Vakmedianet's HR berichten - januari 2010 Archief (1)

Hogere winst door positieve scores op HRM-factoren

Filialen met meer kwaliteits- en doelgerichte werknemers, die positiever zijn over de beloning en de managementinformatie, blijken twee jaar later productiever dan andere filialen. Dat blijkt uit longitudinaal onderzoek van Karina van de Voorde onder ruim 14.000 medewerkers van de Rabobank, waarop ze promoveert aan de Universiteit van Tilburg.

Op welke wijze en in welke mate HRM bijdraagt aan de bedrijfsresultaten, is een belangrijk onderwerp binnen HR-onderzoek. Binnen deze algemene… Lees verder

Toegevoegd door Vakmedianet om 14 januari 2010 op 10:30am — Geen reacties