Peter Gloudemans
  • Man
  • Nederland
  • 2-5
Deel op Facebook
Deze content delen

Peter Gloudemans's HR berichten

Meer vaardigheden nodig om menselijke fouten in IT-beveiliging te voorkomen
1 reactie

Uit het door SANS Institute gepubliceerde 2015 Security Awareness Report, blijkt dat bewustzijnsprogramma’s voor betere IT-beveiliging moeilijk te implementeren zijn door een gebrek aan vaardigheden.…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Institute, SANS, Report, Awareness, Security

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Rob Koch 9 April 2015.

 

De pagina van Peter Gloudemans

Laatste wijziging

HR-bericht van Peter Gloudemans

IT-complexiteit en performanceproblemen belemmeren digitale transformatie

Dynatrace, specialist in digital performancemanagement, heeft de resultaten gepubliceerd van een wereldwijd onderzoek onder 1.239 IT- en businessprofessionals in Europa en de Verenigde Staten. Daaruit blijkt dat organisaties en hun medewerkers wekelijks performanceproblemen ervaren die de gebruikerservaring, klantcontacten en zelfs omzet beïnvloeden. Tevens onthult het onderzoeksrapport dat medewerkers een kwart van hun dagelijkse werktijd verliezen door performancebelemmeringen. Het volledige…Bekijk meer
13 Juli
HR-bericht van Peter Gloudemans

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

iPass heeft de resultaten gepubliceerd van het iPass Mobile Security Report 2017. Dit rapport is gebaseerd op een onderzoek onder 500 organisaties in Europa en de Verenigde Staten. Uit de resultaten blijkt dat c-level managers, waaronder CEO’s, grote risico’s lopen te worden gehackt tijdens mobiel werken. Cafés en koffiehuizen zijn het meest risicovol, volgens 42% van de respondenten, gevolgd door luchthavens (30%), hotels (16%), conferentiecentra (7%) en vliegtuigen (4%).Securityrisico’s…Bekijk meer
23 Mei
HR-bericht van Peter Gloudemans

Beter (samen)werken dankzij sociale innovatie

Interessante blog van Dick Hissink van Dassault Systemes over sociale innovatie en tips om succesvoller te kunnen innoveren. De sleutel daartoe is slimmer samenwerken met klanten (innovators) en ketenpartners.Drie stappen zijn richtinggevend: 1. Creëer betrokkenheid en enthousiasme 2. Co-creatie3. Kaders stellen…Bekijk meer
7 Mei 2015
Rob Koch heeft gereageerd op Peter Gloudemans's HR bericht 'Meer vaardigheden nodig om menselijke fouten in IT-beveiliging te voorkomen'
"Prima blog, Peter! Ik kan het hier alleen maar 100% mee eens zijn. Het probleem met security is dat het veel te vaak direct vanuit de technische hoek wordt bekeken. HR afdelingen zeggen vaak erg snel dat security de verantwoordelijkheid is van de…"
9 April 2015
HR-bericht van Peter Gloudemans

Meer vaardigheden nodig om menselijke fouten in IT-beveiliging te voorkomen

Uit het door SANS Institute gepubliceerde 2015 Security Awareness Report, blijkt dat bewustzijnsprogramma’s voor betere IT-beveiliging moeilijk te implementeren zijn door een gebrek aan vaardigheden. Dat zegt directeur Lance Spitzner, voorafgaand aan de grootste Europese IT-security training SANS Secure Europe 2015 in Amsterdam.Samenwerkingsvaardigheden Ruim 75% van alle bewustzijnsprogramma’s worden geleid door mensen met diepgaande technische kennis, zoals IT-administrators en…Bekijk meer
8 April 2015
HR-bericht van Peter Gloudemans

Europese landen lopen voorop met Wi-Fi blijkt uit iPass onderzoek

iPass heeft de resultaten bekendgemaakt van het tot nu toe grootste onderzoek naar publieke hotspots. Dit door analisten van Maravedis Rethink uitgevoerde onderzoek laat zien dat er eind dit jaar wereldwijd 47,7 miljoen publieke hotspots zijn. Verder verwacht men dat dit aantal de komende vier jaar doorgroeit naar 340 miljoen, oftewel bijna één Wi-Fi-hotspot voor elke 20 mensen ter wereld in 2018. Nu is dat nog 1 op de 150.Andere opvallende feiten en conclusies uit het onderzoek zijn: •…Bekijk meer
4 November 2014
HR-bericht van Peter Gloudemans

