Hoe maakt HR sociale media in bedrijf tot een succes?

Sociale Media vraagt een gedragsverandering van de medewerkers en de organisatie. Zo zorgt HR dat dit succesvol gebeurt.

We weten ondertussen dat sociale media niet alleen een Marketing en Communicatie ‘dingetje’ is. En dat HR ter ondersteuning van verschillende HR vraagstukken sociale media in kan zetten: bij het profileren van de werkgever op de arbeidsmarkt, het aantrekken van talent, het zoeken van geschikte kandidaten, het screenen van sollicitanten, contact onderhouden met talentpools en alumnigroepen, inet bij Leren & Opleiden et cetera.

Maar naast deze rol als ‘Gebruiker’, heeft HR ook nog twee andere belangrijke rollen als het om sociale media gaat. De rol als Change Agent en de rol als Businesspartner.

Lees meer op PW De Gids.

Aantal keer bekeken: 87

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland