Talent- en Organisatieontwikkeling

Informatie:

Talent- en Organisatieontwikkeling

Groep voor professionals die ervaring, inzicht en best practises willen delen over talent- en organisatieontwikkeling. En met dit netwerk elkaar willen inspireren en informeren over ontwikkelingen op dit gebied...

Leden: 31
Laatste wijziging: 25 Maart

HR-forum

Kernwaarden in organisaties

Wat is de toegevoegde waarde van kernwaarden in organisaties en hoe gebruik je ze om je talenten optimaal te benutten?

Begonnen door Loes de Bruin 7 April 2011.

Talent- en competentiemanagement 2 reacties

Wat is het effect van het invoeren van competentie management zonder talent management?

Begonnen door Elstijs. Laatste reactie van Elstijs 24 Maart 2011.

Waarderend coachen

Wat vind jij van de volgende stelling: "Als je uit gaat van waarderend coachen laat je dan de ontwikkelpunten van de medewerker liggen?"

Begonnen door Loes de Bruin 24 Maart 2011.

Vitaliteit 1 reactie

Wie heeft er ideeën om de vitaliteit van medewerkers (qua loopbaanontwikkeling) te stimuleren? (naast de standaard gesprekscycli van functioneringsgespekken en ontwikkelingsgesprekken)Graag ook tips…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: vitaliteit, loopbaanontwikkeling, HR

Begonnen door Ineke Veerkamp. Laatste reactie van Ben van Veen 16 Maart 2011.

Prikbord

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van Talent- en Organisatieontwikkeling om reacties te kunnen toevoegen!

 

Leden (30)