VeliQ wijzigt managementteam

VeliQ heeft het managementteam gewijzigd. Per 1 augustus is Alex Bausch, oprichter van VeliQ, teruggetreden als CEO. Alex Bausch: “Ik ben erg trots op wat VeliQ in korte tijd heeft bereikt. Het moment is nu daar om de verantwoordelijkheid over te dragen aan een nieuwe groep mensen. Ik zal me blijven concentreren op de gebieden waar mijn hart ligt en mij focussen op de productvisie”. Ron van Bijsterveld en Edgar Jager gaan in de rol van CEO gezamenlijk leiding geven aan VeliQ. Van Bijsterveld is…Bekijk meer
5 September 2014
Het HRbase profiel van Peter Gloudemans is gewijzigd
17 Juni 2014
HR-bericht van Peter Gloudemans

MobiDM 5 van VeliQ voor intuïtiever, sneller en veiliger mobiel werken

VeliQ, de leverancier van een complete oplossing voor bedrijfsbrede mobiliteit, maakt bekend dat MobiDM 5 beschikbaar is. Deze nieuwe generatie, gebaseerd op mPaaS (mobility Platform-as-a-Service) werkt intuïtiever, sneller en veiliger, door onder andere ondersteuning van de Samsung KNOX-technologie. Verder is MobiDM 5 volledig op HTML 5 gebaseerd, om de gebruikerservaring op smartphones, tablets en laptops te optimaliseren.De 5 belangrijkste verbeteringen in MobiDM 5.0 zijn: • Intuïtieve…Bekijk meer
7 Mei 2014
HR-bericht van Peter Gloudemans

Magnus Ekerot wordt CEO Mobotix

Dr. Ralf Hinkel, oprichter en hoofdaandeelhouder van Mobotix AG, zal met ingang van 1 oktober 2013 het voorzitterschap van de Raad van Bestuur (CEO) om persoonlijke redenen overdragen aan Dr. Magnus Ekerot, die momenteel de functie van verkoopdirecteur (CSO) vervult. Dr. Ekerot gaat de onderneming als CEO leiden en wordt daarbij verantwoordelijk voor de afdelingen Verkoop en Marketing. Met Dr. Oliver Gabel als technisch directeur (CTO) en de heer Klaus Gesmann als financieel directeur (CFO)…Bekijk meer
23 September 2013
Het HR nieuwsitem van Peter Gloudemans werd weergegeven

WiFi in hotel belangrijker selectiecriterium voor zakelijke reizigers

iPass, leverancier van zakelijke mobility diensten en aanbieder van telecomservices, heeft het Q3 Mobile Workforce Report gepubliceerd. Daaruit blijkt onder andere dat WiFi tegenwoordig het tweede belangrijkste criterium voor zakenmensen is bij hun hotelkeuze. Alleen een comfortabel bed is belangrijker. Andere faciliteiten, zoals het restaurant, de sportvoorzieningen en mini bar, zijn minder bepalend geworden. Uit het rapport blijkt dat de beschikbaarheid van WiFi een toenemende invloed heeft…Bekijk meer
19 September 2013
HR-bericht van Peter Gloudemans

WiFi in hotel belangrijker selectiecriterium voor zakelijke reizigers

iPass, leverancier van zakelijke mobility diensten en aanbieder van telecomservices, heeft het Q3 Mobile Workforce Report gepubliceerd. Daaruit blijkt onder andere dat WiFi tegenwoordig het tweede belangrijkste criterium voor zakenmensen is bij hun hotelkeuze. Alleen een comfortabel bed is belangrijker. Andere faciliteiten, zoals het restaurant, de sportvoorzieningen en mini bar, zijn minder bepalend geworden. Uit het rapport blijkt dat de beschikbaarheid van WiFi een toenemende invloed heeft…Bekijk meer
17 September 2013
HR-bericht van Peter Gloudemans

WiFi en BYOD gaan toekomst mobiele medewerkers beïnvloeden

iPass Global Mobile Workforce rapport legt verband tussen BYOD-beleid, smartphone gebruik en de productiviteit van medewerkersiPass Inc, een leverancier van zakelijke mobility diensten en aanbieder van telecomservices, publiceert vandaag haar driemaandelijkse rapport over mobiele medewerkers. Daarin wordt een verband gelegd tussen het Bring Your Own Device (BYOD)-beleid, smartphone gebruik en de medewerkerproductiviteit, per regio. Dit rapport toont aan dat mobiele medewerkers hun…Bekijk meer
6 Juni 2013
HR-bericht van Peter Gloudemans

