"Handzaam artikel voor de 'allereerste beginners'. Veel HR-profs lijken bevreesd te zijn voor social media. Aan de adviezen zou ik vanuit mijn deskundigheid als HR-researcher willen toevoegen dat men vooral moet weten waarvoor men Twitter…"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Simone Snakenborg
- Vrouw
- Tlilburg
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten (4)
- HR events
- HR groepen (2)
- Foto's
- Fotoalbums
Groepen van Simone Snakenborg
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
HR vacatures - Branche O…
10 leden
Simone Snakenborg's HR berichten
Werkgevers investeren in 2010 weer in flexschil
Nu de arbeidsmarkt aan herstel lijkt te zijn begonnen, gaan werkgevers voorzichtig weer personeel aannemen. Men focust zich allereerst op de flexschil, oftewel het deel arbeidskrachten met een…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: onderzoek, personeelsbeleid, uitzendkrachten, HR
Gestart op 21 Maart 2011
Vijfde van de werkgevers met vacatures gebruikt social media voor personeelswerving
Uit onderzoek van Heliview Research blijkt dat social media in 2010 door circa één op de vijf vestigingen met vacatures zijn ingezet voor personeelswerving. Wat levert deze nieuwe vorm van werving…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: HR, onderszoek, soclal media, werving
Gestart op 15 Maart 2011
Onderzoek naar de markt van personeelswerving via de sociale media
Werving via de sociale media: is het een hype of een succesvol, toekomstbestendig wervingsinstrument geworden?Heliview Research zal, middels grootschalig onderzoek, betrouwbaar uitsluitsel hierover…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: werving, Online
Gestart op 13 September 2010
De pagina van Simone Snakenborg
Laatste wijziging
Simone Snakenborg heeft gereageerd op Fiona Stoop Kloosterman's HR bericht 'Hoe begin ik als HRM met Twitter? In vogelvlucht.'Simone Snakenborg heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep
Het e-HRM netwerk
Het e-HRM netwerk is er voor de innovatieve HR-professional. Of je nu e-HRM specialist bent, of als vakgenoot de personeelsprocessen van de organisatie wil digitaliseren.
HR-bericht van Simone SnakenborgWerkgevers investeren in 2010 weer in flexschil
Nu de arbeidsmarkt aan herstel lijkt te zijn begonnen, gaan werkgevers voorzichtig weer personeel aannemen. Men focust zich allereerst op de flexschil, oftewel het deel arbeidskrachten met een flexibel arbeidscontract. Daarnaast gaat men in de toekomst ook steeds vaker zelfstandige professionals inhuren voor losse projecten. Uit de Arbeidsmarkmonitor 2010-2011 (december 2010) van #Heliview Research, een onderzoek onder 643 werkgevers in Nederland, blijkt dat werkgevers in 2010 weer enigszins…Bekijk meer
Simone Snakenborg heeft zich aangesloten bij HRbases groep
HR vacatures - Branche Onderwijs & Onderzoek
Op deze pagina vind je HR vacatures in de branche Onderwijs & Opleiding.Bekijk meer
Simone Snakenborg vinden Miriam Teunissen's bericht een goed HR bericht 'Flexibel personeelsbestand als bezuinigingsmaatregel'Simone Snakenborg vinden Emilie van der Lans's bericht een goed HR bericht 'De toekomst van de (flexibele) arbeidsmarkt'HR-bericht van Simone SnakenborgVijfde van de werkgevers met vacatures gebruikt social media voor personeelswerving
Uit onderzoek van Heliview Research blijkt dat social media in 2010 door circa één op de vijf vestigingen met vacatures zijn ingezet voor personeelswerving. Wat levert deze nieuwe vorm van werving concreet op? De succesrate van social media ligt tot dusver (nog?) lager dan die van vacaturesites, recruitmentsites en eigen bedrijvensites. Ongeveer 40 procent heeft met succes nieuwe medewerkers aangenomen. Bij vacaturesites, recruitmentsites en eigen websites kwam de succesrate op respectievelijk…Bekijk meer
HR-bericht van Simone SnakenborgOnderzoek naar de markt van personeelswerving via de sociale media
Werving via de sociale media: is het een hype of een succesvol, toekomstbestendig wervingsinstrument geworden?Heliview Research zal, middels grootschalig onderzoek, betrouwbaar uitsluitsel hierover geven.De onderzoeksresultaten zullen naar verwachting medio oktober beschikbaar zijn.Bekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Heliview Research
- Webadres bedrijf:
- http://www.heliview.nl/research
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 11-49
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Onderwijs en Onderzoek
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Senior research analist HRM
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
