Stephan van Gelder
  • Man
  • Rotterdam
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Stephan van Gelder

  • Alex-Jan de Jong

Stephan van Gelder's HR berichten

Top 10: Wat vindt de transportmedewerker het belangrijkst op het werk? [infographic]

Elk jaar meet Integron de tevredenheid, loyaliteit en beleving van werkenden in Nederland in diverse sectoren. Zo ook binnen de transportsector. Welke aspecten zijn voor de transportmedewerker echt…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: logistiek, transport, werkdruk, werkbeleving

Gestart op 12 December 2016

Medewerker in industrie zeer tevreden met werk

Naar aanleiding van het jaarlijks landelijke onderzoek naar de…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: industrie, werkdruk, medewerkerstevredenheid, werkbeleving

Gestart op 16 September 2016

Werkdruk in Nederland anno 2016

Werk je aan een betere…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: HR, medewerkerstevredenheid in Nederland, werkbeleving

Gestart op 22 Juli 2016

Infographic: werkbeleving in Nederland 2015: Met energie en inzet aan het werk

Hoe kijkt Nederland aan tegen de werkbeleving wanneer het eigen potentieel maximaal wordt benut en men werkt vanuit positieve energie? Integron heeft voor het zevende achtereenvolgende jaar het…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: medewerkerpotentieel, medewerkeronderzoek, Onderzoek, HR, werkbeleving

Gestart op 25 Juni 2015

 

De pagina van Stephan van Gelder

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Integron
Webadres bedrijf:
http://integron.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
CEO
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 25+ personen

HR Berichten van Stephan van Gelder

De belangrijkste 10 aspecten op het werk volgens financieel dienstverleners (infographic)

Uit het landelijke medewerkerstevredenheidsonderzoek dat Integron heeft uitgevoerd  in 2015, blijkt dat financieel dienstverleners hoger scoren dan gemiddeld Nederland. Welke aspecten vinden…

Lees verder

Geplaatst op 20 november 2015 at 3:03pm —

Werkbeleving binnen de zorg onder gemiddelde

Naar aanleiding van het landelijk werkbelevingsonderzoek dat Integron heeft uitgevoerd in 2015 zijn diverse branches onder de loep genomen. Zo is er ook het deelrapport werkbeleving binnen de zorg…

Lees verder

Geplaatst op 11 november 2015 at 10:00am —

Ruim 80% van alle medewerkers die uit eigen beweging de organisatie verlaat, doet dit met het gevoel dat naar de reden voor het vertrek nooit is geluisterd.



Dit blijkt uit het werkbelevingsonderzoek 2012





Uitdaging en perspectief



Ongeveer 40% van alle werkenden geeft aan dat de eigen werkgever niet of nauwelijks het beste uit hen weet te halen. Van alle medewerkers die uiteindelijk de organisatie verlaten, doet ruim de helft dit op…

Lees verder

Geplaatst op 4 oktober 2012 at 2:00pm —

[INFOGRAPHIC] De feiten op een rij: Social Media op de werkvloer.



Onderzoek gehouden door CompanyLife onder 4.400 werkenden in de volgende elf branches: bouw en installatie, detailhandel, financiële dienstverlening, groothandel, industrie, ICT en telecommunicatie, transport en logistiek, overheid en non-profit, onderwijs, zakelijke dienstverlening…

Lees verder

Geplaatst op 28 september 2012 at 5:30pm —

Prikbord (2 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 11:04am op 9 oktober 2012 zei Annemarie Verheijen...

Oké Stephan, bedankt voor je reactie. Ik zal de bronvermelding op mijn website in orde maken. Fijn dat het kan!
Hartelijke groet, Annemarie

Om 11:55am op 28 september 2012 zei Annemarie Verheijen...

Beste Stephan,

Je artikel: " Veel werk voor werkgevers om betrokkenheid en tevredenheid werknemers te vergroten " in HR Base, heb ik met interesse gelezen.
Het thema vitaliteit in bedrijven is een belangrijk thema in mijn werk (Creation Company). Je artikel biedt mij dan ook mooie aanknopingspunten.
Graag zou ik enkele citaten uit je artikel op mijn website willen plaatsen.
Uiteraard doe ik dit alleen met jouw toestemming, vandaar dan ook mijn vraag of je daarmee akkoord gaat.
Indien gewenst kan ik je de precieze vermelding doormailen.

Alvast bedankt voor je reactie.

Vriendelijke groeten,
Annemarie Verheijen

Creation Company
www.creation-company.nl