HR shared services
Voor iedereen die werkzaam is binnen een shared service center of overweegt er een op te zetten.
met HR vacatures & het beste HR forum
Suzan Zandbergen's HR berichten
Werken in koelkast/diepvries, extra beloning in tijd en/of geld?
2 reacties
Een deel van de producten die in ons magazijn staan, moeten gekoeld worden bewaard. Deze worden overgepakt door medewerkers die in een koude ruimte staan te werken.Nu schijnt er geen verplichting te…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: toeslag, koelkast, diepvries, werktijd, temperatuur
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Sander Gerritsen 23 Juli 2010.
Het bewaren van opleidingsgegevens
9 reacties
In hoeverre mogen en moeten opleidingsgegevens (kopie diploma's) bewaard blijven in het Personeelsdossier? Zijn hier richtlijnen voor, misschien met onderscheid in "algemene opleidingen" en gerichte…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: bewaarplicht, dilpoma, personeelsdossier, opleidingen, Bewaartermijn
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Henny van Leusden 21 Juni 2010.
Wat zijn de arbeidsjuridische gevolgen voor een medewerker die kleurenblind wordt?
2 reacties
Voor 2 functies binnen de kwaliteitscontrole van ons bedrijf is het noodzakelijk om bij aanstelling een visustest te doen op het zien van kleuren en kleurcombinaties. Het onderscheiden van deze…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: keuring, periodieke, aanpassen, arbeidsovereenkomst, test
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Ruud van Gerrevink 20 Mei 2010.
De pagina van Suzan Zandbergen
Laatste wijziging
Sander Gerritsen heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Werken in koelkast/diepvries, extra beloning in tijd en/of geld?'"In de Slagers (of Vleessector) CAO hantereert met hiervoor een inconveniententoeslag. Dit is een percentage op het brutoloon, welke wordt uitbetaald voor het werken in koude ruimten.
Misschien kun je die CAO's er op naslaan en kijken of je…"
Marina Lauer heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Werken in koelkast/diepvries, extra beloning in tijd en/of geld?'"Of toeslagpercentages verplicht zijn voor werken onder koude omstandigheden dat zou ik je niet kunnen vertellen, dat zal ook wel afhangen van het vaste salaris en of er bepalingen in een CAO zijn opgenomen. Je zou eens wat CAO teksten kunnen…"
HR-bericht van Suzan ZandbergenWerken in koelkast/diepvries, extra beloning in tijd en/of geld?
Een deel van de producten die in ons magazijn staan, moeten gekoeld worden bewaard. Deze worden overgepakt door medewerkers die in een koude ruimte staan te werken.Nu schijnt er geen verplichting te zijn om deze mensen daar een toeslag voor uit te betalen, maar dat gebeurt over het algemeen wel. Ik ben op zoek naar percentages of oplossingen om dit werken in deze omstandigheden eerlijk te belonen.Daarnaast vraag ik mij af of er ervaringen zijn met de duur van het werken in kou en hoe lang…Bekijk meer
Henny van Leusden heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"@Marina,
Je hebt uiteraard gelijk. Voor het overige is het naar eigen inzicht.
Ik ga je opmerking verwerken in de eerstvolgende update.
Waarbij ik ook de opmerking van Ruud ga meenemen, want ook dat probleem ken ik uit eigen ervaring helaas.
Dank…"
Marina Lauer heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Voor de meeste bewaartermijnen zoals vermeld in deze whitepaper wil ik opmerken dat deze gelden bij uitdiensttreding van de medewerker en niet tijdens het dienstverband. Uiteraard kun je voor opleidingsgegevens zelf bepalen hoelang je die wilt…"
Shelley Som heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Ik ook graag, dankjewel!
contact@shelleysom.nl"
Lucilla Heinemans heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Het wordt een beetje saai, maar ik zou ook graag de update ontvangen...
j.heinemans60@upcmail.nl
Alvast bedankt!
Lucilla Heinemans"
Karin Bablon heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Ik heb net hetzelfde gedaan en ook ik zou graag de update ontvangen...
Bedankt alvast,
Karin Bablon
kbablon@kinderopvanghuizen.nl"
Sabina van Zee heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Ik ben zo vrij geweest de whitepaper ook even te downloaden, zou ook graag de update ontvangen als dat mogelijk is?
Groeten,
Sabina van Zee"
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Eeuwig.
Tien jaar na ontslag werknemer blijkt hij chronische pijnklachten te hebben die zijn letselschade advocaat weet terug te brengen naar een bedrijfsongeval 2 maanden na indiensttreding bij jullie. Gelukkig kun jij laten zien dat je in het…"
Henny van Leusden heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Dag Suzan,
Oops, moet ik het document wel bijvoegen natuurlijk.
Henny van Leusden"
Henny van Leusden heeft gereageerd op Suzan Zandbergen's HR bericht 'Het bewaren van opleidingsgegevens'"Dag Suzan,
stuur me een emailadres en je ontvangt het gratis whitepaper personeelsdossier oke van Shepherd P&O Services.
Daarin staan alle wettelijke bewaartermijnen.
Je kunt het ook aanvragen via de website van Arbeidscontracten.com
met vr.…"
HR-bericht van Suzan ZandbergenHet bewaren van opleidingsgegevens
In hoeverre mogen en moeten opleidingsgegevens (kopie diploma's) bewaard blijven in het Personeelsdossier? Zijn hier richtlijnen voor, misschien met onderscheid in "algemene opleidingen" en gerichte opleidingen die noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van een functie/taak (bhv/ehbo/heftruck/...)
Suzan Zandbergen heeft gereageerd op Dave Vervoord's HR bericht 'Medewerker met schulden'"Hallo Dave,
Kijk eens naar de mogelijkheden die ICAS (een employee assistance program) je kan bieden. Het is een relatief goedkoop contract dat je afsluit, dat zich bij ons al dubbel en dwars heeft terugbetaald. Je medewerkers (en hun gezin) kunnen…"
Suzan Zandbergen heeft gereageerd op Dorien de Wit's HR bericht 'Nieuw HR systeem'"Hallo Dorien,
Om je keuze nog wat uit te breiden; De laatste twee bedrijven waar ik heb gewerkt zijn overgestapt van Beaufort naar ADP-Perman met de aanvulling van Qlikview - Rapportage & Analyse. Op dit moment worden bij ADP de internettools…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Abbott
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Farmaceutische industrie
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- HR specialist
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
