Alle HR berichten met het label 'e-hrm' (58)

HR Berichten Reacties Laatste wijziging

De nieuwe ontslagregels, kent u ze al?

In 2014 zijn bijna zeven duizend bedrijven failliet gegaan. Hoewel dat er veel minder zijn dan in 2013, zijn vorig jaar veel mensen hun baa…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 22 Januari 2015

Mooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profileren

We beginnen het jaar 2015 positief. De economie krabbelt langzaam op en de arbeidsmarkt vertoont sinds enige maanden weer tekenen van herst…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 8 Januari 2015

In 10 stappen naar maximaal draagvlak voor e-HRM

Professor Tanya Bondarouk van de Universiteit Twente is onlangs met een kritische studie naar buiten gekomen over de manier waarop bedrijve…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 18 December 2014

Wat is een businesscase?

Wat is een businesscase? Een helder omschreven businesscase is de basis voor een goede projectcommunicatie en zorgt voor een efficiënte bes…

Geplaatst door Tom van der Valk

0 17 November 2014

Human Resource Management blijft mensenwerk

Net als de IT-branche, wordt de HR-markt steeds meer gedomineerd door Engelse termen. Het zijn begrippen die worden geïntroduceerd en die d…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 13 November 2014

Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?

De maanden oktober en november staan traditiegetrouw bol van de evenementen en activiteiten voor bedrijven. Een goede gelegenheid voor het…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 6 November 2014

Organisaties kwetsbaar op het gebied van personeel en prestaties

De overgrote meerderheid (82 procent) van de organisaties geeft aan dat mobiliteit van het personeel een belangrijk onderdeel is van hun ta…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 3 November 2014

Nieuw initiatief Eigen Zorg koppelt patiënt en thuisverzorger

In onze reeks blogs wijden wij ook uit over nieuwe initiatieven in de Zorg. In mei hebben we aandacht besteed aan Zorg on Demand: het werel…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 21 Oktober 2014

Verhoog de ‘employability’ van uw medewerkers met e-HRM

Er moeten gesprekken gevoerd worden binnen organisaties over de employability van medewerkers. “Hoe kom je weer snel aan een baan, als die…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 16 Oktober 2014

Flexwerk groeit snel vanuit economische groei

Tijdelijke en flexibele arbeid groeit nog steeds hard. In 2020 zal het personeelsbestand van organisaties voor 30 procent uit flexkrachten…

Geplaatst door Rob van Loenen

0 15 Oktober 2014

RSS