augustus 2019 Archief (9)

De transitievergoeding nu en straks. Wat moet jij als HR-adviseur weten?

Per 1 januari 2020 verandert de transitievergoeding. Dit komt door de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans en door het vervallen van de overgangsregeling die nu nog geldt voor medewerkers vanaf 50 jaar met een langer dienstverband.

Berekening transitievergoeding nu



Op dit moment ontstaat het recht op een transitievergoeding wanneer een werknemer 2 jaar of langer in dienst is. De hoogte van de transitievergoeding wordt dan als volgt…

Lees verder

Toegevoegd door Emilie van der Lans om 30 augustus 2019 op 1:00pm — Geen reacties

Wat zou jij doen met onbeperkte hoeveelheid aan vakantiedagen?

Hoe fijn zou het zijn als je als medewerker onbeperkte vakantiedagen kunt opnemen? Geen gedoe meer met te weinig vakantiedagen. Voor de werkgever ook prettig: geen administratie meer bijhouden en geen discussie meer over het saldo.

Bij de ING hebben ze deze arbeidsvoorwaarde in de nieuwe CAO opgenomen. Benieuwd hoe dit uitpakt voor de medewerkers van de bank. En welk bedrijf gaat dit voorbeeld volgen?

Verhoogt dit ook het werkgeluk van de medewerkers?

Luister naar mijn…

Lees verder

Toegevoegd door Martine Behrens om 30 augustus 2019 op 10:16am — Geen reacties

Verander met werkplezier

Best place to work

Vaak loopt het werkplezier van (individuele) medewerkers een deuk op, als een organisatie voor een grote veranderopgave staat. Elke verandering bedreigt al snel de dagelijkse voortgang, bedreigt de status-quo, roept weerstand op en verlangt enig draagvlak (Caluwe en Vermaak). Dat komt het werkplezier meestal niet ten goede. Bij veranderen, weerstand en werkplezier is cultuur het…

Lees verder

Toegevoegd door Martine Kamphuis om 29 augustus 2019 op 3:35pm — Geen reacties

De toegevoegde waarde van een Personal Development Coach

Bedrijven verwachten van medewerkers dat zij zich continu ontwikkelen. Maar lang niet alle medewerkers hebben inzicht in de richting waarin zij zich willen ontwikkelen. Binnen PauwR, een digital marketing agency, heeft men een Personal Development Coach, die medewerkers hierbij helpt. In dit artikel belichten we de ervaringen van de Personal Development Coach en één van haar coachees.



Ayla Toonen is sinds kort als Personal…

Lees verder

Toegevoegd door dr. Mirjam Baars, MBA om 27 augustus 2019 op 1:00pm — Geen reacties

Dinsdagdilemma: altijd werkend met vakantie óf altijd op reis met je werk?

Op dinsdag een dilemma: wat kies je en waarom? Leuk dat je meedoet! Vandaag gaat het over werken en vakantie. 

Bali als werkplek

Een paar jaar geleden kreeg ik van een HR manager de vraag of de vakantiedagen konden worden afgeschaft. Gewoon streep door die arbeidsvoorwaarde. Medewerkers mochten gewoon werken waar zij dat zelf wilden.…

Lees verder

Toegevoegd door Martine Behrens om 27 augustus 2019 op 7:30am — Geen reacties

Het GROTE gesprekkenboek, het zijn niet alleen de namen van gesprekken die veranderen

In mijn advies- en trainingspraktijk merk ik dagelijks dat ook in gesprekkenvoerend Nederland de tijd niet stil staat en dat in organisaties de continue verandering de enige constante is. Zo werken medewerkers in een TPAW-omgeving (Tijds-, Plaats- en Apparaat onafhankelijk Werken) in agile- en zelfsturende of zelforganiserende teams waarin zij na een scrum een sprint trekken. Zij worden op hun sterke punten ingezet en zijn zelf verantwoordelijk voor hun persoonlijke- en professionele… Lees verder

Toegevoegd door Jacco van den Berg om 13 augustus 2019 op 12:30pm — Geen reacties

Is organisatie-ontwikkeling alledaagse kost?

Wat bedoel je met ‘organisatie-ontwikkeling’? En welke organisatie-ontwikkeling dan? Goeie vraag! Gek genoeg verliezen we ons in artikelen over ‘agile’, ‘lean’, ‘EVP’ en meer van die prachtige termen om allerlei organisatie-wensen aan te duiden, maar hoe kwam je daar nou ook alweer? En wat bedoelden we er ook alweer mee, eigenlijk?

Risico’s van ambities

Tuurlijk verwijzen agile en lean naar organisatie-toestanden die je iedereen zou toewensen. Ambities die…

Lees verder

Toegevoegd door Christianne van de Pas om 9 augustus 2019 op 11:30pm — Geen reacties

Working out loud maakt mensen en organisaties effectiever en slimmer

De digital workplace is niet alleen het speeltje van IT en HR communicatie. Zeker niet als een technisch goed functionerend social intranet er deel van uitmaakt. Helaas maken organisaties te weinig gebruik van de mogelijkheden die het kan bieden.…

Lees verder

Toegevoegd door Bas Hoorn om 5 augustus 2019 op 12:00pm — Geen reacties

Overweeg je een Sabbatical? Tips voor een waardevolle periode

Tijdens de zomerperiode en een tijd van relatieve rust en ontspanning kunnen je gedachten afdwalen naar een poosje niet werken. De Britten hebben daar een mooi woord voor: sabbatical. Een periode waarin je vrij neemt van je werk (al dan niet betaald) of je werkende ritme tijdelijk onderbreekt.

Overweeg je dit? Luister dan naar mijn podcast #onderwegnaarWerkgeluk over mijn eigen lange periode van niet werken.…

Lees verder

Toegevoegd door Martine Behrens om 5 augustus 2019 op 8:00am — Geen reacties

Archief

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

1999