HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Rianne Matze
  • Vrouw
  • De Meern
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Rianne Matze

  • Marjan Brijker
  • Tosca Geneste
  • Lonneke Achthoven
 

De pagina van Rianne Matze

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Rianne Matze

Rianne Matze in Mec Spirit

april 12, 2012 van 1:30pm tot 4:30pm
training: 'Talentontwikkeling in je loopbaan'Je wordt je bewust van je talenten en leert ze meer in te zetten. Dat levert je energie op! 3 donderdagmiddagen in april, mei, juni. Meld je aan via www.waytogo.nl of via rianne@waytogo.nlBekijk meer
13 Februari
0 Reacties
HR Event geplaatst door Rianne Matze
Thumbnail

Talentbewustwording in organisaties in Landgoed De Heuvelkamp in Leusden

mei 10, 2011 van 2pm tot 4:30pm
Inspirerende workshop voor HR-professionals. Een middag vol talentbewustwording en talentontwikkeling en mogelijkheden om dit vorm te geven binnen je eigen organisatie. Meld je aan via rianne@waytogo.nl
5 Mei 2011
0 Reacties
Rianne Matze en Lonneke Achthoven zijn nu contacten
12 Oktober 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Way to Go
Webadres bedrijf:
http://www.waytogo.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
freelancer HR (interim, loopbaanbegeleiding, training)
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
2 uur geleden
0 Reacties
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
2 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
3 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
3 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

3 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
3 uur geleden
0 Reacties
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
3 uur geleden
0 Reacties
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter

De gevolgen van het lenteakkoord

3 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
3 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
4 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf

juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
4 uur geleden
0 Reacties
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen

juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
4 uur geleden
0 Reacties

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden