Nicoline van Klaveren
  • Vrouw
  • Woubrugge
  • Nederland
  • freelance
Deel op Facebook
Deze content delen

Nicoline van Klaveren's HR berichten

Hoe beperk je de risico’s op arbeidsconflicten en voorkom je torenhoge kosten door verzuim?

In elk bedrijf spelen conflicten. Hoe voorkom je nu dat een conflict escaleert? Hoe help je collega’s een goede balans te vinden in de zorg voor de relatie aan de ene kant en de zorg voor het eigen…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: verzuim, mediation, arbeidsconflict, HR

Gestart op 15 Juni 2016

Waarom direct ingrijpen bij een (dreigend) arbeidsconflict noodzakelijk is

PW de Gids laat in het artikel Dit bent u kwijt aan conflictverzuim zien dat werkgevers jaarlijks gemiddeld zo’n € 30.748,- kwijt zijn aan verzuim…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: mediation, verzuim, conflict op de werkvloer, Arbeidsonflict

Gestart op 26 Mei 2016

Visie op verzuim

Bij de meeste bedrijven weten ze wel wat ze willen: verminderen van verzuim. Maar als ik dan vraag wat hun visie op verzuim is, valt het vaak stil. Met zoveel HRM'ers op dit forum ben ik…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: ziekte, HR, visie, verzuim

Gestart op 19 September 2013

 

De pagina van Nicoline van Klaveren

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
LeanZ
Webadres bedrijf:
http://www.leanz.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
freelance
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Overige bedrijfstakken
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
MfN Registermediator
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

HR Berichten van Nicoline van Klaveren

Wat Nivea en Mediation met elkaar te maken hebben

Nivea, wie kent het niet? Persoonlijk ben ik dol op de heerlijke geur en gebruik ik het regelmatig voor mijn handen. Maar wat heeft dat nu met mediation te maken? Zo op het eerste gezicht lijken er geen overeenkomsten te zijn tussen het product Nivea en mediation. Ik zal het uitleggen aan de hand van een paar praktijkvoorbeelden:

Een tijd geleden had ik een frequent…

Lees verder

Geplaatst op 5 juli 2016 at 9:57am —

10 tips om een arbeidsconflict te stoppen voor het uit de hand loopt

In elk bedrijf spelen conflicten. Sommige zichtbaar, anderen onzichtbaar en doorgaans zijn medewerkers prima in staat hun conflicten met elkaar op te lossen. Maar soms escaleert een conflict en dan:

  • Kunnen de partijen samen niet meer tot een constructieve oplossing komen.
  • Is het benadelen van de ander belangrijker geworden dan het eigen belang.
  • Gaat het van kwaad tot erger en ontstaan er agressieve gevoelens en is dialoog niet meer…
Lees verder

Geplaatst op 12 mei 2016 at 2:30pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties