Agnes Pavloff-Rubingh
  • Vrouw
  • AMSTERDAM
  • Nederland
  • 6-10
Deze content delen
 

De pagina van Agnes Pavloff-Rubingh

Laatste wijziging

Agnes Pavloff-Rubingh heeft gereageerd op Zinzi van der Aar's HR bericht 'MBTI versus Big Five: welke persoonlijkheidstest is beter voor uw selectieprocedure?'
"De Big Five is een effectieve methode voor werving en selectie. MBTI is dat echter niet, omdat het niet bedoeld is om mensen te selecteren. De MBTI geeft inzicht in je natuurlijke persoonlijkheidsvoorkeuren en meet geen vaardigheden, intelligentie…"
13 Oktober 2017
HR Event bijgewerkt door Agnes Pavloff-Rubingh
Thumbnail

Ontdek de kracht van persoonlijkheidsverschillen in Online

oktober 27, 2017 van 10:30am tot 11:15am
We zijn allemaal verschillend en we willen allemaal goed zijn in wat we doen. Maar dat is niet altijd gemakkelijk, vooral als we elkaar niet goed begrijpen. Met behulp van de Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) kun je eenvoudig en snel verklaren waarom er verschillen zijn en hoe je hiermee om kunt gaan. Het helpt je te ontdekken en te waarderen wat elk individu meebrengt en je krijgt inzicht in je eigen drijfveren, sterke kanten en blinde vlekken.Tijdens dit webinar leer je wat de MBTI is en…Bekijk meer
21 September 2017

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
OPP Nederland
Webadres bedrijf:
http://www.opp.com/nl-NL
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
6-10
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Marketing Manager
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties