Alle HR berichten met het label 'competentiemanagement' (23)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

Voorkom dat medewerkers de organisatie verlaten

De overgang naar een nieuw kalenderjaar is voor sommigen de overgang van de ene baan naar de andere baan. Is het niet mooi om het nieuwe ja…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 27 Februari 2018

Talentmanagement: omarmen of vergeten?

Op Sprout.nl lees ik een artikel van Peter Boerman dat gaat over talentmanagement. Beter gezegd: Het is een pleidooi om vooral niet mee te…

Geplaatst door Bas Zuidwijk

3 22 Augustus 2016
Reactie geplaatst door Bert-Jan van der Mieden

Omgaan met werkstress

Wij Nederlanders zijn er soms trots op dat we hier zo’n hoge productiviteit kennen. Vergeleken met andere (Europese) landen werken we heel…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 1 December 2015

Ouderenwerkloosheid, hoe gaan we daar mee om?

Oudere werknemers hebben het niet gemakkelijk in Nederland. Wie na zijn 45e op straat komt te staan, komt nauwelijks nog aan de bak. Meer d…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 29 Juni 2015

Prestaties meten en belonen met e-HRM

“We hebben de gevoelens in de samenleving over de salarisverhoging voor de top van ABN AMRO onderschat.” Dat excuus klonk onlangs van de Ra…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 16 April 2015

Vraagt talentmanagement om een andere kijk op organiseren en HRM?

Competenties en functiehuizen zijn nog steeds oude en vertrouwde HR-instrumenten. Op zich is dat logisch; het geeft organisaties houvast bi…

Geplaatst door Wilco van Gelderen

0 29 Januari 2015

Tegenwicht voor HR aan artikel Intermediar vandaag "de vragen die je als kandidaat moet stellen tijdens sollicitatiegesprek"

In dit artikel worden kandidaten geholpen allemaal "slimme" vragen te stellen aan HR of recruitment. Om zelf beslagen ten ijs te komen kun…

Geplaatst door Edwin van IJzendoorn

1 12 November 2014
Reactie geplaatst door Maarten Monchen

Competentiemanagement integreren

Wij zijn succesvol gestart met het gebruik van competentiematrixen per functie en willen dit volgend jaar gaan integreren in ons beoordelin…

Geplaatst door Stephanie van Benthem-Roord

2 26 September 2014

Doorstroom mede bepalend voor motivatie personeelsbestand

Goed personeelsbeleid richt zich op de proces optimalisatie van drie vitale onderdelen. De instroom van (nieuwe) medewerkers, de doorstroom…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 22 Juli 2014

Compententiemanagement: blijvertje of vergane hype?

Het is zo stil rond competentiemanagement. Zo stil, dat je je af en toe afvraagt of het nog wel bestaat. In het Tijdschrift voor HRM werd c…

Geplaatst door HRbase

0 16 Juli 2014

RSS