Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
Siham Maatoug's HR berichten
Hoeveel FTE per adviseur
17 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Frank Boss 15 September 2010.
Bonusstructuur
7 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Pim Tak 9 Maart 2009.
De pagina van Siham Maatoug
Laatste wijziging
Frank Boss heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Beste Siham,
Als ik je vraag goed lees, bestaat de afdeling HR al en is er een aantal HR functionarissen, maar vindt er een herverdeling van aandachtsgebieden en werk plaats. Klopt dat?
In dat geval heb je volgens mij zelf een goed idee welke…
Ilonavan Gelder heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
graag het artikel het artikel over formatie p&o
mijn mailadres is igelder@buren.nl
dank je
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Okay, dus je hebt:
a) HR adviseur activiteiten, bijvoorbeeld 0,6 fte
b) HR medewerker, bijvoorbeeld 0,4 fte
De casus gaat hier over a. Hoeveel fte heb je normaliter daarvoor nodig?
Of je vervolgens (in mijn voorbeeld) het beste 1 of 2 "warm…
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Oké, er zijn echt HR-adviseurs die ook administratieve taken hebben, vooral in kleinere organisaties... ;-)
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Ik ben in mijn reactie uitgegaan van de functie HR-adviseur (stond immers letterlijk in de vraagstelling) en heb dus (administratieve) activiteiten van bijvoorbeeld een HR-medewerker niet meegenomen in mijn overwegingen.
Siham Maatoug heeft een reactie achtergelaten voor Wendy Reeuwijk
Hoi Wendy,
Leuk wat van je te horen. Hoe gaat het met jou?
Met mij gaat alles zijn gangetje. Ben nog steeds werkzaam bij Rexel. Rexel is wel erg in beweging geweest de afgelopen periode, maar dat zal jij vast en zeker ook weten.
Hoe gaat het met…
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Waar dan?
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Houden jullie hierbij wel/niet rekening met de administratieve taken? Vooral in- en uitdiensttredingen kosten veel tijd en bijvoorbeeld subsidie-aanvragen voor opleidingen en indiensttredingen (bijv. Jobstart in de metaal).
gr Stephanie
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Als HR adviseur adviseer je de leidinggevenden in de lijn. Zijn dat ervaren rotten met prima people skills en nemen ze snel iets van jou aan, dan kun je met 1 HR adviseur probleemloos een zeer grote organisatie bedienen.
Zijn er veel onervaren…
Rolf Baarda heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Om misverstanden te voorkomen (straks vallen er nog ontslagen door onjuiste informatie:-), heb ik mijn blog alvast gepubliceerd.
Lisette heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Altijd een discussie, en 1fte op de 100 is een leidraad, maar daar zit dan de salarisadministratie bij in.
Het ligt er aan wat er al ''staat'' op P&O vlak, of dat veel nog opgebouwd moet worden.
Is het centraal werken, of…
Cor Pitlo heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Hoi Siham,
Uitgaande van het gegeven dat het management verantwoordelijk is voor integraal leidinggeven, is dus de management-ondersteunende taak een gebied waar veel op aankomt. Voor een bedrijf van enige omvang is naast personeelsbeheer,…
Monique Beijer heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Beste Siham,
Dan zou ik de verdeling van FTE per adviseur ook zeker laten afhangen van de werkdruk binnen HR. Welke zaken hebben in de afgelopen 2 jaar niet de aandacht gekregen die ze verdienden? En kun je dat oplossen met een (tijdelijke)…
Siham Maatoug heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Beste Marina en Monique,
Dank voor jullie reactie. De organisatie heeft veel te verduren gehad in de afgelopen twee jaar. Op dit moment moeten wij bouwen aan de organisatie.
Groeten, Siham
Siham Maatoug heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'
Beste Rolf,
Dank voor je reactie. Ik wacht de blog af van donderdag.
Groeten, Siham
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Rexel Nederland B.V.
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Handel
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- HR coordinator
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Prikbord (2 comments)
- Om 9:45pm op 2 september 2010 zei
Rolf Baarda...
- Dag Siham, ik beloof je er volgende week een blog aan te wijden.
- Om 9:10am op 12 november 2009 zei
Jacco van den Berg... - Siham,
Ik zie op HRbase dat je aanwezig bent op de door Van den Berg Training georganiseerde training Adviesvaardigheden voor de HR-professional, startdatum 16 november.
Je bent natuurlijk van harte welkom, maar volgens onze administratie heb jij je nog niet ingeschreven voor deze training. Of het is hier intern fout gegaan of je hebt je nog niet ingeschreven. Kun je mij vandaag voor 12.00 uur ('het is kort dag!) op info@vandenbergtraining.nl berichten?
Met vriendelijk groet,
Jacco van den Berg
info@vandenbergtraining.nl
tel: 06 20919426
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers
Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
