Agnes Pavloff-Rubingh's HR berichten (1)

HR berichten beantwoord door (1) Reacties Laatste wijziging

"De Big Five is een effectieve methode voor werving en selectie. MBTI is dat echter n…"

Agnes Pavloff-Rubingh reageert op href="https://www.hrbase.nl/forum/topics/mbti-versus-big-five-welke-persoonlijkheidstest-is-beter-voor-uw": MBTI versus Big Five: welke persoonlijkheidstest is beter voor uw selectieprocedure?

7 23 Oktober 2017
Reactie geplaatst door Zinzi van der Aar

RSS