Jacco van den Berg's HR berichten - mei 2013 Archief (2)

Veranderen van leiderschapsgedrag is lastig

Voor menig leidinggevende is het ingewikkeld om medewerkers enthousiast mee te krijgen in ene veranderingstraject. Dit vereist namelijk inzicht in het eigen leiderschapsgedrag. In het artikel Het veranderen van leiderschapsgedrag staan tools om de persoonlijke veranderingskracht van leidinggevenden te vergroten. En hierbij wordt de metafoor van het ruiken gebruikt.

 

Als je mij jouw e-mailadres mailt, ontvang je het artikel Het veranderen van…

Lees verder

Toegevoegd door Jacco van den Berg om 29 mei 2013 op 7:11am — 5 reacties

Ziekteverzuim? Je krijgt de medewerkers die je verdient!

Al weer meer dan tien jaar geleden beweerde de directeur van een arbodienst in het VPRO-radioprogramma ‘De Ochtenden’ dat de helft van de ziekmelders niet ziek zijn, maar zich wel ziek melden. Ze zijn ‘ziek’ van het werk en hun leidinggevende die daar niets aan doet. De arbodienst en het radioprogramma bestaan inmiddels niet meer, maar de stelling houdt nog wel stand. En daar hebben medicijnen als mindfullness, levensfasegericht HR, POP en Het Nieuwe Werken en wat dies meer niet veel aan…

Lees verder

Toegevoegd door Jacco van den Berg om 11 mei 2013 op 10:00am — 2 reacties

Archief

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008