Collegereeks Cultuurverandering

HR event details

Collegereeks Cultuurverandering

Tijd: november 12, 2018 om 9am tot december 17, 2018, 7pm
Locatie: Nyenrode Business University
Website: https://www.nyenrodecultuurve…
Soort HR event: zesdaagse, collegereeks
Georganiseerd door: Adorée de Marie
Laatste wijziging: 26 Juni

Exporteer naar Outlook of iCal (.ics)

HR event beschrijving

Organisatiecultuur is de grootste belemmering voor organisatieverandering: het is de reden waardoor 70% van de fusies en reorganisaties mislukt, 1 op de 10 jonge professionals een burn-out krijgt, het ziekteverzuim in sommige organisaties zo hoog is, of de cliënten zo ontevreden.

Organisatiecultuur is tevens de noodzakelijke voorwaarde voor organisatieverandering. Structuur- of procesverandering en cultuurverandering beïnvloeden elkaar wederzijds en moeten – voor succes- ook allebei worden ingezet. De mens blijkt keer op keer de kritische factor te zijn bij het slagen of mislukken van veranderingen.

Normen & waarden
Cultuur is het meest onderscheidende van organisaties. De ideeën, opvattingen, waarden en processen die een cultuur bepalen zijn voor veel werknemers heilig. Het is niet voor niets dat het veranderen van de cultuur het meest weerbarstige deel van de verandering is.

Centrale vraag: een cultuuromslag bewerkstelligen, hoe doet u dat?

De volgende onderwerpen komen in deze collegereeks aan bod:

Wanneer is cultuurverandering wenselijk of noodzakelijk?
Hoe krijgt u grip op een lastig grijpbaar fenomeen?
Hoe leert u de cultuur van uw eigen organisatie te doorgronden en te beïnvloeden?
Hoe communiceert u over de organisatiecultuur bij veranderprocessen?
Hoe geeft u leiding aan het proces van cultuurverandering, hoe stuurt u en hoe houdt u het in de hand?
Opzet en werkwijze:
Toonaangevende sprekers en de beste hoogleraren van Nyenrode Business Universiteit geven u wetenschappelijke inzichten mee. We belichten cultuurverandering vanuit onder andere de psychologie, veranderkunde en antropologie. Tijdens zes middag-avond colleges werken we met relevante, actuele voorbeelden, oefeningen en casussen, zodat u de lesstof direct kunt toepassen in uw eigen praktijk.

Na deze reeks heeft u inzicht in:

Wat werkelijk speelt in de dynamiek van de organisatie.
Hoe u het proces van cultuurverandering aanstuurt en in de hand houdt.
Hoe u omgaat met weerstand en kunt sturen op waarden.
Het succesvol veranderen van cultuur en gedrag.
De psychologische benadering van cultuurverandering.

Prikbord

Laat een reactie achter

Geef aan of je "Collegereeks Cultuurverandering" wilt bijwonen. Daarna kun je nog andere reacties hieronder toevoegen.

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Bijwonen (1)