Samenwerking CTB Personele Systemen en Adver-Online

CTB Personele Systemen en Adver-Online bundelen de krachten door het personeel- en salarissysteem Cobra te koppelen aan de webbased recruitmentsoftware HROffice. Deze integratie biedt recruiters en HR professionals meer online instrumenten om het recruitment- en instroomproces te integreren en geeft sollicitanten online mogelijkheden om te solliciteren. HROffice vervangt Cobra W&S, de huidige werving- en selectiemodule van CTB Personele Systemen.De online tool HROffice ondersteunt…Bekijk meer
28 Januari 2013
HR-bericht van Peter Gloudemans

App voor HR self service

CTB Personele Systemen introduceert de app Cobra Mobile en maakt daarmee als eerste HR self service beschikbaar op de smartphone en tablet. Cobra Mobile geeft medewerkers altijd en overal toegang tot personeelsinformatie en HR taken. CTB Personele Systemen anticipeert met deze innovatieve eHRM app op Het Nieuwe Werken en het groeiende aantal mobiele medewerkers. Het bedrijf demonstreert Cobra Mobile tijdens het seminar: Aan de slag met Het Nieuwe Werken, op 19 april 2011 in het kantoor van…Bekijk meer
6 April 2011
Peter Gloudemans is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
5 April 2011

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
AddIT Benelux
Webadres bedrijf:
http://www.addit-benelux.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
HR-directeur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Directeur
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

HR Berichten van Peter Gloudemans

IT-complexiteit en performanceproblemen belemmeren digitale transformatie

Dynatrace, specialist in digital performancemanagement, heeft de resultaten gepubliceerd van een wereldwijd onderzoek onder 1.239 IT- en businessprofessionals in Europa en de Verenigde Staten. Daaruit blijkt dat organisaties en hun medewerkers wekelijks performanceproblemen ervaren die de gebruikerservaring, klantcontacten en zelfs omzet beïnvloeden. Tevens onthult het onderzoeksrapport dat medewerkers een kwart van hun dagelijkse werktijd verliezen door performancebelemmeringen. Het…

Lees verder

Geplaatst op 13 juli 2017 at 12:48pm —

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

iPass heeft de resultaten gepubliceerd van het iPass Mobile Security Report 2017. Dit rapport is gebaseerd op een onderzoek onder 500 organisaties in Europa en de Verenigde Staten. Uit de resultaten blijkt dat c-level managers, waaronder CEO’s, grote risico’s lopen te worden gehackt tijdens mobiel werken. Cafés en koffiehuizen zijn het meest risicovol, volgens 42% van de respondenten, gevolgd door luchthavens (30%), hotels (16%), conferentiecentra (7%) en vliegtuigen…

Lees verder

Geplaatst op 23 mei 2017 at 1:07pm —

Beter (samen)werken dankzij sociale innovatie

Interessante blog van Dick Hissink van Dassault Systemes over sociale innovatie en tips om succesvoller te kunnen innoveren. De sleutel daartoe is slimmer samenwerken met klanten (innovators) en ketenpartners.

Drie stappen zijn richtinggevend:

1. Creëer betrokkenheid en enthousiasme

2. Co-creatie

3. Kaders stellen…

Lees verder

Geplaatst op 7 mei 2015 at 8:12am —

Europese landen lopen voorop met Wi-Fi blijkt uit iPass onderzoek

iPass heeft de resultaten bekendgemaakt van het tot nu toe grootste onderzoek naar publieke hotspots. Dit door analisten van Maravedis Rethink uitgevoerde onderzoek laat zien dat er eind dit jaar wereldwijd 47,7 miljoen publieke hotspots zijn. Verder verwacht men dat dit aantal de komende vier jaar doorgroeit naar 340 miljoen, oftewel bijna één Wi-Fi-hotspot voor elke 20 mensen ter wereld in 2018. Nu is dat nog 1 op de 150.

Andere opvallende feiten en conclusies uit het onderzoek…

Lees verder

Geplaatst op 4 november 2014 at 3:48pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties