Hoogopgeleiden willen graag flexibel werken

Hoogopgeleide medewerkers willen graag flexibel werken. Dat toont een verkennende studie van arbeidsmarktspecialist Wim Davidse aan. Davidse verrichtte de studie op verzoek van Adecco Group Nederland. De hoogopgeleide medewerkers letten onder meer op factoren als zelfontplooiing, uitdaging en werkplezier.

Het gevolg is dat het tijdelijke contract door hoogopgeleiden vaker wordt verruild voor werken op basis van uitzending en detachering. Als een vast dienstverband de factoren zelfontplooiing, uitdaging en werkplezier niet kan bieden, dan staan de hoogopgeleiden open voor flexibel werken. Vooral in de vakgebieden financiële en zakelijke dienstverlening is er veel interesse voor een bestaan als zzp`er onder hoogopgeleide mensen. Lees verder op profnews.nl.

Bron: Gids voor Personeelsmanagement

Aantal keer bekeken: 32

Lees meer HR artikelen over: detachering, flexibel, hoogopgeleiden, hr, hrm, p&o, uitzending, werken, zzp

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland