met HR vacatures & het beste HR forum
Donald van Reeven's HR berichten
Wil jij ook Vitaal de lente in? Maak kennis met Qigong.
Qigong 5 elementen Practitioner opleidingStart: zondag 13 mei HillegomIn deze opleiding leer je op basis van Traditional Chinese Medicin (TCM), de bijbehorende Qi Gong oefeningen . TCM verdeelt alle…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: vitale medewerkers, duurzaam, practitioner, vitaliteit, Qigong
Gestart op 29 Maart
Ben jij een Frisdenker? Neem dan deel aan onze inspiratie sessie Eigenaarschap
INSPIRATIE SESSIE: WERKEN AAN EIGENAARSCHAP, HOE PAK JE DAT NU AAN?In één middag visie- en strategieontwikkeling voor frisdenkers (*)Vakmanschap = Eigenaarschap x Talent x RolTijdens deze sessie…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: Talent, Rol, Eigenaarschap, Vakmanschap, Inspiratiesessie
Gestart op 15 Augustus 2016
Een professionele rol is toch niet in beton gegoten?
We zijn gewend om te denken in functies omdat dit een directe relatie heeft met het functie- en loongebouw en daarmee vastgelegd in CAO afspraken. Eigenlijk weten we niet beter. Maar denken in rollen…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: Talenten, Flexibiliteit, Functies, Rollen
Gestart op 22 Juli 2016
Workshop Rolonduidelijkheid Young Professionals
1 reactie
WORKSHOP: OMGAAN MET ROLONDUIDELIJKHEID Doelgroep: Young Professionals uit alle vakgebieden De huidige organisatievormen zijn complexe samenwerkingsverbanden. De manier waarop je als professional…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: young professionals, rolconflict, rolonduidelijkheid, duurzame inzetbaarheid
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Donald van Reeven 7 Maart 2016.
De pagina van Donald van Reeven
Laatste wijziging
HR-bericht van Donald van ReevenWil jij ook Vitaal de lente in? Maak kennis met Qigong.
Qigong 5 elementen Practitioner opleidingStart: zondag 13 mei HillegomIn deze opleiding leer je op basis van Traditional Chinese Medicin (TCM), de bijbehorende Qi Gong oefeningen . TCM verdeelt alle energie in de vijf elementen Aarde, Metaal, Water, Hout en Vuur. Elk element heeft een functie in de aanmaak en het op peil houden van energie. Je leert welk specifiek element voor jou van belang is in je energiebalans. En de effecten die dit heeft op je lichaam en je mentale welbevinden. Je ontdekt…Bekijk meer
HR-bericht van Donald van ReevenEen T-shaped professional, die is specialist én generalist binnen het team
Welk vakgebied dan ook, de professional van deze tijd volstaat niet meer met alleen een diepe expertise. Al heb je nog zo veel specialistisch kennis en werk je nog zo efficiënt als professional, dit is niet meer voldoende.Wat is een T-shaped professional? De 21e eeuw professional zal zowel over een diepe inhoudelijke…Bekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- ProfessioneelZijn
- Webadres bedrijf:
- http://www.professioneelzijn.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- DGA
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 1-10 personen
HR Berichten van Donald van Reeven
Een T-shaped professional, die is specialist én generalist binnen het team
Welk vakgebied dan ook, de professional van deze tijd volstaat niet meer met alleen een diepe expertise. Al heb je nog zo veel specialistisch kennis en werk je nog zo efficiënt als professional, dit is niet meer voldoende.…
Geplaatst op 8 januari 2018 at 10:30am —
De 10 achterhaalde kenmerken van talentmanagement
Bij steeds meer organisaties staat talent management op de agenda en dat is positief. Nog wat schoorvoetend, maar systematische ontwikkeling van personeel krijgt toenemende aandacht. Belangrijkste motief voor invoering is continuïteit van de organisatie en het vormgeven aan strategische personeelsplanning (Raet HR benchmark 2017). Toch zijn er meer, misschien wel betere redenen te bedenken. Hoe kun je echt betekenis geven aan…
Lees verderGeplaatst op 11 september 2017 at 10:30am — — 2 reacties
Vakmanschap = Eigenaarschap x Talent x Rol
Vakman ben je door niet alleen de regels van het vak te kennen, maar juist door in samenhang met die regels ook improvisatie- en creatieve vaardigheden te…
Geplaatst op 15 augustus 2016 at 2:40pm —
Een professionele rol is toch niet in beton gegoten?
We zijn gewend om te denken in functies omdat dit een directe relatie heeft met het functie- en loongebouw en daarmee vastgelegd in CAO afspraken. Eigenlijk weten we niet beter. Maar denken in rollen biedt veel meer flexibiliteit en wendbaarheid voor organisaties. Een rol is niet een ’in beton gegoten’ onderdeel van het organigram, maar heeft juist een groot persoonsgebonden component. Rollen worden toegedeeld…
Lees verderGeplaatst op 14 juli 2016 at 12:30pm —
Volg ons ook via
Meest gelezen vandaag
HR nieuws
Vacatures
HR onderzoek
HR Marktplaats
© 2018 Vakmedianet | Adverteren op HRbase | Sitemap
Verzorgd door
Banners | Probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Prikbord
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland