HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Gemeente Kampen behaalt certificaat Keurmerk Investors in People (IiP)

De gemeente Kampen heeft vandaag, als tweede gemeente in Nederland, het ‘Investor in People’ (IiP) certificaat in bezit. Kampen ontvangt het certificaat omdat ze continu bezig is met het optimaliseren van de bedrijfsvoering waarbij zij de medewerkers centraal stelt en op dit moment al voldoet aan de vereisten van het keurmerk Investors in People.

De gemeente Kampen is al enkele jaren actief bezig met verbeteren van de organisatie. Zo zijn flexibele werktijden ingesteld, zijn er opleidingsmogelijkheden en wordt er, daar waar mogelijk, aandacht besteed aan persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers.

De gemeente investeert in medewerkers, zodat de organisatie optimaal kan inspelen op de wensen en behoeften van de inwoners. Jan Goedegebure, gemeentesecretaris van de gemeente Kampen, is blij met de certificering, hoewel het hem niet om het certificaat zelf gaat. “Het gaat ons niet om het briefje, wij zijn continu bezig met ontwikkeling, zodat wij een moderne en flexibele werkomgeving kunnen bieden.”
Burgemeester Koelewijn heeft een duidelijk beeld van de toekomst. Koelewijn: “Ik ben gelukkig, wanneer onze omgeving zegt ‘De gemeente Kampen, daar kun je goed mee samenwerken en daar kun je goed mee te maken hebben.’ Het zijn mensen die weten wat ze willen en snappen wat wij willen.”

Alef Dekker en Wim Bovendeert, beiden erkend Investors in People adviseurs van iipoverheid (http://iipoverheid.nl ), hebben de gemeente Kampen in dit certificeringsproces ondersteund.

(gebruikte bron: de Weekkrant)

Aantal keer bekeken: 28

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Daisy Moleveld heeft gereageerd op Mare's HR bericht 'Enquete werknemerstevredenheid'
"Beste Mare, In 2009 ben ik afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Master Human Resource…"
3 uur geleden
Het HRbase profiel van Daisy Moleveld is gewijzigd
3 uur geleden
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
8 uur geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
8 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
9 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
9 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
9 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
10 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden