Ruud van Gerrevink
  • Man
  • Malden
  • Nederland
  • 1
Deze content delen

De contacten van Ruud van Gerrevink

  • Jan-Paul den Ouden
  • Jan Jacob de Groot
  • Femke Rebergen
  • marc barendse
  • Marco Prins
  • William Borneman
  • Jeroen
  • Inge Beckers
  • Henny van Leusden

Ruud van Gerrevink's HR berichten

Wie had dat nu verwacht ... ?

Basislonen hoger management in bankwereld gaan omhoog nu bonussen worden beperkt. Welke HRM-er had dat NIET verwacht. Ik houd het op nul. Dat de reactie binnen de bankwereld vooral inhoudt "waarom…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: worden, overgeheveld, naar, basisloon, banken

Gestart op 10 Juli 2014

 

De pagina van Ruud van Gerrevink

Laatste wijziging

Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Uco van Veen's HR bericht 'Meer eigenaarschap bij medewerkers in de organisatie? 5 tips!'
"Nieuwe woorden komen in de Van Dale wanneer ze daadwerkelijk gebruikt worden. Eigenaarschap, eigenaarschap, eigenaarschap, eigenaarschap, eigenaarschap,eigenaarschap, eigenaarschap, eigenaarschap, eigenaarschap, eigenaarschap, eigenaarschap,…"
16 November
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Leroy Hollands's HR bericht 'De absurditeit van recruitmentbeleid'
"De vergelijking met de waterhuishouding is sterker dan je denkt. Daar waar in het (vrij) recente verleden het beleid er vooral op was gericht om het water zo snel mogelijk af te voeren, is men inmiddels overgegaan op een beleid om het (zoet) water…"
31 Oktober
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Marco Hendrikses HR nieuwsitem Raad eens welke sector het meest last gaat krijgen van de WAB-wijzigingen rondom oproepkrachten
"Dit was natuurlijk een gigantische open deur. De sectoren die het meest te maken hebben met sterk wisselende personeelstekorten, vangen dat zoveel mogelijk op met flexwerk. Ergens is het wel bevredigend dat de WAB ellende er (weer) voor zorgt dat de…"
31 Oktober
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Robin van der Meulen's HR bericht 'Hoe ervaren jouw medewerkers en teams een ideale werk-privé balans? HR en werkgeluk experts delen hun tips en ervaringen!'
"Wat ik mis in de opgesomde vragen is de ruimte die iemand heeft om privé zaken tijdens werktijd te regelen. Ik lees/verstuur meer dan 1 x per week werkmails in privé tijd. Maar andersom lees/verstuur ik privé mails tijdens…"
19 September
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Juliette's HR bericht 'Vergoeding reis- en verblijfkostenvergoeding voor kennisevenement?'
"Waarom zou je de reiskosten niet kunnen opnemen in de studieovereenkomst? Ik doe dat wel."
23 Mei
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Helmi Mulder's HR bericht 'Reiskosten tijdens arbeidsongeschiktheid'
"Als het hier gaat over de vaste maandelijkse vergoeding voor woon-/werkverkeer zoals die kan worden berekend op basis van de fiscale richtlijn (km's * 2 * 214 * € 0,19 / 12) dan zitten daar korte perioden van arbeidsongeschiktheid al in…"
27 April

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Freelance
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Transport/Logistiek
Functie
HR-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Ruud van Gerrevink

Nederlandse 'ziektewet' een onding?

Gisteravond in Nieuwsuur (http://nieuwsuur.nl/onderwerp/722083-kleine-bedrijven-zwaar-belast-bij-verzuim.html) veel gejammer over de Nederlandse 'ziektewet' naar aanleiding van een promotieonderzoek "Re-integratie van de zieke werknemer. Nederland, Duitsland en flexicurity." van Mark Diebels.

De berichtgeving is zoals (helaas) zo vaak, oppervlakkig en zonder respect voor context…

Lees verder

Geplaatst op 17 november 2014 at 8:55am —

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 8:50pm op 17 oktober 2011 zei Jacco van den Berg...
Ruud,

Bedankt voor je reactie en het scherpt de inhoud van de discussie verder aan.

Een fijne dag.

Jacco