunicatie.
29 April 2010
Natasja Feijen heeft zich aangesloten bij Wilco van Gelderens groep
Thumbnail

Competentiemanagement 2.0

Een groep voor hen die iets willen toevoegen aan competentiemanagement. Een groep waarin leden (weer) houden van vakmanschap.
29 April 2010
Natasja Feijen heeft zich aangesloten bij Kees Froelings groep
Thumbnail

Het Nieuwe Werken

HR Professionals en Het Nieuwe Werken. Wat zijn de ervaringen, welke vragen leven er, hoe kijk jij tegen de dingen aan?
29 April 2010
Natasja Feijen is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
29 April 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Stichting ORO
Webadres bedrijf:
http://www.oro.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
500+
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Gezondheid/Welzijn
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 11-25 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
34 minuten geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
56 minuten geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
1 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
1 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
1 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
1 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
1 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
1 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
1 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
2 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf

juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
2 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen

juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
2 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden